29 novembre : mobilisation des salariés du social et médico-social

Tract intersyndical CGT, FO et SUD d’appel à la grève et à la mobilisation le 29 novembre dans le secteur social et médico-social dans le Doubs. Rendez-vous à Besançon : 14 h 30 devant l’ARS (parvis de la Gare Viotte).

Dans le social : la colère monte, la révolte gronde !

 Que ce soit dans le social ou dans d’autres secteurs, le constat est le même : la colère monte. Les dernières mobilisations historiques nous permettent de confirmer que les salarié.es et les étudiant.es de l’ensemble du secteur sont prêt.es à se rendre visible dans la rue.

Les organisations patronales, main dans la main avec le gouvernement, détruisent nos conditions de travail, d’accompagnement et de vie. Les collègues y perdent le sens du métier, et continuent d’être précarisé.es ; à cela s’ajoutent les dérives de la sous-traitance. Nous dénonçons la duplicité des organisations patronales de notre secteur qui, alors qu’elles appellent à se mobiliser, refusent lors des négociations l’extension des 183€ à l’ensemble des professionnel.les.

En grève et dans la rue ce 10 novembre

La CGT et FO appellent les salariés de l’ADDSEA  à se mettre en grève le 10 novembre (du 9 à 20 h au 11 novembre 7 h 30 pour le personnel de nuit). La grève est un droit constitutionnel et dans le privé, il est possible de ne débrayer qu’une heure ou deux pour, par exemple, participer aux manifestations.

Le 10 novembre, un appel à la grève interprofessionnel est lancé pour les salaires. Il faut être nombreux à y participer pour :

• Le SMIC à 2000 euros bruts mensuel
• Pas de salaire de base conventionnel inférieur au SMIC
• L’extension immédiate des 183 euros mensuels nets à l’ensemble des salariés su secteur avec effet rétroactif au 1er avril 2022.
• 300 euros d’augmentation pour toutes et tous.
• L’indexation des salaires sur la hausse des prix.

Journée d’action et de grève le 10 novembre 2022 dans le Doubs

Appel de l’Union Départementale CGT pour la journée de mobilisation du jeudi 10 novembre 2022, avec les lieux et heures de rendez-vous sur le département pour les manifestations et rassemblements :

 

 

• Besançon : 10h30 Place de la Révolution
• Pays de Montbéliard : 14h Parking du Décathlon
• Pontarlier : 15h30 Place d’Arçon 

Voir le tract de l’UD CGT du Doubs : Tract 10_11_22

 

Assemblée générale des salariés de l’action sociale et médico-sociale

Après la journée de grève interprofessionnelle du 10 novembre et avant une nouvelle journée de mobilisation du secteur social et médico-social, les syndicats CGT ADDSEA, CGT AHS-FC, CGT CDEF, SUD Santé-Sociaux et SDAS FO appellent à une assemblée générale des salariés et stagiaires du secteur social le 15 novembre à 17 heures.

Tract intersyndical CGT, SUD et FO :

C’est pas l’âge de la retraite, c’est les salaires qu’il faut augmenter !

Ouvriers des raffineries, salariés des centrales nucléaires, travailleurs de l’automobile, employés du commerce… de plus en plus de salariés entrent dans la lutte pour des augmentations de salaires. Et ces travailleuses et travailleurs ont raison de le faire ! Alimentation, énergie, essence, loyers, tous les prix des produits de première nécessité augmentent. Quelque soit le secteur où nous travaillons, nous subissons toutes et tous cette baisse de notre pouvoir d’achat.

En grève et dans la rue ce 10 novembre !

Tract des syndicats CGT et FO de l’ADDSEA :

Les prix augmentent… les salaires doivent suivre !

 En grève et dans la rue ce 10 novembre !

L’INSEE annonce que l’inflation s’élève à 6,5% sur un an… mais 12% sur les produits alimentaires. Et on le constate toutes et tous en faisant nos courses, il devient de plus en plus difficile de joindre les deux bouts.

Dans le secteur social et médico-social, les 183 euros nets mensuels accordés après une année de mobilisation à une partie des salariés (excluant notamment le personnel ouvrier, administratif, les Ass Fam, le personnel des SIAO et des entreprises d’insertion) sont loin de faire le compte. En effet, cela faisait des années et des années qu’il n’y avait eu aucune véritable augmentation de salaire dans notre secteur. Avant le début de la flambée des prix, on estimait qu’en 20 ans notre pouvoir d’achat avait baissé de 25%. Il faut aussi rappeler que plusieurs grilles de notre convention collective commencent avec des salaires de base inférieurs au SMIC (agent de service intérieur, surveillant de nuit, moniteur-adjoint d’animation, etc.) !

Courrier intersyndical à la Présidente du Conseil Départemental du Doubs

Courrier des syndicats CGT, FO et SUD de l’action sociale et médico-sociale du Doubs à la Présidente du Conseil Départemental :

Madame la Présidente du Conseil Départemental du Doubs,

Le Conseil Départemental du Doubs avait voté, en décembre 2021, une disposition permettant une revalorisation des salaires de 100 euros nets pour l’ensemble des salariés de l’action sociale dépendant de sa compétence, à savoir la protection de l’enfance et l’hébergement des adultes handicapés.

Le CSE de l’ADDSEA se prononce contre le licenciement d’Olivier

Communiqué CGT et FO ADDSEA, 24 octobre 2022 :

Ce lundi 24 octobre 2022, le CSE de l’ADDSEA était convoqué afin d’être consulté sur le projet de licenciement d’Olivier Tropet, éducateur au Foyer Comtois, délégué syndical FO de l’ADDSEA et élu au CSE.

La direction continue donc sa procédure en vue du licenciement d’Olivier. Pour rappel, le 6 octobre, Olivier avait reçu une lettre remise en mains propres par voie d’huissier (procédure inédite à l’ADDSEA), alors qu’il était en maladie, afin de notifier sa mise à pied à titre conservatoire et le convoquer à un entretien à éventuel licenciement le 13 octobre. Et ce 24 octobre, le CSE était convoqué.

Courrier intersyndical à NEXEM

Courrier des syndicats CGT, FO et SUD de l’action sociale du Doubs au délégué régional NEXEM Bourgogne / Franche-Comté, 18 octobre 2022 :

Monsieur le délégué régional NEXEM Bourgogne Franche-Comté,

Le 28 septembre 2022, votre organisation a mené à Besançon comme dans d’autres villes de France des actions pour réclamer une meilleure rémunération des travailleurs du social et du médico-social, notamment l’extension des 183 euros nets mensuels, suite à la Conférence des Métiers, à l’ensemble des salariés du secteur.

Communiqué intersyndical FO et CGT ADDSEA

Communiqué intersyndical commun FO et CGT ADDSEA, 13 octobre 2022 :

Ce 6 octobre 2022, Olivier Tropet, éducateur spécialisé au Foyer Comtois, délégué syndical FO et élu au CSE, a reçu par huissier une convocation à un entretien préalable à éventuel licenciement et une mise à pied à titre conservatoire.

Il est exceptionnel qu’un salarié, en arrêt-maladie qui plus est, soit ainsi convoqué et mis à pied à titre conservatoire par le biais d’un huissier.

Pour l’amélioration des conditions de travail au Foyer Comtois

Tract intersyndical CGT / FO ADDSEA à destination des collègues du Foyer Comtois (Autet) :

Pour l’amélioration des conditions de travail au Foyer Comtois

Depuis plusieurs mois, les élus interpellent la direction générale de l’ADDSEA en CSE et CSSCT sur les conditions de travail au Foyer Comtois.

Surveillants de nuit, assistantes familiales, éducateurs, maîtresses de maison, personnel ouvrier et administratif, tous sont en souffrance face au manque de personnel, de moyens et de soutien de la part de la direction.