CGT ADDSEA

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Archive for décembre 2016

Bonne année de luttes pour 2017 !

Posted by dsinterim sur décembre 30, 2016

Ce 15 décembre 2016, les syndicats employeurs FEGAPEI et SYNEAS (les deux syndicats patronaux de la convention collective 66) ont fusionné officiellement pour former Nexem. Depuis des années, les syndicats employeurs ne cachent pas leur volonté, après la fusion, de remettre en cause ou même de dénoncer notre convention collective. A l’approche des élections présidentielles, bien des politiciens annoncent déjà qu’ils se préparent à continuer la politique de casse des conquêtes sociales, à augmenter le temps de travail, à remettre en cause la protection sociale… Pour que 2017 soit une bonne année, il n’y a pas d’autres choix que de lutter !

2017

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Elections TPE : Top départ, le vote est ouvert

Posted by dsinterim sur décembre 30, 2016

Cette fois c’est la bonne ! Après avoir été reporté une fois, le scrutin TPE 2016-2017 est ouvert. Les salariés des Très Petites Entreprises (moins de 11 salariés) vont pouvoir élire leurs représentants.

Vous pouvez voter soit par internet ou par courrier avec le matériel de vote que vous avez dû recevoir en décembre. Si vous n’avez pas reçu vos documents cliquez ici.

Avec la CGT, donnons de la force à nos métiers !

Pour plus d’infos voir tpe.cgt.fr

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Elections TPE du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 : donnons de la force à nos métiers, votons CGT

Posted by dsinterim sur décembre 29, 2016

Vidéo CGT pour les élections des représentants des salariés des TPE (Très Petites Entreprises, c’est-à-dire de moins de 11 salariés) du 30 décembre au 13 janvier :

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Chiffres du chômage du mois de novembre 2016 : Pour les précaires, pas de cadeaux de Noël

Posted by dsinterim sur décembre 27, 2016

Communiqué CGT, 26 décembre 2016 :

Seule la catégorie A voit ses chiffres baisser de 3,1 % sur 3 mois consécutifs et de 3,4 % sur 1 an. Pour les autres, la potion est amère !

Sur 1 an, les demandeurs d’emploi, toutes catégories confondues, sont passés de 6 143 400 à 6 238 400. Ce qui fait encore une augmentation de 1,5 %.

Par ailleurs, les catégories B et C qui regroupent les personnes sous contrats précaires sont passées de 1 878 100 à 2 028 800, soit 8% d’augmentation.

Si nous conjuguons ces chiffres avec la diminution de l’indemnisation, nous ne pouvons pas voir là une embellie mais bel et bien une explosion de la précarité. Y a-t-il un « modèle » européen qui vise à augmenter la précarité à défaut de lutter contre le chômage ?

La CGT continuera à lutter contre le développement des contrats sans lendemain et pour les 32 heures sans diminution de salaire. Le travail et les richesses doivent être partagés.

Montreuil, le 26 décembre 2016

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Haute-Garonne : dégradation de l’accueil réservé aux mineurs en danger

Posted by dsinterim sur décembre 22, 2016

Encore un article sur la dégradation des service de protection de l’enfance et des femmes victimes de violences, cette fois en Haute-Garonne.

La Dépêche, 22 décembre 2016 :

À cinq ans, Charlotte*, aujourd’hui 19 ans, a été placée en famille d’accueil par la Protection de l’Enfance et de l’Adolescence. «C’est une chance pour les enfants qui ont vécu des choses difficiles», affirme-t-elle. «J’ai vu ma mère se faire frapper. Je n’ai pas choisi ma famille. Il faut aider ces jeunes», soutient-elle. Cette année, le conseil départemental, responsable de la protection de l’enfance, a voté un plan prévoyant d’augmenter de 130 % sa capacité d’accueil, d’ici 2 020. Formé l’an dernier et constitué de professionnels de la protection de l’enfance, le Collectif Enfance 31 reproche pourtant au conseil départemental une dégradation de l’accueil réservé aux mineurs en difficulté.

Manifestation  le 8 septembre 2016 à Paris

Manifestation le 8 septembre 2016 à Paris

«Sous couvert de création de places, on met fin à l’accueil en urgence dans les hôtels, sans alternative», affirme Virginie Baffet-Lozano, du Syndicat de la magistrature. 200 mineurs en difficulté seraient en l’attente d’une solution. «Les délais ne cessent de s’accroître. Entre la décision du juge et la prise en charge, il peut s’écouler sept mois, pendant lesquels la situation du jeune se dégrade», déplore Virginie Baffet-Lozano.

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Alors qu’on ferme des places en internat…. 30 000 mineurs sans abri

Posted by dsinterim sur décembre 21, 2016

Alors que dans les MECS (Maisons d’Enfants à Caractère Social), les Centres Éducatifs, les ITEP et autres foyers, les politiques d’austérité des financeurs font fermer des places d’internat pour les enfants et les adolescents, un petit article du « Parisien » du 17 décembre sur le nombre de mineurs sans-abri :

Combien d’enfants et d’adolescents vont à l’école sans rentrer chez eux le soir ? Le chiffre n’existe pas en tant que tel, l’Education nationale ne comptabilisant pas le nombre d’élèves sans abri. Mais dans une enquête menée en 2012 auprès des bénéficiaires des centres d’hébergement et de distributions de repas, l’Insee a compté « 30 000 enfants » aux côtés des adultes.

Pour la seule région parisienne, 11 630 mineurs ont été pris en charge par le Samu social (115), dans des centres ou dans des hôtels, depuis janvier. Soit 1 200 jeunes de plus que pour tout 2015. D’autres sont aussi passés entre les mailles du filet social, qui ne suffit plus à loger toutes les familles avec enfants. Ainsi, à Paris dans la nuit de jeudi à vendredi, 144 enfants de moins de 18 ans sont restés dehors après avoir joint le 115.

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Avis du CE sur le Plan de Formation 2017

Posted by dsinterim sur décembre 21, 2016

Avis du CE sur le plan de formation 2017, 16 décembre 2016 :

La forme et la présentation est en amélioration, bien que certains tableaux comportent des erreurs.

Les élus du Comité d’Entreprise notent que les cadres sont cette fois moins surreprésentés que les autres catégories de personnel en ce qui concerne l’accès à la formation.

Les élus du CE notent cependant que les réponses données dans les rapports explicatifs ne correspondent pas toujours aux réalités dans les services et établissements. Les élus du CE notent aussi que trop de salariés n’ont pas été informés ou n’ont pas eu le temps nécessaire pour déposer leurs demandes de formation.

Les élus du CE restent vigilants quant à l’accès à la formation des personnels les moins qualifiés.

Les élus du CE souhaitent que les Commissions Formation des établissements, avec la participation des Délégués du Personnel, puissent améliorer l’accès à la formation de tous. Les élus du CE demandent à ce propos un lien entre la Commission Formation du CE et les Commissions Formation Directions.

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Suivez nous sur facebook

Posted by dsinterim sur décembre 21, 2016

Il est désormais possible de suivre l’actualité du syndicat CGT ADDSEA sur facebook

Pour aller sur la page facebook de la CGT ADDSEA, cliquez sur ce lien

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HAD Hospitalia Besançon : une grève payante !

Posted by dsinterim sur décembre 20, 2016

Compte-rendu CGT de la grève du 19 décembre à HAD (Hospitalisation à Domicile) Besançon :

Les soignants (infirmiers et Aide soignants) de l’HAD (Hospitalisation A Domicile) ce jour se sont mis en grève dès 6h45 pour 24h, grève reconductible selon l’avancement de leur dossier. Cette grève a été suivie à 44%.

L’objet de désaccord est un projet de réorganisation des horaires, qui fait suite

1) à une demande de l’inspecteur du travail, de mise en conformité de planning et respect de la législation/ aux temps de récupération après astreinte.
2) de nombreux arrêts de maladie fin de l’année 2015, suite à une organisation en 9h sur le site de Besançon.
Sur les autres sites l’organisation était en 7h.

De nombreuses réunions, concertations ont eu lieu pendant environ 2 ans. Une expertise SECAFI mis en place par les membres du CHSCT a été rendue à la direction fin 2015. Un changement de direction a suivi.

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Elections TPE du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017

Posted by dsinterim sur décembre 20, 2016

Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 auront lieu les élections des représentants des salariés des TPE (Très Petites Entreprises), c’est-à-dire les entreprises de moins de 11 salariés.

C’est la deuxième fois seulement que les salariés des TPE participent à un scrutin professionnel.

Pour voter lors de ce scrutin, il faut :

  • Au mois de décembre 2015, être salarié d’une entreprise de moins de 11 personnes ou employé à domicile.
  • Avoir 16 ans révolus.
  • Être bien inscrit sur les listes électorales du scrutin. Elles sont constituées spécifiquement pour ce scrutin et n’ont aucun lien avec celles destinées aux élections politiques.

Les travailleurs immigrés (quelque soit la nationalité) et les apprentis ont le droit de vote dès lors qu’ils remplissent ces critères.

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