28 août à Besançon

Le 28 août, dans le cadre de la journée « 100 villes contre la lapidation » organisée par le Comité International Contre la Lapidation, plus de 100 personnes ont participé au rassemblement et 313 personnes ont signé la pétition contre les exécutions. Ce rassemblement était organisé par Iran Solidarité – Besançon avec le soutien des Alternatifs, de la CGT-ADDSEA, de l’Initiative Communiste-Ouvrière, de la FSU, du Parti Communiste-Ouvrier d’Iran et de SUD Santé Social.

Voir ici le reportage de France 3 Bourgogne – Franche Comté sur les rassemblements du 28 août à Dijon et Besançon.

Photos du rassemblement :

Nouvelles des camarades de l’ADSEA 05

Depuis des mois les camarades et collègues de l’ADSEA luttent contre la fermeture du lieu de vie « la Ferme des Vignes du Bersac ». Un blog permet de suivre leur lutte et une pétition de solidarité peut être signée à cette adresse.

Ces camarades viennent d’éditer une brochure « ADSEA 05 ou le management du handicap » sur leur expérience, brochure qui peut être téléchargée en PDF à cette adresse : brochure adsea

Courrier à la direction générale concernant les CAE

Courrier envoyé le 25 août à la Direction Générale concernant le non-paiement de l’indemnité dimanche et jours fériés à des collègues en CAE de l’ADDSEA.

Monsieur le Directeur Général,

Il apparaît que des collègues embauché(e)s dans le cadre d’un CAE (Contrat d’Accompagnement à l’Emploi), en particulier ceux qui travaillent au Centre d’Accueil de la Double Ecluse, ne bénéficient pas de l’article 10 de l’annexe 1 de la Convention Collective attribuant aux salariés « appelés à assurer un travail effectif le dimanche ou les jours fériés » un taux d’indemnité horaire « fixé à deux points de la CCNT par heure de travail effectif ».

Si l’article 2 bis de cette annexe stipule que les collègues en Contrats d’Avenir ou Contrats d’Accompagnement à l’Emploi « bénéficient à minima des dispositions de l’article 2 « salaire minimum garanti », le Code du Travail insiste sur le principe d’égalité de traitement des salariés d’une même entreprise. A ce propos, d’ailleurs, d’autres salarié(e)s embauché(e)s en CAE par l’ADDSEA bénéficient de l’indemnité de dimanche et jours fériés. Pour ces salarié(e)s, la remettre en cause serait une remise en cause du droit d’usage au sein de l’ADDSEA.

7 septembre : Grève générale !

Affiche de la CGT ADDSEA pour appeler à la grève le 7 septembre :

« 100 villes contre la lapidation » à Besançon

Iran Solidarité Besançon :

Dans le cadre de la campagne pour sauver Sakineh et plus largement pour dénoncer la lapidation et les exécutions, le Comité Internationale Contre la Lapidation a lancé un appel à une journée de mobilisation le 28 août « 100 villes contre la lapidation » .

A Besançon, rassemblement le samedi 28 août à 15 heures Place du 8 septembre

Tract d’appel :

28 août : Journée internationale « 100 villes contre la lapidation »

Madame Sakineh Mohammadi Ashtiani est emprisonnée depuis 2006 à Tabriz (Iran), condamnée à mort par lapidation pour un supposé adultère. La campagne internationale de protestation a finalement forcé les autorités de la République Islamique à suspendre cette peine de lapidation. Mais, les pressions du régime qui ont poussées son avocat, Maître Mohammad Mostafaei, à fuir le pays, les campagnes de la télévision du régime contre Sakineh, laissent craindre que si elle n’est pas lapidée, Sakineh peut être à n’importe quel moment exécutée.

100 villes contre la lapidation

Dans le cadre de la campagne pour sauver Sakineh et plus largement pour dénoncer la lapidation et les exécutions, le Comité Internationale Contre la Lapidation a lancé un appel à une journée de mobilisation le 28 août « 100 villes contre la lapidation » .

Une action est en préparation pour le 28 août à Besançon, n’hésitez pas à contacter nous contacter à l’adresse cgt.addsea@gmail.com pour plus d’informations ou pour participer à son organisation.

Appel du Comité International Contre la Lapidation :

28 août
100 VILLES DANS LE MONDE CONTRE LA LAPIDATION

La Campagne Internationale pour sauver Sakineh Ashtiani de la lapidation a mis en lumière devant le monde ce barbare et criminel châtiment. Aujourd’hui le nom de Sakineh est connu par des millions de gens. Des centaines de milliers de gens ont exprimer leur dégoût de la lapidation par, entre autres, des signatures de pétitions et la participation à des actions de protestation à travers le monde. Ce mouvement fort de millions de personnes doit être organisé. Il doit faire descendre ses protestations dans les rues !

Pour cela, nous appelons les citoyens du monde à marquer le 28 août comme une journée de protestation de 100 VILLES DANS LE MONDE CONTRE LA LAPIDATION. Nous vous appelons, vous personnes civilisées du monde, à montrer activement votre opposition à la lapidation en tant que sauvagerie pré-médiévale. Organisez ou participez à des rassemblements de protestation partout. Dénoncez le régime islamiste d’Iran comme le plus cruel régime de ce genre qui lapide des personnes jusqu’à la mort. Il a, pendant ces 31 années d’existence, lapidé au moins 109 personnes, majoritairement des femmes, et actuellement 25 personnes de plus sont dans les couloirs de la mort de la lapidation. Il faut arrêter ces meurtres barbares et illégaux !

Nous appelons en particulier les participantes et participants aux campagnes contre la lapidation, ainsi que les groupes et organisations qui se sont particulièrement investi dans la campagne montante pour sauver Sakineh, à se mobiliser activement, avec toute leur force, pour une forte action 100 VILLES DU MONDE CONTRE LA LAPIDATION. Nous vous demandons à toutes et à tous de nous contacter par le bien des sites ci-dessous pour coordonner nos efforts et nous coordonner de façon plus efficace. Nous devrions bientôt annoncer la liste des noms des villes qui veulent et qui préparent l’organisation d’actions.

Discrimination salariale: une salariée obtient gain de cause en cassation

L’Expansion, 11 août 2010 :

Les hommes gagnent en moyenne 17% de plus que les femmes qui n’ont pas interrompu leur carrière pour des raisons familiales, selon l’OFCE. La situation pourrait néanmoins rapidement évoluer, suite à une jurisprudence de la Cour de cassation en faveur d’une salariée.

La Cour de cassation vient de rendre un arrêt favorable à une salariée jugée victime de discrimination salariale par rapport à ses collègues masculins, faisant évoluer la jurisprudence en faveur des femmes. Dans un arrêt daté du 6 juillet, révélé par le journal Les Echos et consulté par l’AFP, la haute juridiction a décidé qu’une salariée s’estimant discriminée pouvait s’appuyer sur une comparaison avec des collègues masculins, même s’ils n’exerçaient pas exactement les mêmes fonctions. Rejetant le pourvoi de l’employeur de cette salariée, la chambre sociale de la cour de cassation a ainsi confirmé un arrêt de la cour d’appel de Paris datant de novembre 2008.

Une responsable des ressources humaines, du juridique et des services généraux s’estimant victime de discrimination salariale en raison de son sexe avait comparé sa situation à celle des directeurs chargés de la politique commerciale et des finances de l’entreprise, membres comme elle du comité de direction. Son employeur avait fait valoir que la discrimination salariale n’est reconnue que si le salarié s’estimant victime peut comparer sa rémunération avec « d’autres salariés placés dans une situation identique ou encore effectuant un travail de valeur égale ». Il soutenait aussi que « n’effectuent pas un travail de valeur égale des salariés qui exercent des fonctions différentes dans des domaines d’activité nettement distincts ».

L’ONU dénonce un climat raciste en France

France Infos, 16 août 2010 :

Les experts du CERD (Comité des Nations Unies pour l’élimination de la discrimination raciale) ont dénoncé une recrudescence des actes racistes en France. Rendant leur premier rapport sur la France depuis 2005, ces observateurs ont principalement déploré le manque de « vraie volonté politique ».

Le débat sur l’identité nationale, la politique d’expulsion des Roms, la non reconnaissance du droit des minorités dans la législation, ainsi que le durcissement du discours politique : le pays des droits de l’Homme a été sévèrement rappelé à l’ordre par les experts de l’ONU. Le CERD a par exemple critiqué le système d’attribution de visas de circulation aux gens du voyage ainsi que le droit de vote conditionné à plusieurs mois de vie dans la même commune. Le carnet de circulation, obligatoire pour toute personne ne disposant pas d’adresse fixe, rappelle au délégué nigérien « l’époque de Pétain ».

7 septembre : Toutes et tous en grève !

Appel intersyndical CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA à la grève et aux manifestation le 7 septembre contre la casse du régime des retraites :

Ces dernières semaines, les salariés du public et du privé, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités se sont mobilisés de plus en plus massivement sur les retraites, notamment le 24 juin 2010. Ils ont réaffirmé leur opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement, notamment au report brutal des âges légaux à 62 et 67 ans qui pénalise particulièrement les salariés ayant commencé à travailler jeunes et ceux ayant eu des carrières chaotiques et incomplètes.

Cette réforme n’apporte, par ailleurs, pas de réponse sur le plan de la pénibilité.

Elle aggrave les inégalités entre les hommes et les femmes. Les organisations syndicales dénoncent la campagne médiatique précipitée du gouvernement qui travestit la réalité du projet.

Solidarité avec nos camarades de l’ADSEA des Hautes Alpes

Depuis des mois les camarades et collègues de l’ADSEA luttent contre la fermeture du lieu de vie « la Ferme des Vignes du Bersac ». Un blog permet de suivre leur lutte et une pétition de solidarité peut être signée à cette adresse.

NON A LA FERMETURE DE LA FERME DES VIGNES DU BERSAC !

NON A L’IMPLANTATION D’UNE CUISINE CENTRALE SUR CE SITE !

Depuis 1986, la ferme de vie du Bersac accueille un petit groupe de personnes atteintes d’un handicap mental.

Certains habitent dans cette petite structure depuis une vingtaine d’années.

Récemment, l’ADSEA (Association Départementale pour la Défense et la Sauvegarde des Enfants et Adultes), association gestionnaire de ce lieu de vie, projette la construction d’une cuisine centrale sur le terrain même de la ferme.

Cette implantation implique, de fait, que les résidents soient délogés.

Cela signifie également que les personnes qui travaillent dans cette structure soient redéployées et se voient contraintes de repostuler pour l’association gestionnaire.