CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Archive for mars 2015

Débrayage et rassemblement des Correspondants de Nuit

Posted by dsinterim sur mars 30, 2015

Ce lundi 30 mars, la totalité des 20 salariés du Service des Correspondants de Nuit ont débrayé et se sont rassemblés dès 16 h 30 devant l’hôtel de ville de Besançon à l’occasion du Conseil Municipal. Soutenus par les syndicats CGT et CFDT de l’ADDSEA, les correspondants de nuit ont tenu à protester contre la volonté de la municipalité d’arrêter le financement du service à la fin de l’année 2015, avec pour conséquence des menaces de licenciement pour les salariés.

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En tout, ce sont une quarantaine de personnes qui se sont rassemblées ce lundi devant la mairie. Par tract, les correspondants de nuit ont interpellé le maire et les élus, ainsi que les passants, sur les menaces qui pèsent sur le service et les emplois. Si le maire a promis de rencontrer prochainement une délégation de salariés, cette action n’était qu’une première étape. D’autres actions et initiatives devraient suivre afin de créer le nécessaire rapport de force pour éviter tout licenciement.

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Lettre ouverte à M. le Maire de Besançon

Posted by dsinterim sur mars 30, 2015

Lettre ouverte au Maire de Besançon distribué ce lundi 30 mars 2015 lors du débrayage et du rassemblement des salariés du Service des Correspondants de Nuit à l’occasion du Conseil Municipal :

Lettre ouverte à M. le Maire de Besançon

La Ville de Besançon annonce son intention d’arrêter le financement du Service des Correspondants de Nuit (service géré par l’ADDSEA) à la fin de l’année 2015.

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Ce sont en tout 20 postes qui sont concernés, 20 salariés (correspondants de nuit, coordinateurs, femme de ménage, agent administratif et cadres) qui risquent de perdre leur emploi.

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Correspondants de nuit : vingt emplois menacés à Besançon

Posted by dsinterim sur mars 27, 2015

Est Républicain, 27 mars 2015 :

IL Y AURA DU MONDE LUNDI SOIR devant l’Hôtel de Ville. À l’heure où les élus du conseil municipal débattront sur le budget 2015, un rassemblement dénoncera la fermeture annoncée du service des correspondants de nuit au 31 décembre prochain.

L’information est confirmée par Danielle Poissenot, adjointe à la sécurité et à la tranquillité publique. « L’actuel contrat arrivera à son terme à la fin de l’année. Et dans le cadre de notre nouvelle stratégie de politique municipale, nous travaillons à une nouvelle organisation de la police municipale et des services de nuit. L’idée est de réfléchir à une nouvelle médiation nocturne qui doit prendre en compte l’évolution de problème de tranquillité dans les quartiers. Il y a aussi et enfin, la prise en compte de nos contraintes budgétaires. »

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Défense de la boutique SNCF du centre-ville de Besançon

Posted by dsinterim sur mars 27, 2015

Un rendez-vous est fixé le mardi 31 mars 2015 de 10h à 17h devant la boutique SNCF du centre-ville pour permettre aux usagers de s’informer, de s’exprimer, de signer une pétition et enfin d’adresser leurs doléances directement aux décideurs de cette politique. Un point Presse sera fait à 11h30.

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Télécharger le communiqué en PDF : 2015-03-26 Action contre la fermeture de la boutique SNCF de Besançon

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Info CE sur les primes d’internat

Posted by dsinterim sur mars 26, 2015

Lors du Comité d’Entreprise du 26 mars 2015, la Direction Générale a déclaré qu’elle ne retirerait la prime d’internat à aucun salarié du Pôle ITEP.

Ce recul de la direction générale vient de la mobilisation des salariés, en particulier de ceux de l’ITEP Saint-Exupéry, qui ont fait savoir qu’ils étaient prêts à débrayer en cas de non-paiement de la prime d’internat sur les salaires du mois de mars.

Nous appelons néanmoins l’ensemble des salariés de l’ADDSEA à rester vigilants pour la défense de notre pouvoir d’achat et de nos garanties collectives.

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Service des Correspondants de Nuit : Mobilisons-nous pour nos emplois !

Posted by dsinterim sur mars 25, 2015

CdNAppel des syndicats CGT et CFDT de l’ADDSEA :

La ville de Besançon a décidé d’arrêter le financement du Service des Correspondants de Nuit à la fin de l’année 2015.

Ce sont en tout 20 postes qui sont concernés, 20 salariés qui risquent de perdre leurs emplois.

La mairie parle d’une création éventuelle d’un service de médiation, sans que l’on sache s’il sera géré par l’ADDSEA, sans que l’on sache non plus combien de postes seraient créés.

Aucun salarié de l’ADDSEA, aucun collègue du Service des Correspondants de Nuit ne doit être licencié !

Aussi, à l’occasion du vote du budget 2015 au Conseil Municipal de Besançon, les syndicats CGT et CFDT de l’ADDSEA appellent à un rassemblement le lundi 30 mars 2015 à 16 h 30 devant l’hôtel de ville (Place du 8 Septembre).

Les syndicats CFDT et CGT appellent les salariés du Service des Correspondants de Nuit à débrayer à partir de 16 h 30 pour participer à ce rassemblement.

Télécharger le tract en PDF : Service des Correspondants de Nuit

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Jeudi 9 avril, toutes et tous en grève et dans la rue !

Posted by dsinterim sur mars 25, 2015

Tract intersyndical CGT, FO et SUD de l’ADDSEA :

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires appellent à une journée de grève et de mobilisation le 9 avril 2015 contre les politiques antisociales et les mesures d’austérité.

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Alors que les milliards accordés aux grandes entreprises dans le cadre du CICE n’ont permis que d’accroître les profits des plus riches, la loi dite de « sécurisation de l’emploi » a permis une première déréglementation du code du travail renforcé encore par la loi Macron. Elle signifie des privatisations, une nouvelle étape dans la destruction du contrat de travail transformé en simple contrat individuel de gré à gré, la banalisation du travail du dimanche et du travail de nuit (en créant la notion de travail en soirée) et de nouvelles attaques contre les prud’hommes. Et au nom de la «modernisation» du dialogue social, ce qui se prépare c’est la remise en cause des IRP (Institutions Représentatives du Personnel), en particulier avec la disparition des CHSCT par un regroupement des instances dans des DUP (Délégation Unique du Personnel).

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Nouvelle menace sur les primes d’internat ?

Posted by dsinterim sur mars 24, 2015

augmentationLe 17 mars, les salariés de l’ITEP Saint-Exupéry (Sochaux) ont appris par le Directeur du Pôle ITEP¨que trois d’entre eux devraient perdre, sur leurs salaires du mois de mars, le bénéfice de la prime d’internat qui leur était versée jusqu’à présent. D’autres salariés devraient par la suite être touchés par cette baisse de salaire, notamment ceux qui passeraient de moniteurs-éducateurs à éducateurs spécialisés grâce à la VAE. Les salariés de l’ITEP Saint Exupéry se mobilisent et sont prêts à débrayer pour défendre leurs rémunérations. Nous devons être attentifs et prêts à les soutenir… car si la direction parvient à supprimer cette prime à des salariés de l’ITEP, c’est de nombreux salariés de l’ADDSEA qui auront à subir des attaques similaires !

Voir le tract CGT :
https://cgtaddsea.wordpress.com/2015/03/23/non-a-la-suppression-de-la-prime-dinternat-a-litep-saint-exupery/

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Avis de tempête sur la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 !

Posted by dsinterim sur mars 24, 2015

cc66Quatre pages de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale, 18 mars 2015 :

Non à toute dénonciation de notre CCNT du 15 mars 1966 !

En avant pour :

  • des garanties collectives au travers d’un Grand Service Public de Santé et d’Action Sociale, afin d’assurer la mission de Service Public qui nous est confiée auprès des usagers,
  • la défense et l’amélioration de la CCNT du 15 mars 1966,
  • la négociation et la construction d’une Convention Collective Unique et Etendue de haut niveau pour notre branche.

Télécharger le tract : Non_a_la_denonciation_CCNT66_4_pages-2

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Réponse de la mairie de Besançon à notre courrier sur les CDN

Posted by dsinterim sur mars 24, 2015

Le maire de Besançon au courrier de la CGT ADDSEA concernant l’avenir du Service des Correspondants de Nuit. Nous le publions pour que l’ensemble des salariés de ce service puissent en prendre connaissance et nous continuerons, dans l’unité syndicale, nos actions et interventions pour éviter tout licenciement dans ce service.

Voir le courrier en PDF : RepCDN

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