CGT ADDSEA

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Questions des élus CGT pour le CSE du 22 mai

Posted by dsinterim sur mai 10, 2022

Questions des élus CGT pour le CSE du 22 mai 2022 :

1.Salaires :

1.1.Quand l’ADDSEA compte-t-elle appliquer la décision du Conseil Départemental du Doubs et verser les 100 euros nets d’augmentation mensuels aux salariés des services de la protection de l’enfance ?

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1.2 L’ADDSEA a constitué une liste de services et de salariés qui auraient droit à cette hausse de 100 euros nets. L’ADDSEA a-t-elle demandé l’argent au Conseil Départemental si oui l’a-t-elle reçu, si non pourquoi ?

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Salariés du social / Médico-social : Pas un seul salarié ne doit être exclu de l’augmentation de 183 euros !

Posted by dsinterim sur mai 8, 2022

Pétition lancée par l’Union Syndicale Départementale CGT Santé / Action Sociale du Doubs, la CFE-CGC de la Fondation Pluriel, le Syndicat Départemental FO de l’Action Sociale du Doubs et SUD Santé Sociaux :

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PETITION SALARIE.ES DU SOCIAL ET MEDICO SOCIAL

PAS UN.E SEUL.E salarié.e ne doit être exclu de l’augmentation de 183€ !!

Depuis le mois d’avril 2021 les salarié.es se mobilisent mais ne sont pas entendu à chaque annonce de l’Etat, effet d’annonce, (Ségur, Laforcade et conférence des métiers) on s’aperçoit que des métiers, des diplômes, des services ne sont pas concernés par les revalorisations (ex : les agents techniques, ouvriers, comptables et administratifs, des Assistants Familiaux, etc…) ! Le projet patronal exclu un tiers des salariés de notre branche de l’augmentation de 183 euros nets !

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Note négociateurs CGT sur la séance de négociation de branche du 2 mai 2022

Posted by dsinterim sur mai 6, 2022

Note négociateurs CGT CPPNI BASSMS (Branche d’Action Sociale, Sanitaire, Médico-sociale) sur la séance de négociation du 2 mai 2022

Un rassemblement à l’initiative de la CGT et de SUD était prévu devant les locaux de la FEHAP pour accueillir la délégation patronale et soutenir les négociateurs.

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Complément de rémunération aux personnels socioéducatifs suite à la conférence salariale des métiers de l’accompagnement social et médico-social du 18 février

AXESS propose 2 projets d’avenant pour la mise en place de la prime Laforcade. Les employeurs nous indiquent avoir eu un rdv avec l’IGAS la semaine dernière, leur permettant de préciser la liste des métiers éligibles à l’octroi de cette prime, et de proposer un second avenant concernant les médecins du secteur (prime de 517 euros brut).

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Courrier CGT et FO à la Présidente du Conseil Départemental

Posted by dsinterim sur mai 4, 2022

Courrier intersyndical CGT et FO à la Présidente du Conseil Départementale du Doubs à propos de la non-application à ce jour de la hausse de 100 euros nets votés par le Département du Doubs (théoriquement à compter du 1er janvier 2022 et jusqu’à la mise en place des 183 euros du Ségur dans le secteur social / médico-social) tant à l’ADDSEA qu’à l’AHS-FC, 3 mai 2022 :

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Madame la Présidente,

En décembre 2021, le Conseil Départemental du Doubs a voté et budgétisé une augmentation de 100 euros nets pour les salariés de l’action sociale et du médico-social relevant des champs de compétence du Département, à savoir notamment la protection de l’enfance et l’accompagnement des personnes adultes handicapées.

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Questions des élus CGT pour le CSE sur les comptes administratifs

Posted by dsinterim sur mai 4, 2022

Questions des élus CGT pour le CSE extraordinaire sur les comptes administratifs 2021 du 6 mai 2022 :

Pourrait-on avoir dans les tableaux également le montant du budget accordé par les financeurs ?

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Dans les explicatifs, il est indiqué facturation du logement de fonction de la directrice adjointe de secteur jusqu’en Août 2022. S’agit-il d’une erreur ?

Il est question d’une « aide pôle emploi » pour le recrutement d’un éducateur en CDI. Quelle est la nature de cette aide et quel est son montant ?

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Quelques images du 1er Mai 2022

Posted by dsinterim sur mai 4, 2022

En 2022, comme les autres années, le 1er Mai est la journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs. Partout dans le monde, sur tous les continents, ce sont, dans des contextes différents, des revendications similaires qui sont portées par le mouvement ouvrier : pour les salaires, l’amélioration des conditions de travail, la réduction du temps de travail, mais aussi pour la régularisation des sans-papiers et les droits des travailleurs migrants, contre la guerre, le racisme, ou le sexisme, bref pour l’émancipation de l’humanité.

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Madrid (Espagne)

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1er-Mai : une mobilisation pour répondre aux urgences sociales et environnementales

Posted by dsinterim sur mai 3, 2022

Communiqué CGT, 1er Mai 2022 :

Les salarié.e.s du public et du privé, les retraité.e.s, les jeunes, rassemblant plus de 210 000 manifestants dans plus de 250 manifestations, partout en France, ont revendiqué des mesures rapides et concrètes pour une société soucieuse de l’avenir de la planète et d’un monde de paix.

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Ces fortes attentes sociales et revendicatives sont indissociables de la démocratie.

Dans un contexte d’accélération de la casse sociale et économique, de guerres et de conflits, de progression des idées d’extrême droite y compris dans les urnes, ce 1er-Mai 2022 a été marqué par l’unité des travailleurs dans leur profond attachement aux valeurs de liberté, d’égalité, de fraternité et de solidarité entre les peuples.

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Images du 1er Mai 2022 à Besançon

Posted by dsinterim sur mai 1, 2022

Nous étions plus de 1500 dans les rues de Besançon ce 1er Mai 2022 pour défendre les revendications ouvrières et dénoncer le racisme et les idéologies nauséabondes racistes de division de la classe ouvrière. Il est à noter qu’une poignée de militants de l’extrême-droite fascisante ont tenté de perturber la manifestation par des provocations, ce qui est une première à Besançon. Pour l’amélioration de nos conditions de vie, contre le racisme et le nationalisme, il est plus que jamais nécessaire au mouvement ouvrier de mener la lutte pour l’émancipation de l’humanité.

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1er Mai Journée internationale des travailleuses et des travailleurs

Posted by dsinterim sur avril 28, 2022

Appel de la Fédération CGT Santé / Action Sociale :

1er Mai Journée internationale des travailleuses et des travailleurs

Reprenons en main le travail et son organisation ! Le pouvoir d’agir des salarié.e.s doit être remis au centre de nos échanges, car il est notre force pour gagner sur NOS revendications.

1mai

Le Travail exécuté par les travailleuses et travailleurs de notre champ fédéral est essentiel et nécessaire à la santé physique, mentale, sociale de la population. Nous parlons du travail réel, et non pas juste de la fiche de poste (quand elle existe !).

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1er Mai 2022 : Mobilisé.e.s pour un monde du travail en bonne santé !

Posted by dsinterim sur avril 28, 2022

Tract de la Fédération CGT Santé / Action Sociale pour le 1er Mai 2022 :

1er Mai 2022 : Mobilisé.e.s pour un monde du travail en bonne santé !

Les travailleuses et travailleurs du sanitaire, médicosocial et social privé et public expriment l’exigence que soit considérés comme une priorité par les politiques et le gouvernement les moyens alloués à notre système de santé et de protection sociale pour les années à venir, ainsi que l’amélioration des conditions de travail des salarié.e.s de ces secteurs d’activité.

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La situation devient catastrophique par manque de professionnel.le.s, et cela n’a rien à voir avec la crise sanitaire COVID 19 car les nombreuses fermetures de services, d’établissements de soins et d’accueil, ainsi que les difficultés de l’hôpital public sont bien le résultat de politiques de restrictions budgétaires et économiques. La contradiction entre les promesses et les actes n’aura jamais été aussi flagrante que ces dernières années de la part des gouvernements successifs, du patronat et de certain.e.s élu.e.s, qui encensent régulièrement les professionnel.le.s, saluent leur engagement et leur dévouement, mais ne répondent pas à leurs légitimes revendications pour améliorer leurs conditions de travail et d’exercice, ainsi que la qualité de la prise en charge de la population.

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