Contre l’expulsion de Laye, apprenti boulanger, à ses 18 ans.

Pétition contre l’expulsion de Laye, apprenti boulanger de Besançon, à ses 18 ans :

Aidez nous à sauver notre super apprenti boulanger de l’expulsion du territoire à ses 18 ans !

Laye Fodé Traoréiné est né le 4 avril 2002, il n’a pas connu sa famille biologique et a grandi dans une famille d’accueil. Sur les conseils de sa mère d’accueil Laye a quitté le pays afin qu’il ne lui arrive rien de mal. Il a traversé le Mali et la Lybie, puis est arrivé en Italie à 16 ans et demi en traversant la Méditerranée en bateau gonflable. Laye a ensuite pris un train au hasard qui l’a conduit à Nîmes.

Une association de Nîmes a aidé Laye et l’a redirigé vers une autre à Gray.

Depuis maintenant un an et demi Laye vit à Besançon dans un foyer et depuis deux mois il a obtenu son appartement. Il a intégré un CAP de boulanger et travaille à la Huche à Pain tenue par Stéphane Ravacley en tant qu’apprenti.

Son apprenti sans papier doit quitter la France, le boulanger entame une grève de la faim

L’Est Républicain, 29 décembre 2020 :

Besançon : Le boulanger de la rue Rivotte a l’intention de se battre pour garder son apprenti boulanger. Originaire de la République de Guinée, ce dernier est sous le coup d’une obligation de quitter le territoire. Pour le conserver, son patron va entamer une grève de la faim.

Stéphane Ravacley, boulanger rue Rivotte à Besançon, est en colère. Il craint de perdre son apprenti, un homme majeur, originaire de Guinée, car ce dernier n’a pas de titre de séjour et n’est donc pas autorisé à travailler sur le sol français.

À Subway Besançon, la lutte paie !

Texte écrit par des camarades de la restauration :

La capitale comtoise compte quatre sandwicheries affichant le pavillon de la célèbre multinationale, dont trois sont des unités officiellement indépendantes mais détenues par un seul et même franchisé. Le mastodonte est implanté dans une centaine de pays, mais n’a jamais brillé par son exemplarité fiscale ou sa considération du prolétariat. Ainsi les salariés locaux, répartis sur les sites de Châteaufarine, du Centre-ville, et de Chalezeule, voyaient aussi de nombreuses dispositions garanties par la convention collective et le code du travail totalement absentes depuis 2015.

Ils ont enfin réclamé et obtenu leur dû avec le soutien du syndicat, bénéficiant d’ores-et-déjà du versement de la prime transport et du reclassement automatique en niveau I – échelon II avec les arriérés après huit mois de présence. Deux références qui incarnent pourtant déjà le standard minimum de respect et de reconnaissance, mais dont « l’oubli » en dit long sur les pratiques douteuses et le sentiment d’impunité de certains patrons du secteur. Ce sont désormais entre dix et vingt-cinq euros mensuels qui reviennent légitimement dans la poche des salariés…

Marche des Solidarités à Besançon

Nous étions une bonne centaine ce vendredi 18 décembre dans les rues de Besançon, à l’occasion de la journée internationale des migrations, à manifester pour la régularisation de tous les Sans-Papiers, la fermeture des Centres de rétention, le logement pour tous.

Auto-confinement des élèves : nouvelle préconisation, nouveau mépris pour les personnels.

Communiqué de la CGT Educ’Action :

Auto-confinement des élèves : nouvelle préconisation, nouveau mépris pour les personnels

 

Nous apprenons ce matin par les médias (une nouvelle fois) que le ministre Blanquer a décidé de suivre l’avis du Conseil scientifique édité lundi 14 décembre et de permettre aux parents de ne pas scolariser leurs enfants les jeudi 17 et vendredi 18 décembre afin de « limiter les interactions sociales avant les fêtes ».

Une nouvelle fois nous dénonçons ce mode de communication qui nie tout dialogue social au sein du ministère de l’Éducation nationale, mais aussi qui est une nouvelle marque d’irrespect à l’égard des personnels qui ont déjà préparé leurs séquences de travail ou mis en place localement des « festivités » pour les élèves les plus jeunes. Alors que depuis le début de la crise sanitaire, nous ne cessons de condamner les volte-face, les décisions précipitées, les ordres et contre-ordres qui obligent les collègues à s’adapter en permanence, le ministre poursuit cette gouvernance méprisante à l’égard des personnels de l’Éducation nationale.

Télétravail : une non-signature pour un non-accord

Communiqué CGT, 16 décembre 2020 :

Après consultation de ses organisations qui se prononcent, de manière unanime, contre la signature, la CGT vient de prendre la décision de ne pas signer l’accord télétravail concocté par le Medef.

Ce « non-accord » se veut, ni prescriptif, ni normatif et, ainsi, non contraignant pour les employeurs. Or, pour la CGT, un accord national interprofessionnel doit imposer des règles strictes, applicables dans toutes les entreprises. Ce texte ne permet nullement de répondre aux enjeux que pose le télétravail et que la crise sanitaire a mis en lumière.

Décrets du 2 décembre 2020 portant extension du fichage des données personnelles

Communiqué CGT, 16 décembre 2020 :

Silence, on fiche ! La CGT se mobilise pour mieux défendre nos libertés !

Alors même que, depuis plusieurs semaines, syndicats, associations et des dizaines de milliers de manifestants dénoncent la loi Sécurité globale et ses mesures liberticides, le gouvernement poursuit sa dérive autoritaire.

En catimini, le ministère de l’Intérieur a signé 3 décrets modifiant le code de la sécurité intérieure, élargissant ainsi les critères de fichage des citoyens par la police. Les 2 fichiers relatifs à la prévention des atteintes à la sécurité publique (police et gendarmerie) et le fichier qui sert de base aux enquêtes administratives (ex accès à certaines professions) sont donc modifiés en profondeur.

Ces décrets permettent aux autorités de collecter, conserver et traiter les données non plus seulement en fonction de « l’activité » mais, désormais, aussi en raison de « l’opinion politique », de « l’appartenance syndicale » ou bien encore des « convictions philosophiques ou religieuses ». On saisit donc rapidement la dangerosité de ce glissement.

Marche des Solidarités à Besançon le 18 décembre

Vendredi 18 décembre, Journée internationale des migrants : pour la régularisation de tous les Sans-Papiers, la fermeture des Centres de rétention, le logement pour tous.

Marche des solidarités – Rendez-vous le 18 décembre à 17 h 30 – Place Pasteur à Besançon

Rassemblement contre la loi de sécurité globale et la précarité à Besançon

Nous étions au moins 300 à nous rassembler ce samedi 12 décembre au centre-ville de Besançon contre la loi de sécurité globale et contre la précarité. Si les manifestations au centre de Besançon étaient interdites aujourd’hui, le rassemblement, lui, a pu se tenir.

Intervention au nom de l’UL CGT de Besançon :

Dans la continuité d’une logique de profits à tout prix, les plans de licenciement se multiplient dans tous les secteurs.

Dans ce contexte, il est urgent de suspendre et d’abroger la réforme de l’assurance-chômage que le Conseil d’Etat a en partie censurée.

Encore à propos de l’organisation du temps de travail

Lors du CSE de ce 11 décembre 2020, les élus CGT ont posé un certain nombre de questions concernant l’organisation du temps de travail et l’application de l’accord d’entreprise sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail (que la CGT n’avait d’ailleurs pas signé) :

« 1. Pour les salariés soumis à l’annualisation, la direction générale peut-elle rappeler aux directions de site que conformément aux articles 8-1-6 et 8-3-6 de l’accord d’entreprise sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail, la majoration des heures effectuées hors délais de prévenance concerne bien toutes les heures travaillées dans le cadre de cette modification de planning hors délais de prévenance de 7 jours et non pas uniquement les heures effectuées lors d’un jour de repos ?