CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Salaires, ancienneté, arrêts Covid : quelques échos du CSE

Posted by dsinterim sur septembre 25, 2022

Quelques échos du CSE du vendredi 16 septembre et des réponses rapides de la direction générale à certaines des questions posées par les élus CGT :

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  • Salaires

Les élus CGT avaient posé la question suivante : « Une prime temporaire est versée par l’ADDSEA ou le Département du Doubs pour compenser partiellement celles et ceux qui n’y ont pas droit à une revalorisation suite à l’accord Laforcade et/ou la conférence des métiers : cette prime est versée temporairement en attendant d’hypothétiques nouvelles négociations nationales mais que se passera-t-il si à la fin de ces négociations les catégories non retenues ne le sont définitivement pas ? L’ADDSEA et le Département verseront-ils cette prime temporaire définitivement ? »

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Encore à propos des horaires en internat

Posted by dsinterim sur septembre 25, 2022

Courrier du délégué syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA :

Monsieur le Directeur Général,

Une fois par mois, à l’UVA (CEA), les éducateurs participent à la réunion expression des salariés. Jusqu’à cette rentrée 2022, cette réunion avait lieu le mardi de 14 à 16 heures.

Or, depuis cette rentrée 2022, cette réunion a lieu le mercredi de 8 à 10 heures. Pourtant des éducateurs travaillent la veille jusqu’à 22 h 30 et le même jour également jusqu’à 22 heures 30.

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La convention collective précise pourtant dans son article 20.5. « En contrepartie de la dérogation prévue à l’article L. 212-4-3 du code du travail (dernier alinéa) et instituée à l’alinéa précédent, l’amplitude de la journée de travail est limitée à 11 heures. »

Cela signifie donc que si les salariés doivent se rendre à une réunion à 8 h du matin leur journée de travail doit au plus tard se terminer à 19 heures.

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« Ça ne peut plus continuer » : le personnel de l’Ehpad du Larmont alerte sur ses conditions de travail

Posted by dsinterim sur septembre 23, 2022

L’Est Républicain, 22 septembre 2022 :

Afin d’alerter sur des conditions de travail de plus en plus dégradées, une considération amoindrie et un secteur sous tension, le personnel des Ehpad de France étaient amenés à se mobiliser ce jeudi 22 septembre. À Doubs, une cinquantaine de personnes ont manifesté.

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C’est entre lassitude, colère et inquiétude que plusieurs dizaines de membres du personnel de l’Ehpad du Larmont , accompagnés de représentants de la CGT, se sont rassemblés ce jeudi 22 septembre afin de répondre à un appel de grève national.

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Journée mondiale pour la paix à Besançon

Posted by dsinterim sur septembre 23, 2022

Information de l’Union Locale CGT de Besançon :

La CGT s’associe à l’appel de la journée mondiale pour la Paix.
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« Нет могилизации! » (« Non à la mobilisation ») – Manifestation contre la guerre à Oulan-Oude (république de Bouriatie / Russie) le 21 septembre 2022

Un rassemblement est prévu Samedi 24 septembre 2022 à 11h à Besançon devant le monument aux morts des Glacis dans le parc situé entre la station de tramway de la gare Viotte et le pont piétonnier qui mène à Battant.

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A quoi joue le gouvernement dans la CCNT 66 ?

Posted by dsinterim sur septembre 23, 2022

Communiqué de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale, 20 septembre 2022 :

A quoi joue le gouvernement dans la CCNT 66 ?

Le jeudi 15 septembre 2022, lors des rencontres organisées par Nexem, Jean-Christophe COMBE, le tout nouveau ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées, a officialisé la retranscription de la revalorisation de 3.5% des fonctionnaires à notre champ professionnel.

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L’UFAS CGT prend acte de cette avancée, même si plusieurs autres urgences salariales n’ont pas encore trouvé réponses auprès du gouvernement et des employeurs (NEXEM, FEHAP et AXESS) et alors que les 183 euros nets annoncés en février 2022 ne sont toujours pas effectifs dans de nombreuses associations ou conseils départementaux. Le gouvernement continue son enfumage ?

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Compte-rendu de la commission mixte paritaire CC 66 / CHRS du 8 septembre

Posted by dsinterim sur septembre 23, 2022

Compte-rendu CGT de la commission mixte paritaire sur la convention collective 66 et CHRS du 8 septembre 2022 :

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Sur le premier point (politique salariale) que la CGT, FO et SUD, ont proposé les avenants suivants :

  • Un avenant sur l’extension immédiate des 183 euros mensuels nets du complément de traitement indiciaire à  l’ensemble des salarié.e.s de la Branche sans exception.
  • Un avenant portant immédiatement la valeur du point à 5 euros.
  • Un avenant sur la mise en conformité des classifications et du minimum conventionnel suite à la
    revalorisation du SMIC de 2,01 % au 1er août 2022 :
    – Concernant les accords CHRS, une revalorisation du minimum conventionnel porté à l’indice 406,4 à compter du 1/08/2022, l’ensemble des indices de classification étant augmenté de 33,4 points ;
    – Concernant la CCNT 66/79, une revalorisation du minimum conventionnel porté au 1/08/2022 à l’indice 410 (420 en internat), l’ensemble des indices des grilles de classification étant augmenté de 37 points.

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Rassemblement devant l’AHS-FC

Posted by dsinterim sur septembre 22, 2022

Ce 22 septembre à partir de 8 h 30, les salariés de l’AHS-FC, dont des exclus des 183 euros du Ségur (personnel administratif, Ass Fam, ouvriers, etc.) se sont rassemblés devant le siège social de l’AHS-FC à Besançon pour réclamer au moins une hausse de 100 euros nets mensuels alors que la direction ne propose qu’une aumône de 40 euros.

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Salaires, retraites… « il faudra descendre dans la rue »

Posted by dsinterim sur septembre 20, 2022

Intervention de Jean-Pierre Mercier, porte-parole de la CGT PSA Stellantis, sur RMC le 19 septembre 2022 :

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Rendez-vous pour les manifestations du 29 septembre en Franche-Comté et en Bourgogne

Posted by dsinterim sur septembre 19, 2022

Rendez-vous pour les manifestations du 29 septembre en Franche-Comté et en Bourgogne :

Jura :

  • DOLE : 10h30 – Avenue de Lahr
  • SAINT-CLAUDE : 10h30 – Sous-Préfecture
  • LONS-LE-SAUNIER : 15h00 – Place de la liberté

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Doubs :

  • BESANCON : 10h30 – parking Battant
  • MONTBELIARD – 14 h Champ de Foire

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Avec nos collègues de l’AHS-FC

Posted by dsinterim sur septembre 19, 2022

Appel intersyndical CGT et FO de l’Association Hygiène Sociale Franche Comté :

RASSEMBLEMENT DEVANT LE SIÈGE DE L’AHS FC – JEUDI 22 septembre dès 8H30

15 avenue Denfert-Rochereau – Besançon

Égalité salariale, Justice sociale, légitimité économique !!

Nous demandons le versement de 100€ aux collègues exclus des « laforcade » !! jusqu’à l’extension pour tous des 183€ !

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À l’AHS FC, 240 salariés sont exclus des «dispositifs laforcade » (augmentation de 183 € pour la filière socio-éducative), les agents administratifs, généraux, entretien, ouvriers, ASI.. des collègues indispensables et parmi les moins bien rémunérés…

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