CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Les représentants du personnel à l’ADDSEA

Posted by dsinterim sur mai 23, 2019

Tract CGT ADDSEA :

Les représentants du personnel à l’ADDSEA

Comité Social et Economique :

Les ordonnances Macron ont imposé la suppression des DP, CE et CHSCT remplacés par une instance unique, le Comité Social et Economique (CSE). Il va de soi que le but du gouvernement, en imposant cette instance unique, était de réduire les moyens d’intervention des représentants du personnel. La CGT s’était d’ailleurs battue dès 2017 contre les ordonnances Macron de casse des droits des travailleurs.

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Licenciées pour avoir refusé de travailler le dimanche

Posted by dsinterim sur mai 23, 2019

Qu’on se souvienne du temps pas si lointain où on nous assurait que le travail dominical dans le commerce ne se ferait qu’au « volontariat »…

LCI, 22 mai 2019 :

L’enseigne de grande distribution Cora a licencié pour « faute grave » deux salariés de son magasin de Saint-Malo, en Bretagne, après leur refus de travailler le dimanche matin. Soutenus par la CFTC, ils attaqueront leur ex-employeur devant le conseil des prud’hommes pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse.

« Tu viens ou on te vire » : voilà le mot d’ordre du groupe Cora concernant le travail dominical, selon Cyrille Lechevestrier, délégué syndical CFTC et employé du supermarché Cora de Rennes. « Il n’y a pas de concertation, pas de volontariat, dans tous les Cora c’est le même discours, tu acceptes de travailler le dimanche, ou c’est la porte ». Et pour Christelle, salariée du magasin de Saint-Malo, cela a été la porte. Elle et un autre employé du même établissement ont été licenciés le 26 avril, avec comme motif de « faute grave » l’insubordination, pour refus de travailler le dimanche. L’affaire, d’abord révélée par Europe 1, met en cause l’enseigne de grande distribution, déjà connue pour des faits similaires en 2015.
Un licenciement sans avertissement préalable

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Lutte gagnante chez CTS à Saint-Claude (39)

Posted by dsinterim sur mai 21, 2019

Info du Comité Régional CGT Bourgogne – Franche-Comté, 20 mai 2019 :

Après 3 jours de grève, suite au NAO, l’employeur cède et le personnel obtient :

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Mise en place des représentants de proximité à l’ADDSEA

Posted by dsinterim sur mai 19, 2019

Ce jeudi 16 mai, les délégués CGT et FO ont été reçus par la RRH pour la mise en place des modalité d’élections des représentants de proximité.

En effet, par accord d’entreprise, en plus du CSE, nous avons obtenu qu’il y ait des représentants de proximité à l’ADDSEA. Il y en aura un par secteur et par zone géographique, c’est-à-dire pour le secteur Médico-Social par exemple : 1 représentant pour Pontarlier (ITEP Granges Narboz), 1 représentant pour le Pays de Montbéliard (ITEP Saint Exupéry) et 1 représentant pour Besançon (ITEP de Novillars + Soléa + ACT).

Même chose pour les autres secteurs. A noter que pour le secteur Enfance / Famille il y aura un quatrième représentant de proximité pour Autet (Foyer Comtois) et que les salariés de la Direction Générale seront rattachés pour cette question au secteur Insertion Prévention de Besançon. La direction générale avait en effet refusé lors des négociations sur la mise en place du CSE qu’il y ait un représentant de proximité pour le Siège.

Les représentants de proximités rencontreront tous les trois mois le directeur de secteur pour porter des questions relatives aux conditions de travail ou à l’application du code du travail et/ou de la convention collective des salariés de leur secteur.

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A propos des conditions de travail au CADA du Pays de Montbéliard

Posted by dsinterim sur mai 19, 2019

Courrier du délégué syndical CGT du 2 mai 2019 :

Monsieur le Directeur Général,

Je tiens à vous alerter sur la situation et les conditions de travail des collègues du CADA et de l’Asile de Montbéliard.

Tout d’abord, comme je vous l’avais déjà écrit le 21 mars 2018, les travailleurs sociaux sont bridés dans toutes leurs démarches et ne disposent pas de la moindre autonomie dans leur travail. Pour le moindre mail ou écrit, les travailleurs sociaux doivent avoir l’aval de leur supérieure hiérarchique, y compris lorsqu’il s’agit d’actes courants de la vie quotidienne comme contacter l’OFII pour débloquer le compte d’un résident ou commander des cartes de bus pour les résidents à la CTPM.

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Souffrance dans la protection de l’enfance : « Je veux sauver ma peau. Soit ça change, soit j’arrête »

Posted by dsinterim sur mai 15, 2019

Rue 89 Strasbourg, 15 mai 2019 :

Une trentaine d’agents de la protection de l’enfance ont manifesté dans la matinée du 14 mai pour la création de postes supplémentaires. Face à une charge de travail en hausse, ils dénoncent des moyens insuffisants et une direction du Département qui « entend mais n’écoute pas ».

« Enfants sacrifiés. Agents épuisés. SPE (Service de Protection de l’Enfance) en danger » Devant l’hôtel du département, une trentaine grévistes scandent les motifs de leur colère. Ils n’en sont pas à leur première grève de l’année. Malgré une mobilisation le 30 avril, à l’appel d’une intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, FO et UNSA), les travailleurs sociaux, psychologues ou encore les chargés d’accueil ne sont toujours pas satisfaits par les réponses du Conseil départemental du Bas-Rhin. « On nous parle de 27 postes créés dans le service SPE en deux ans, mais on ne le ressent pas sur le terrain », estime Hülliya Turan, représentante du personnel pour la CGT.

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Bas-Rhin: Les travailleurs sociaux de la protection de l’enfance en grève

Posted by dsinterim sur mai 14, 2019

20 Minutes, 13 mai 2019 :

Les syndicats des services de la protection de l’enfance du Bas-Rhin sont en grève. Ils réclament plus de moyens pour faire face à la hausse du nombre de jeunes qui leur sont confiés.

  • Les agents de la protection de l’enfance du Bas-Rhin (SPE 67) sont en grève : ils dénoncent leurs conditions de travail et réclament davantage de moyens.
  • En cause, une hausse importante du nombre de mineurs qui leur sont confiés : 130 de plus que l’an passé.
  • Le département affirme prendre la mesure du problème et met en avant des efforts en matière de financement.

Leur mission est essentielle : protéger les enfants en danger. Pourtant, les agents de la protection de l’enfance du Bas-Rhin (SPE 67) estiment qu’ils n’ont plus les moyens de la mener. Le service s’est mis en grève le 30 avril, à l’appel d’une intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, FO et UNSA) dont la création a suivi le début du mouvement.

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Questions des élus CGT pour le CSE du 24 mai 2019

Posted by dsinterim sur mai 14, 2019

Questions des élus CGT pour le CSE du 24 mai 2019

1. CPOM :
1.1. Quelles sont les nouvelles concernant les CPOM ARS ?
1.1.1. Dans le cadre du CPOM CSAPA, il y a-t-il une assurance que les consultations jeunes consommateurs soient maintenus ?
1.1.2. L’ensemble des documents et rapports pour le CPOM CSAPA et les subventions ont-ils été transmis à l’ARS ?
1.2. Quelles sont les nouvelles concernant le CPOM CADA et le CPO Asile ?
1.3. Quelles sont les nouvelles concernant le CPOM Conseil Départemental du Doubs ?

2. Contrats Jeunes Majeurs
2.1 Lors du CSE du 19 avril 2019, la direction générale a indiqué que la fiche technique du Conseil Départemental sur les nouvelles modalités d’accompagnement des jeunes majeurs serait transmise aux équipes. Or, elle ne l’a pas été. Ce document peut-il être communiqué aux élus du CSE ?
2.2 Lors du CSE du 19 avril 2019, la direction générale a indiqué qu’elle écrivait une réponse au courrier des salariés du PE2A au sujet de leurs inquiétudes concernant le délitement des conditions d’accueil des jeunes-majeurs. A ce jour, cette réponse n’a toujours pas été transmise aux salariés. Quand sera-t-elle transmise ?

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Enfants placés: accusée de trahison, la majorité affiche son malaise

Posted by dsinterim sur mai 10, 2019

Mediapart, 9 mai 2019 :

Honte », « trahison », « abandon »… Les associations d’enfants placés n’avaient pas de mots assez durs pour exprimer leur colère après le vote, mardi 7 mai au soir par les députés, d’une proposition de loi visant à accompagner la sortie des mineurs de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) à leurs 18 ans.

« Certains d’entre nous avons fait le déplacement de Bordeaux, Toulouse, etc. pour assister au débat sur la loi #jeunes majeurs, a réagi peu après le vote sur Twitter Lyes Louffok, figure médiatique de la mobilisation des enfants placés et membre du Conseil national de la protection de l’enfance (CNPE). « Nous nous sentons trahis ! Vous nous avez trahis ! Ce soir, les #enfantsplacés de notre pays sont abandonnés une seconde fois. J’ai honte. »

La veille du vote, Lyes Louffok faisait pourtant partie des dizaines de militants associatifs, professionnels de la protection de l’enfance et parlementaires ayant signé une pétition, publiée dans Libération, appelant à soutenir la proposition de loi défendue par la députée LREM et présidente de la Commission des affaires sociales Brigitte Bourguignon. « Cette proposition de loi est attendue par l’ensemble des acteurs de notre pays », affirmaient même les signataires.

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Manifestation des salariés de la fonction publique le 9 mai

Posted by dsinterim sur mai 9, 2019

Nous étions environs 800 à manifester dans les rues de Besançon ce 9 mai 2019 pour défendre la fonction publique et les services publics face à la volonté du gouvernement de casser ces services ainsi que les droits des salariés des trois fonctions publiques (hospitalière, territoriale et d’Etat).

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