CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Archive for the ‘2) En lutte !’ Category

27 janvier : L’heure est à la mobilisation

Posted by dsinterim sur janvier 18, 2022

Communiqué commun des organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL appelant à une journée de mobilisation le 27 janvier 2022.

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et, finalement, du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités.

affiche-salaires-png-1

Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation, de décrocher par rapport aux qualifications, dans le privé comme dans le public.

Si, dans certains secteurs et entreprises, des mobilisations et des négociations ont permis d’obtenir des revalorisations de salaires, trop souvent encore les négociations sont au point mort ou les propositions des employeurs loin du compte.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 2) En lutte !, 4) Infos et campagnes fédérales | Leave a Comment »

11 janvier 2022 : Second coup de semonce de la part des professionnel.le.s de l’action sociale et médico-sociale !

Posted by dsinterim sur janvier 18, 2022

Communiqué de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale, de la Fédération CGT des Services Publics, de l’Union Fédérale des Syndicats CGT de l’Etat et de la Fédération CGT Santé / Action Sociale, 17 janvier 2022 :

Second coup de semonce de la part des professionnel∙le·s de l’action sociale et médico-sociale !

Mais où est passé le ministre de la Solidarité et de la Santé ? Mais où est passée la ministre de la Transformation et de la Fonction publique ?

Ce 11 janvier 2022, les salarié.e.s et agent.e.s de l’action sociale et médico-sociale étaient de nouveau dans la rue. Ils-elles sont toujours et encore plus déterminé∙e∙s que jamais à faire aboutir leurs revendications et obtenir une revalorisation salariale décente à hauteur de leurs missions et de leurs responsabilités.

DSC04754

Cela ne peut passer que par une augmentation générale des grilles de rémunération et le dégel du point d’indice. La reconnaissance des qualifications des professionnel·le·s et l’amélioration des conditions de travail sont une nécessité.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 2) En lutte !, 4) Infos et campagnes fédérales | Leave a Comment »

Renforçons la mobilisation ! En grève et dans la rue les 27 janvier et 1er février

Posted by dsinterim sur janvier 17, 2022

Appel intersyndical USD CGT Santé / Action Sociale 25, SDAS FO 25 et SUD Santé Sociaux 25 :

Secteur social et médico-social : Pour nos salaires et nos conditions de travail

Renforçons la mobilisation ! En grève le 27 janvier et 1er février

Salariés du secteur social et médico-social, trop souvent invisibles, nous avons commencé à exprimer notre colère face aux manques de moyens, aux salaires gelés, aux attaques contre nos droits collectifs, à la dégradation de nos conditions de travail, etc. Que ce soit dans le privé comme dans le public, les constats sont les mêmes : impossibilité d’accompagner correctement les enfants, adolescents et adultes qui nous sont confiés, conflits de valeurs, burn-out, etc. Et c’est ainsi que notre secteur est devenu celui qui a le plus haut taux d’accidents et d’arrêts de travail ! Alors oui, nous avons raison d’être en colère et de l’exprimer dans la rue !

travailegal

Face à la mobilisation et luttes des salariés du secteur social et médico-social, plutôt que de répondre aux revendications, pouvoirs publics et financeurs font du saupoudrage. Ainsi par exemple les 183 euros mensuels du Ségur pour quelques professions (AMP, infirmiers, etc.) des établissements pour personnes handicapées financées par l’ARS tout en excluant la majorité des salariés (agents techniques et administratifs, éducateurs, surveillants de nuit, psychologues, etc.). De même, le Département du Doubs accorde 100 euros nets mensuels aux salariés de la protection de l’enfance et du secteur du handicap de sa compétence, ce qui remet en cause en sein d’une même association, voire d’un même service, le principe à travail égal salaire égal.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 1) Tracts et communiqués de la section, 2) En lutte ! | Leave a Comment »

Augmenter les salaires maintenant ! En grève et dans la rue le 27 janvier !

Posted by dsinterim sur janvier 14, 2022

Dans le cadre d’une journée de mobilisation nationale et intersyndicale pour l’augmentation des salaires, journée de grève et de manifestations le 27 janvier 2022.

salusine

A Besançon, rendez-vous pour la manifestation du 27 janvier à 10 h 30 Place de la Révolution

Voir l’appel de l’UD CGT du Doubs en PDF : 27.01.2022 (2)

Posted in 2) En lutte !, 3) Infos locales et interpro | Leave a Comment »

La mobilisation du 11 janvier à Besançon dans la presse

Posted by dsinterim sur janvier 11, 2022

L’Est Républicain, 11 janvier 2021 :

Alors qu’un mouvement national dans l’hôpital public a été lancé mardi 11 janvier par la CGT, les manifestants bisontins ont réclamé des augmentations de salaires et une amélioration des conditions de travail. Œuvrant dans le milieu associatif, le privé, ou dans des structures financées par des fonds publics, ils demandent une augmentation de 300 euros net des salaires, hausse comprenant les 183 euros mensuels du Ségur de la Santé pour tous les personnels. Parmi les revendications figure aussi la défense des droits garantis par les conventions collectives des métiers du social et médico-social.

le-cortege-des-manifestants-est-parti-du-parvis-de-la-gare-viotte-a-besancon-1641901924

France 3 Bourgogne-Franche Comté, 11 janvier 2021 :

Besançon : “on est un peu les invisibles”, les travailleurs du secteur social et médico-social réclament de meilleurs salaires et conditions de travail.

Ce mardi 11 janvier, nouvelle journée de mobilisation des personnels de ce secteur. Quelles sont leurs revendications ?

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 2) En lutte ! | Leave a Comment »

Nouvelle mobilisation des salariés du social, du médico-social et de la santé à Besançon

Posted by dsinterim sur janvier 11, 2022

Nous étions près de 250 à manifester ce mardi 11 janvier dans les rues de Besançon pour des augmentations de salaires (300 euros pour tous), le maintien de nos droits garantis par les conventions collectives et l’amélioration de nos conditions de travail. Aux manifestants, s’ajoutent aussi les nombreux collègues en grève dans le département comme par exemple au DITEP de Montbéliard où l’ensemble du personnel éducatif a débrayé aujourd’hui ou à l’IME L’Essort où trois services sur quatre étaient en grève. La lutte continue avec la journée interprofessionnelle du 27 octobre pour les salaires et une nouvelle journée le 1er février pour les salariés de l’action sociale et médico-sociale.

DSC04762

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 2) En lutte ! | Leave a Comment »

Rendez-vous pour les manifestations du 11 janvier en Franche-Comté et Bourgogne

Posted by dsinterim sur janvier 8, 2022

Initiatives connues à ce jour et recensées par le Comité Régional CGT de Franche-Comté et de Bourgogne pour la journée de mobilisation des salariés de la santé, du social et du médico-social :

luttersante

  • DIJON : 13h30 devant CHS de la Chartreuse – départ 14h00 pour manifestation jusqu’à la préfecture
  • BESANCON : manifestation 11h00 – devant les locaux de l’ARS (gare Viotte)
  • NEVERS : 14h00 – devant la préfecture

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 2) En lutte ! | Leave a Comment »

Grève du 11 janvier : communiqué de presse intersyndical

Posted by dsinterim sur janvier 7, 2022

Communiqué de presse intersyndical CGT, FO, FSU et SUD de l’action sociale et médico-sociale :

Après une journée de grève nationale le 7 décembre, très suivie, unitaire et combative. Près de 500 personnes à Besançon et plus de 55000 dans tout le pays, sont sorties dans la rue, ont organisé des piquets de grève, ont fermés les services.

DSC04280

Nous avons pu commencer à être visible et interpeller employeurs, département, Etat.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 1) Tracts et communiqués de la section, 2) En lutte ! | Leave a Comment »

Des moyens pour le social !

Posted by dsinterim sur janvier 7, 2022

Tract intersyndical CGT, FO, SNEP-PJJ FSU et SUD de l’action sociale et médico-sociale du Doubs :

Les professionnel.le.s du social / Médico-social, public / privé, veulent des moyens !

Après une journée de grève nationale le 7 décembre, très suivie, unitaire et combative. Près de 500 personnes à Besançon et plus de 55000 dans tout le pays, en grève, sont sorties dans la rue.

DSC04283

Nous avons pu commencer à être visible et interpeller employeurs, département, Etat. On sait maintenant que tous savent qu’il est impératif d’augmenter nos salaires, nous donner les moyens d’exercer notre travail !! Pourtant, le gouvernement ne nous prend pas au sérieux, et organise main dans la main avec les patrons du secteur, la casse de nos métiers, appauvrit nos droits et maintient des salaires au rabais.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 1) Tracts et communiqués de la section, 2) En lutte ! | 1 Comment »

Réponse de la présidente du Conseil Départemental du Doubs au courrier de l’intersyndicale

Posted by dsinterim sur janvier 6, 2022

La Présidente du Conseil Départemental du Doubs a répondu au courrier envoyé par l’intersyndicale CGT, FO, SNEP-PJJ FSU et SUD de l’action sociale et médico-sociale suite à ces propos repris par  l’Est Républicain daté du 13 décembre 2021 qui indiquent « le versement, dès le 1er janvier 2022, de 100 € nets par mois aux personnels des établissements de la protection de l’enfance et d’accueil des personnes handicapées. »

300

La Présidente du Conseil Départementale confirme ainsi bien la mise en place d’une augmentation de 100 euros nets (pour un temps plein, au prorata du temps de travail pour les autres) pour le personnel des structures associatives de protection de l’enfance (MECS, Prévention Spécialisée, SMO…) et des foyers pour adultes handicapés financés par le Département. Elle concernerait tant le personnel socio-éducatif, les agents techniques, le personnel administratifs, les surveillants de nuit et maîtresses de maison.

Lire le reste de cette entrée »

Posted in 1) Tracts et communiqués de la section, 2) En lutte ! | 1 Comment »