Questions des élus CGT pour le CSE du 21 décembre

Questions des élus CGT pour le CSE du 21 décembre 2023 :

1. Service Prévention Spécialisée

1.1. Postes gelés

Par « prudence budgétaire » deux recrutements d’éducateurs sont gelés à Pontarlier et Besançon suite à une baisse des subventions dans le Pays de Montbéliard.

Quel déficit ou manque de financement justifie ce gel ?

Ce gel annonce-t-il des difficultés financières pour le SPS et des menaces sur d’autres emplois ?

Le monde merveilleux de l’action sociale – suite

Au delà de l’ADDSEA, où on constate des problèmes similaires, après un Foyer de la PJJ à Besançon, voilà la Maison des Collines d’Exincourt qui accueille des enfants au titre de la protection de l’enfance. Nous avions notamment abordé cette dégradation du secteur social et médico-social lors d’une conférence de presse le 16 novembre.

Au-delà de ce que l’on vit dans tel ou tel service, c’est bien l’ensemble du secteur sanitaire, social et médico-social qui est en crise. Le Haut Conseil en Travail Social (organisme élaborant des travaux d’observation, d’évaluation et de recherche sur le travail social) a bien transmis un livre blanc qui « réinterroge les ratios d’encadrements et souligne la nécessité de revaloriser les métiers, de former les personnels, d’augmenter les salaires, de redonner du sens au travail, d’améliorer les conditions de travail, de retrouver une cohérence aux missions du travail social, d’inverser la priorité donnée à la logique administrative et budgétaire au détriment des usagers, d’octroyer des dotations suffisantes pour tous les établissements afin de répondre aux besoins de la population. »

Questions des élus CGT pour le CSE CSSCT du 15 décembre 2023

Questions des élus CGT pour le CSE CSSCT du 15 décembre 2023 :

1. Registre des dangers graves et imminents

Où se trouve(nt) le(s) registre(s) des dangers graves et imminents ?

Il y en a-t-il un pour l’ensemble de l’ADDSEA à la Direction Générale, un par établissement, un par secteur ?

18 décembre : manifestation contre la loi Darmanin

Appel unitaire :

18 décembre : Journée internationale des migrant·e·s

Personne n’est illégal !
No one is illegal !
ال يوجد انسان غريرشيع

Cette société-là, on n’en veut pas !

Dans quelle société voulons-nous vivre ?

Nous devons défendre nos libertés, l’égalité et la solidarité !

Gérald Darmanin l’a dit : sa Loi immigration est « la plus ferme avec les moyens les plus durs de ces trente dernières années ».

La Psychiatrie publique : le bouc et misère du ministre de l’Intérieur

Communiqué de la Commission Nationale de la Psychiatrie (CNP) de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale, 6 décembre 2023 :

À la suite de l’attaque mortelle sur un touriste allemand dans les rues de Paris, le ministre de la Défense, pousse des hauts cris en dénonçant le « ratage psychiatrique ».

Pour objectiver ce ratage, il souligne que la mère de « l’assaillant » a alerté les services de renseignements, puis qu’elle a été recontactée par la Direction générale de la sécurité intérieure, pour lui proposer de demander une hospitalisation à la demande d’un tiers pour son fils.

Le Ministre s’alarme que le préfet ne puisse se substituer à la famille dans un cas comme celui-ci pour « obliger quelqu’un » à se présenter devant psychiatre et à exiger une injonction de soins. Le ministre de l’Intérieur semble ignorer qu’existe : « Les soins sur décision du représentant de l’Etat (SDRE), décidés par arrêté du Préfet au vu d’un certificat médical circonstancié pour les personnes dont les troubles mentaux nécessitent des soins et compromettent la sûreté des personnes ou portent atteinte, de façon grave, à l’ordre public ».

Grilles salariales au Relais Parental

Courrier des élus CGT et FO à la Direction Générale de l’ADDSEA à propos des grilles salariales au Relais Parental, 5 décembre 2023 :

Monsieur le Directeur Général,

Lors du CSE du 24 novembre 2023, était posée la question suivante : « Quelles sont les différentes grilles et le nombre de salariées par grille pour le personnel socio-éducatif du Relais Parental tant à Montbéliard qu’à Besançon ? »

Si nous n’avons pu eu de réponse à la question du nombre de salariées concernées pour chacune des grilles, il s’avère que l’on trouve des salariées sur les grilles suivantes : AMP, Moniteur Adjoint d’Animation, Animateur, Moniteur Educateur et Auxiliaire de puériculture.

Les conclusions du groupe d’experts de la « non augmentation du Smic » ne doivent pas être suivies

Communiqué CGT, 1er décembre 2023 :

Pas de « coup de pouce » pour le Smic, conclut, pour la quinzième année consécutive depuis sa création, le groupe d’expert·es.

Il préconise de s’en tenir à la hausse automatique de 1,7 % alors que les prix du logement, de l’alimentation (+7,7 %) et de l’énergie (+5,2 %) grimpent. Dans ce contexte, toutes les organisations syndicales de salarié·es ont réclamé un « coup de pouce » pour le Smic.

BASS : La CGT veut négocier, encore faut-il que les employeurs ne quittent pas la table

Communiqué de la Fédération CGT Santé / Action Sociale concernant les négociations au sein de la BASS (Branche de l’Action Sociale et Sanitaire), 4 décembre 2023 :

BASS : La CGT veut négocier, encore faut-il que les employeurs ne quittent pas la table

Alors que la CGT reste constructive sur la BASS en soumettant des propositions pour la négociation d’un nouvel accord, AXESS ne semble plus vouloir négocier.

Depuis que notre Fédération a fait valoir son droit d’opposition sur l’avenant du 26 septembre proposé par les employeurs, nous constatons leur incapacité à garder la tête froide et à poursuivre la négociation.

C’est ainsi qu’AXESS, contre l’avis de la CGT, a annulé unilatéralement la première séance du groupe de travail paritaire sur la prévention, la pénibilité, la qualité de vie et des conditions de travail devant se tenir le 13 novembre.

Le livre blanc fait des propositions mais les décisions du gouvernement seront-elles à la hauteur ?

Communiqué de la Fédération CGT Santé / Action Sociale, 1er décembre 2023 :

Le livre blanc fait des propositions mais les décisions du gouvernement seront-elles à la hauteur ?

Pour en finir avec la crise du travail social,

Redonner du sens au travail et augmenter les salaires

Pour répondre à la crise du travail social, le gouvernement a mandaté le Haut Conseil en Travail Social (organisme élaborant des travaux d’observation, d’évaluation et de recherche sur le travail social), pour analyser et déterminer des leviers d’action.

Le HCTS a construit des propositions concrètes pour répondre à la crise du travail social, bien loin des orientations actuelles.

Le livre blanc devait être remis le 6 septembre 2023, mais sa restitution auprès de la ministre des Solidarités ne se déroulera que le 5 décembre 2023. C’est dire le peu de prise en compte de l’urgence que traverse le Travail Social.

Questions des élus CGT sur le bilan sécurité 2022

Le CSE-CSSCT de ce 15 décembre sera consulté sur le « Bilan Sécurité 2022 » de l’ADDSEA. Après étude du document, voici les questions des élus CGT sur ce bilan transmis le 1er décembre :

« Nombre de départs au cours de l’année par motifs de sortie

Peut-on avoir le détail des départs par service (exemples UVA, UMEA, SAES pour le CEA, MECS Deluz, MECS Velesmes-Essarts, et chacun des Relais Parentaux pour le Relais Parental, Maison Grignard, les Quais et Relais pour le SAJ 25, chacun des trois DITEP par bassin, chaque CADA, etc.) ?