Faire grève le 5 décembre : trois choses à savoir

Si à l’ADDSEA les syndicats CGT et FO ont clairement appelé à la grève pour le 5 décembre, quelques rappels sur le droit de grève tirés de la NVO (Nouvelle Vie Ouvrière) :

1. Tous les salariés peuvent faire grève

Pour le 5 décembre et les jours suivants, la CGT et d’autres syndicats ont lancé un appel national à la grève reconductible. Cela signifie que tout salarié du privé a le droit de faire grève à partir de ce jour-là, même s’il est le seul gréviste de son entreprise.

Dans le secteur public, des préavis de grève ont été déposés notamment par les fédérations CGT des Services publics, des Travailleurs de l’État, de la Santé, de l’Éducation, de la recherche et de la culture : les agents de l’État, des collectivités, des établissements de santé, de l’Éducation nationale et de la recherche peuvent donc également se joindre à la grève.

Préavis de grève dans la santé et l’éducation nationale

A l’ADDSEA (secteur privé) les syndicats CGT et FO appellent clairement à la grève pour le 5 décembre.  Pour le personnel des services publics avec lesquels nous travaillons, comme le personnel infirmier du CHU à l’UMEA ou les enseignants de l’éducation nationale dans les ITEP, notons qu’ils sont couverts par des préavis de grève nationaux.

• Préavis de grève de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale pour, entre autres, la fonction publique hospitalière (en PDF) : preavis greve sante
• Préavis de grève de la FERC CGT pour, entre autres, l’éducation nationale (en PDF) : 2019-11-05_-préavis-de-grève_5-15décembre2019

 

Besançon : Appel intersyndical à la mobilisation

Appel intersyndical CGT, FO, FSU et Solidaires à la grève à partir du 5 décembre et à la manifestation du 5 décembre 10 h 30 Place de la Révolution à Besançon

Télécharger le tract intersyndical en PDF : Proposition Verso tract intersyndicalbon-1

Retraite à points ? Gare à l’arnaque !

Tract de l’Union Locale CGT du Pays de Montbéliard :

La retraite à points, c’est de la retraite en moins

Qui a dit?

«Ce qu’aucun homme politique n’ose avouer, c’est que la retraite par points permet de baisser chaque année le montant des retraites, en baissant la valeur du point»

Une fois encore à propos des congés annuels supplémentaires dits « CT »

Lettre du délégué syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA, 28 novembre 2019 :

Monsieur le Directeur Général,

Selon la Directrice du secteur Médico-Social, « Lorsque les congés trimestriels sont prévus au planning et qu’un salarié est en arrêt sur la période où les congés trimestriels étaient prévus, alors il perd le droit aux congés trimestriels du trimestre concerné, et ce, même s’il reprend le travail avant la fin du trimestre. »

Or, la convention collective précise justement l’inverse.

Les congés dits « trimestriels » sont en fait selon la convention collective des congés annuels supplémentaires.

La Cour de Cassation a d’ailleurs confirmé dans un arrêt de la Chambre Sociale du 21 septembre 2017 que les congés dits « trimestriels » sont bien de même nature que les autres congés annuels.

D’ailleurs, quel que soit la catégorie de personnel, à chaque fois qu’il est question des congés annuels supplémentaires, la convention collective stipule : « La détermination du droit à ce congé exceptionnel sera appréciée par référence aux périodes de travail effectif prévues au 4e alinéa de l’article 22. »

Cet alinéa indique clairement :

Coordination des étudiant.e.s en lutte le samedi 7 décembre à Paris

Communiqué de l’Union fédérale CGT de l’Action sociale, 22 novembre 2019 :

Une grande coordination des étudiant.e.s en lutte aura lieu le samedi 7 décembre à Paris

Le 15 novembre dernier, partout en France, des étudiant.e.s en Travail social étaient dans la rue : 400 à Paris, 100 à Nantes, 80 à Lille et Rennes, et plusieurs centaines de manifestants répartis dans toute la France (Besançon, Bordeaux, Strasbourg, Montpellier, etc. Une semaine auparavant, un jeune étudiant en Licence de 22 ans s’était immolé devant le CROUS (Centre Régional OEuvres Universitaires Scolaires) de Lyon, désespéré par la précarité de sa situation et l’appauvrissement des conditions de vie des étudiant.e.s.

Les étudiant.e.s en travail social ont manifesté pour dénoncer les mêmes situations. Sur la liste de leurs revendications, la question des gratifications de leurs stages est posée. Il existe une grande difficulté à trouver des établissements publics ou des associations susceptibles de pouvoir les accueillir et gratifier leurs stages. Le paradoxe, c’est que les étudiant.e.s formé.e.s en accompagnement social pour les populations vulnérables sont eux-mêmes en situation précaire.

Dates des CSE en 2020 à l’ADDSEA

Voici les dates des prochains CSE à l’ADDSEA. Vous pouvez contacter vos élus CGT si vous voulez que des sujets soient abordés en CSE.

Attention pour être correctement traitées, les questions doivent figurer à l’ordre du jour et le mieux est toujours de les travailler avant de les inscrire à l’ordre du jour, aussi ne nous contactez pas au dernier moment. Les CSE complémentaires traitent généralement des points à l’ordre du jour qui n’ont pas pu être traitées en séance ordinaire (si l’ordre du jour est épuisé lors du CSE ordinaire, il n’y a pas de CSE complémentaire). Quant aux CSE extraordinaires, ils ne traitent que d’un seul sujet, quant au CSSCT (Comité Santé Sécurité et Conditions de Travail), il s’agit d’une commission du CSE qui, comme son nom l’indique, traite des questions de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Rassemblement pour la journée des droits de l’enfant

Article de « L’Est Républicain » (21 septembre) à propos du rassemblement organisé à l’occasion de la journée internationale des droits de l’enfant :

EPSON MFP image

Étudiants en travail social précarisés

Communiqué de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale, 20 novembre 2019 :

La Fédération Santé Action Sociale CGT exige la mise en place sans délai de dispositifs de rattrapage en cas d’échec aux examens de fin d’étude en 2020 pour les étudiants préparant les Diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), d’Assistant de Service Social (DEASS), d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS) et de Conseillers en Economie Sociale et Familiale (CESF) actuellement en troisième et dernière année de leur parcours de formation.

Leurs sessions d’examen qui auront lieu à la fin de l’année scolaire 2019/20 valident leur cursus de formation encore régi par la loi du 20/06/2007. Ce sont les dernières promotions d’élèves qui relèvent de ce cadre législatif ; en effet les promotions suivantes qui ont démarré à partir de septembre 2018 entreront dans le nouveau cadre fixé par l’arrêté du 22 août 2018.

Rassemblement à l’occasion de la Journée des Droits de l’Enfant

Ce 20 novembre, nous étions plusieurs dizaines à nous être rassemblées au centre de Besançon à l’occasion de la Journée Internationale des Droits de l’Enfant afin de revendiquer :
– le droit à la protection, à la santé et à l’éducation pour tous les mineurs, et donc les moyens nécessaires en termes de places et de personnel ;
– la possibilité pour les jeunes majeurs de bénéficier d’accompagnement éducatif jusqu’à leurs 21 ans ;
– l’égalité entre jeunes français et étrangers.

Les interventions ont permis de rappeler notamment les discriminations à l’encontre des mineurs étrangers, les manques de moyens alloués à la protection de l’enfance, les remises en cause de l’accompagnement des jeunes majeurs, etc. mais aussi les quelques avancées que la mobilisation a permis en un an comme la mise à l’abri des mineurs étrangers ou l’accompagnement des jeunes majeurs jusque fin août cet été (voir ici).