Pour la défense du paritarisme et des droits conventionnels

Communiqué de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale, 29 septembre 2021 :

CHRS / CCNT 66 : L’UFAS CGT défend le paritarisme et les droits conventionnels

L’arrêté ministériel du 5 août 2021 portant fusion de champs conventionnels et publié au journal officiel le 7 août constitue un véritable passage à l’acte à l’encontre du paritarisme en imposant la fusion administrée des champs conventionnels CHRS et CCNT66/79.

D’ores et déjà, l’UFAS CGT décide d’utiliser tous les moyens légaux et syndicaux à sa disposition pour contester les fondements de cette décision attentatoire aux instances et aux droits conventionnels.

Le 16 septembre 2021, lors de la réunion de rentrée de la Commission Mixte Paritaire de la CCNT 66, désormais dénommée CCNT 66/79 / CHRS, l’UFAS CGT s’est insurgée contre l’offensive gouvernementale de restructuration des branches, et contre les méthodes employées par la Direction Générale du Travail et la chambre patronale NEXEM pour y parvenir. Lors de cette négociation, CHRS et CCNT 66 se sont retrouvés réunis à l’ouverture de cette commission paritaire. Et pourtant, chaque délégation aurait dû être convoquée séparément comme l’exige le cadre législatif.

1er octobre : les retraités dans la rue

Ce vendredi 1er octobre, des actions sont organisées à l’appel des organisations syndicales de retraités (dont la CGT) pour l’augmentation des pensions de retraites.

Quelques rendez-vous en Franche-Comté et en Bourgogne :

• Dijon : 10h30 – Devant la préfecture
• Lons le Saunier : 10h30 – Place de la Liberté
• Besançon : 10h00 – Place du 8 septembre
• Montbéliard : 14 h Roselière

Ça monte !

Communiqué CGT, 24 septembre 2021 :

Salaires, emplois, conditions de travail, les luttes se multiplient dans de nombreux secteurs : dans le commerce, la métallurgie, la santé, l’agroalimentaire… Pas une journée ne se passe sans que des salariés ou des agents se mettent en lutte pour faire aboutir leurs revendications.

 

Rien que sur la journée d’hier, de fortes mobilisations ont eu lieu, notamment dans l’éducation avec 30% de grévistes et des manifestations partout en France pour les salaires et plus de moyens.

Rendez-vous du 5 octobre en Franche-Comté et en Bourgogne

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse appellent à une journée de grève et de manifestations ce 5 octobre (voir l’appel intersyndical).

Voici les premiers rendez-vous connus pour les manifestations en Franche-Comté et en Bourgogne :

Contre le fichage de syndicalistes par l’extrême droite

Communiqué intersyndical (CGT, FSU, Solidaires, UNEF, MNL, UNL), 21 septembre 2021 :

Plus de vingt syndicalistes ont été, avec des universitaires, des artistes, des journalistes, des avocat·es, mais aussi des militant·es issu·es d’associations, de partis poli-tiques, fiché·es par un site d’extrême-droite pour leur prise de position contre le racisme. Suite à la diffusion de cette information, la CNIL s’est autosaisie et a ouvert une enquête. Toute la lumière doit être faite sur les responsabilités des auteurs·trices de cette liste et des propriétaires du site.

Les organisations condamnent ces pratiques de la nébuleuse d’extrême droite, qui nous rappellent des méthodes utilisées aux heures les plus sombres de notre histoire.

Elles expriment une solidarité et un soutien total aux personnes ainsi scandaleusement fichées et à ses militant·es en particulier.

Relance de la réforme de l’assurance-chômage : nous ne laisserons pas faire !

Communiqué CGT, 17 septembre 2021 :

Le gouvernement vient de transmettre un projet de décret qui reprend les mêmes attaques contre les droits des allocataires : durcissement du seuil d’accès, dégressivité pour les cadres et baisse des allocations en changeant le calcul du salaire journalier de référence.

À notre demande, le conseil d’État a annulé une première fois cette dernière disposition en novembre 2020. À peine modifiée par le gouvernement, elle a été à nouveau suspendue en référé en juin dernier.

En lutte le 5 octobre

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Les syndicats CGT et FO de l’ADDSEA appellent à la grève et aux manifestations ce 5 octobre :

• Pour l’augmentation des salaires, 300 euros mensuels pour toutes et tous.
• Contre toute attaque contre nos retraites, pour garantir à chaque salarié une retraite pleine dès 60 ans.
• Pour la défense de l’ensemble de nos droits garantis par la convention collective

Questions des élus CGT pour le CSE du 24 septembre

Questions des élus CGT pour le CSE du 24 septembre 2021 :

1. Nouveaux internats

1.1. Où en est-on dans les recrutements pour les internats provisoires situés à La Cassotte et au gîte de Saint-Hilaire ?

1.2. Les élus peuvent-ils avoir la liste des ETP pour ces internats avec leurs fonctions et la nature du contrat de travail (CDI, CDD, contrats aidés, etc. ) ?

Questions des élus CGT pour le CSE CSSCT du 17 septembre

Questions des élus CGT pour le CSE CSSCT du 17 septembre 2021 :

1. Passe-sanitaire et obligation vaccinale

1.1. Statut vaccinal complet / preuve de vaccination

Lors du CSE du 3 septembre 2021, la direction a indiqué que les salariés soumis à vaccination obligatoire contre le Covid-19 devaient non seulement avoir eu les deux doses (dans l’immense majorité des cas) au 15 octobre 2021 mais qu’il faudrait, en plus, attendre 7 jours après la deuxième dose pour être considéré comme pleinement vacciné et ne pas subir de suspension du contrat de travail. Or, ce n’est pas ce qui a été indiqué aux salariés dans la note de l’ADDSEA n°7 datée du 12 août 2021 qui ne parle que de « preuve de vaccination ». Un rectificatif a-t-il été envoyé aux salariés concernés ? Que compte faire la direction générale de l’ADDSEA pour que les salariés qui, ayant pris les rendez-vous pour les vaccins sur la base de la note n°7 de l’employeur, se retrouveraient à avoir une deuxième injection après le 8 octobre, ne soient pas pénalisés par une perte de rémunération et/ou de jours de congés ?

Salaires, retraites,… En lutte le 5 octobre !

Tract des syndicats CGT et FO de l’ADDSEA :

Salaires, retraites,… En lutte le 5 octobre !

Pour nos salaires !

« Généreusement », on nous a accordé en août une hausse de la valeur du point de… deux centimes, passant ainsi de 3,80 à 3,82 euros bruts ! Concrètement, pour un éducateur spécialisé avec trois ans d’ancienneté (coefficient 447) son salaire brut (hors prime de sujétion spéciale et éventuel surclassement internat) passera de 1698,60 euros à 1707,54 euros bruts, soit une hausse vertigineuse de 8,94 euros bruts par mois !

Une fois encore, on se moque des salariés ! A quelques très rares exceptions près, nous, salariés de l’action sociale et du médico-social du secteur associatif avons été complétement exclus du « Ségur de la santé » et du complément de salaire de 183 euros mensuels. Et cela fait maintenant des années et des années que nos salaires sont gelés alors que nos conditions de travail se dégradent. En 20 ans, le pouvoir d’achat des salariés de notre secteur a baissé de 28% ! Et NEXEM, le syndicat patronal continue de vouloir remettre en cause nos grilles de salaires et nos droits garantis par nos conventions collectives.