CGT ADDSEA

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Onze semaines de grève aux Opalines

Posted by dsinterim sur juin 20, 2017

Article de l’Est Républicain, 20 juin 2017, sur la grève du personnel de l’EHPAD (établissement d’hébergement des personnes âgées dépendantes) « Les Opalines » de Foucherans (39), grève commencée le 3 avril. Rappelons que si la direction refuse de négocier sur la revendication d’une hausse de 25 euros de la prime de dimanche, les actionnaires principaux des Opalines, les familles Mennechet et Pecullier, sont la 400e fortune de France, une fortune passée en dix ans de 75 millions à 150 millions d’euros… Ajoutons aussi que pour tenir les salariées en grève ne peuvent compter que la solidarité de toutes et de tous.  Pour tout soutien financier, contactez l’Union Locale CGT – 8, Rue du Vieux Château – 39100 DOLE (Tél : 03.84.72.03.77 – 06.33.79.47.39 – E-Mail : cgt.dole@orange.fr) et une pétition de soutien  peut être signée.

Opalines : la direction a peur du précédent

Le blocage des négociations s’explique par le fait que la direction ne veut pas créer un précédent dans le groupe qui gère 46 maisons de retraite, explique Philippe Gevrey, son directeur général.

Onze semaines d’attente sous le Vitabri rose des grévistes des Opalines à Foucherans. Une routine mortifère brisée par les visites quotidiennes de soutiens, parents, amis, simples citoyens, passants, militants et aussi journalistes qui, tous, s’interrogent sur l’issue de ce bras de fer hors catégorie.

C’était le cas de Florence Aubenas, grand reporter au journal Le Monde et grande plume humaniste, vendredi dernier. Mais aussi de Bernard, que tout le monde ici appelle « papa ».

« Interrogez-vous ! »

Cet ancien militaire ne décolère pas du « jusqu’au-boutisme de la direction. Combien de temps il vous faut vous, pour vous laver et prendre votre petit-déjeuner ? Elles, elles ont un quart d’heure pour s’occuper d’un résident. Où est l’humanité minimale que l’on doit à une personne qui a trimé et a certainement dû vendre tous ses biens pour pouvoir se payer cette maison de retraite à 30 000 € l’année ? Interrogez-vous avant de réserver dans ce type d’établissement ! » Ce à quoi « papa » fait référence c’est à une rente de placement « prisée par ceux qui auront les moyens de se payer mieux ».

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Réforme du droit de travail : le gouvernement intime le silence

Posted by dsinterim sur juin 20, 2017

Alors que la presse a publié différentes informations sur les mesures que prépare le gouvernement pour détruire nos droits, il porte plainte… Selon un article publié par Libération le 15 juin, le gouvernement intime également le silence aux syndicats !

Libération, 15 juin 2017 :

Décidément, le gouvernement tient à ce que rien ne filtre de la préparation des ordonnances sur la réforme du droit du travail. Après avoir porté plainte pour vol à la suite de fuites dans la presse (dont la publication, par Libération, d’un document de la direction générale du travail), le ministère du Travail intime le silence aux partenaires sociaux. Reçue mardi par le cabinet de Muriel Pénicaud pour une première séance de «concertation», la CGT raconte ainsi la scène dans un compte-rendu publié en ligne : «Avant d’entrer dans le vif du sujet, le directeur de cabinet s’est fait insistant en nous précisant qu’il attendait de nous une totale confidentialité sur le contenu de ces discussions, expliquant que si la CGT communiquait avec la presse, les informations délivrées par le gouvernement se réduiraient au minimum.» Une démarche pour le moins inhabituelle… et contre-productive : le syndicat ne s’est pas privé de décrire par le menu les pistes sur la table.

Communiqué du SNJ-CGT ( Syndicat national des journaliste CGT) :

La France en marche vers un régime autoritaire

Le président de la République et son gouvernement osent tout : la ministre du Travail,Muriel Pénicaud, a en effet annoncé avoir porté plainte après la publication d’informations concernant le contenu de la future réforme du code du travail.

Il faut remonter très loin pour trouver une telle outrecuidance.

« Cela porte atteinte à l’honneur et à l’intégrité de toute l’administration », a osé la ministre, qui a également parlé d’infraction à la loi et de secret professionnel.

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Lettre ouverte au Haut Conseil du Travail Social suite aux propos de Christine Boutin

Posted by dsinterim sur juin 16, 2017

Lettre ouverte de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale au Haut Conseil du Travail Social (HCTS) suite aux propos de Christine Boutin représentante au HCTS pour l’Assemblée des Départements de France, 30 mai 2017 :

Le 23 février 2017, le Haut Conseil du Travail Social -H.C.T.S.- a adopté une définition du Travail Social, confirmée par le Décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 qui précise :

« Le travail social vise à permettre l’accès des personnes à l’ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d’émancipation, d’accès à l’autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. »

« … Il s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques… »

« … Le travail social s’exerce dans le cadre des principes de solidarité, de justice sociale et prend en considération la diversité des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. »

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Retour sur la manifestation du 12 juin à Angers (49)

Posted by dsinterim sur juin 16, 2017

Tract de la CGT Action Sociale sur la mobilisation du 12 juin à Angers et d’appel à une assemblée générale le 19 juin à 19 h à la Bourse du Travail d’Angers pour déterminer les suites de la lutte.

Défendons la protection de l’enfance

Plus de 2 000 manifestant.e.s étaient dans la rue ce lundi 12 juin 2017, à Angers en Maine-et-Loire, pour s’opposer au démantèlement de la Protection de l’Enfance et dire NON aux Appels à Projets.

Salarié.e.s de la Protection de l’Enfance, du 49, mais aussi d’un grand nombre d’autres départements, collègues du sanitaire, de l’action sociale et/ou
médico-social, relevant tant du public que privé, citoyen.ne.s concerné.e.s, intermittent.e.s du spectacle et artistes sont venus avec force soutenir cette lutte, marquant leur volonté de défendre les services publics.

Appels à projets, appels d’offres en fait, le Conseil Départemental a pris des décisions abruptes et inadaptées qui signent la mort d’associations et
entraînent 350 à 400 salarié.e.s a minima vers des baisses de salaires, voire le chômage !

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Questions des élus CGT pour le CE du 23 juin 2017

Posted by dsinterim sur juin 16, 2017

Questions des élus CGT pour le Comité d’Entreprise du 23 juin 2017 :

1. Camp de l’UVA en Corse :
– Quels sont les horaires définitifs pour les salariés lors du camp de l’UVA en Corse ?
– Chaque salarié bénéficiera-t-il de 12 heures avec la prime dimanches et jours fériés pour le 9 juillet ?
– Quel sera le nombre d’heures supplémentaires majorées à 25% voire à 50% payées et/ou récupérées par salarié ?

2. CPOM :
Il y a-t-il de nouvelles informations concernant les CPOM avec le Département du Doubs et avec l’ARS ? Si oui, des dates sont-elles fixées et a-t-on des indications sur les choix des financeurs et le montant des budgets accordés ?

3. ITEP :
Les salariés attendent le déménagement de l’ITEP Saint-Exupéry pour réorganiser l’accueil des enfants et des adolescents.
– Où en est le bâti concernant l’ITEP Saint-Exupéry ?
– Quelles sont les démarches entreprises afin de commencer les travaux ?
– Qui est le maître d’œuvre ?
– Pendant les travaux, est-il prévu de déplacer l’école ? Si oui, où ?

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Les Opalines (Foucherans) : En grève depuis le 3 avril !

Posted by dsinterim sur juin 15, 2017

Les aides-soignantes, AMP et personnel de cuisine de l’EHPAD (établissement d’hébergement des personnes âgées dépendantes) « Les Opalines » de Foucherans (39) sont en grève depuis le 3 avril. Depuis onze semaines, elles revendiquent toujours deux embauches, pour pouvoir accompagner les personnes âgées dans des conditions décentes, et une augmentation de 27,50 euros de leur prime de dimanche. Il faut savoir que les actionnaires principaux des Opalines, les familles Mennechet et Pecullier, sont la 400e fortune de France, une fortune passée en dix ans de 75 millions à 150 millions d’euros ! Alors oui, de l’argent, il y en a pour répondre aux revendications ! Surtout qu’à l’EHPAD de Foucherans, la direction a ajouté deux lits… contrairement à ce qui est prévu par l’agrément de l’ARS.

Au-delà des conséquences pour les salariées, la recherche du profit maximum pour les actionnaires des Opalines se répercutent sur les personnes âgées accueillies. Ainsi les salariées n’ont qu’un peu plus de trois minutes à accorder à chaque résident pour le lever et quinze minutes pour le coucher.

Par leur lutte et leurs revendications, les salariées des Opalines se battent aussi pour une meilleure prise en charge des résidents de l’EHPAD. C’est ainsi que des résidents et leurs familles témoignent aussi de leur solidarité.

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Elections des représentants du personnel chez ONET

Posted by dsinterim sur juin 15, 2017

Tract des camarades de la CGT Nettoyage du Doubs pour les élections professionnelles chez ONET dans les départements du Doubs (25), du Jura (39), de Haute-Saône (70), du Haut-Rhin (68) et du Territoire de Belfort (90) le 19 juin 2017 :

Elections des représentants du personnel chez ONET (2ème tour) : Votez pour la liste présentée par la CGT !

Au premier tour, et pour élections des représentants du personnel chez ONET, la CGT a obtenu un peu plus de 35 % des voix derrière la CFDT. Nous remercions tous ceux et toutes celles qui nous ont fait confiance pour ce premier tour. Restons mobilisés pour le deuxième tour !

La CGT, syndicat indépendant du patronat, présente une liste pour défendre les droits individuels et collectifs des salariés.

Depuis que la CGT s’est fait connaître dans chez ONET, vous êtres nombreuses et nombreux à nous avoir contactés pour connaître vos droits, faire payer les heures travaillées, faire reconnaître les qualifications ou faire respecter les temps de repos.

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Premier rendez-vous sur la loi travail XXL : Les salariés ont de quoi se mobiliser !

Posted by dsinterim sur juin 14, 2017

Communiqué CGT, 13 juin 2017 :

6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible !

Où sont reprises les propositions des organisations syndicales de salariés ?

C’est bien les exigences du Medef qui se dévoilent.

En effet, ce matin, les intentions de la ministre du travail se sont précisées et le scénario du pire pour l’ensemble des salariés se confirme.

C’est la fin des conventions collectives. Avec ce projet gouvernemental, tous les droits garantis par les conventions collectives de branche seraient remis en cause voire amenés à disparaître : primes diverses (ancienneté, vacances, etc.), intégralité du salaire versée pendant les arrêts maladie, indemnités conventionnelle de départ en retraite ou de licenciement.

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2000 manifestant-es à Angers lundi 12 juin, la protection de l’enfance vaut bien une manif nationale !

Posted by dsinterim sur juin 13, 2017

Compte-rendu par les camarades de l’UL CGT d’Angers de la manifestation du 12 juin contre la casse de la protection de l’enfance :

Contre les 350 licenciements, contre une protection de l’enfance Low Cost, pour un travail de qualité, les salarié-es ne lâchent rien!

A l’appel de l’intersyndicale départementale de l’action sociale CGT, FO, Sud et CFE-CGC, et avec le soutien des fédérations nationales, ce sont pas moins de 2000 salarié-es qui ont manifesté leur colère à Angers, lundi 12 juin, lors d’une manifestation nationale réussie. Xavier Guillot, secrétaire général de l’Union Fédérale de l’Action Sociale CGT était présent.

Entre 12h et 14h, des concerts de soutien ont eu lieu place du Ralliement.

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Enfance en danger : 2000 manifestants à Angers

Posted by dsinterim sur juin 13, 2017

Quelques échos de la presse sur la mobilisation ce lundi 12 juin à Angers contre la tentative de casse par le Conseil Départemental d’Indre-et-Loire de la protection de l’enfance :

Le Courrier de l’Ouest, 12 juin 2017 :

Une nouvelle manifestation des personnels des structures associatives de la protection de l’enfance a eu lieu ce lundi à Angers. L’appel a monté d’un cran, devenant national, « contre la casse de la protection de l’enfance dans le 49 et ailleurs ».

Des bus sont affrétés depuis Paris. Après Arpèje 49, qui lance une procédure judiciaire, l’URIOPSS Pays de Loire dénonce le détournement de la procédure d’appel à projets, au regard du Code de l’action sociale et des familles.

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