CGT ADDSEA

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Archive for the ‘6) Infos utiles pour nos luttes’ Category

Le traitement des enfants migrants en France

Posted by dsinterim sur juillet 7, 2018

Libération, 5 juillet 2018 :

Nombre d’enfants placés en centre de rétention en hausse drastique, mineurs non reconnus comme tels de façon «arbitraire» voire refoulés à la frontière italienne avant d’avoir pu exercer leurs droits… Des associations dénoncent le traitement des enfants migrants en France.

Huit associations intervenant auprès des exilés s’alarment ces jours-ci du traitement réservé aux migrants mineurs, qu’ils soient ou non reconnus comme tels et qu’ils soient ou non accompagnés, en France. Mardi, six organisations, dont la Cimade, le groupe SOS et France terre d’asile, ont publié leur rapport annuel sur les centres de rétention administratifs (CRA), où ils ont constaté une hausse drastique de mineurs enfermés. Ce mercredi, Human Rights Watch, avec Médecins sans frontières, s’est à son tour indigné du traitement des mineurs isolés à Paris, dans un rapport que Libération a également consulté.

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Parcoursup, premier bilan, catastrophique

Posted by dsinterim sur juin 9, 2018

Info de la CGT Éduc’action :

La CGT Éduc’action dresse un premier bilan — catastrophique — de la plateforme Parcoursup. Malheureusement, les craintes de la CGT se confirment, avec des élèves angoissés et des classes populaires sacrifiées, dans le cadre d’un système de plus en plus élitiste. Par conséquent, la CGT Éduc’action exige l’ouverture de places nécessaires en Licence, ainsi que l’abrogation de la loi ORE (orientation et réussite des étudiants) et des projets de réformes des lycées.

Les premiers résultats sont pires que prévus. Le 22 mai, la moitié des 810 000 élèves inscrits sur la plateforme n’avaient aucune réponse positive à leurs vœux ! Par ailleurs, 29 000 n’ont que des réponses négatives. Depuis, le nombre d’élèves sans réponse positive diminue mais ces derniers resteront extrêmement nombreux cet été et en septembre, très angoissant pour des élèves qui devraient plutôt être concentré sur le Baccalauréat. Combien d’élèves, dégoûtés par ce système et confrontés à des propositions inacceptables, renonceront pour cette rentrée ?

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Mise en place d’un Collectif Veille Information Jeunes Isolés Etrangers (VIJIE)

Posted by dsinterim sur juin 6, 2018

Sur le département du Doubs s’est mis en place un Collectif Veille Information Jeunes Isolés Etrangers (VIJIE) qui invite « toutes les personnes qui au contact de jeunes étrangers isolés, sont heurtés par les dysfonctionnements liés à leur prise en charge et sont en désir de peser contre les politiques discriminatoires visant ces derniers » à se regrouper  « pour élaborer collectivement, à partir des constats de terrain et en direction des décideurs politiques ou institutionnels, des réflexions et propositions visant à garantir un meilleur accompagnement pour ces jeunes sur le plan éducatif, psychologique, juridique et pédagogique ».

Selon la charte du collectif, ses objectifs sont les suivants :

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CAC 40 : Des profits sans partage

Posted by dsinterim sur mai 15, 2018

On arrête pas de nous répéter le même discours pour justifier les politiques d’austérité, il n’y aurait pas assez d’argent. Il n’y aurait pas les moyens pour augmenter les salaires, pour maintenir des services publics de qualité, pour assurer une protection sociale et une retraite décentes à toutes et tous, pour embaucher massivement des chômeurs, pour accueillir dignement celles et ceux qui fuient les guerres ou la misère… Quelque soit la revendication, la réponse est la même : « il n’y a pas assez d’argent ». Et pourtant, jamais il n’y a eu autant de richesses !

Le rapport d’Oxfam, « CAC 40 : Des profits sans partage », dont la presse se fait largement écho vient rappeler cette réalité.

Quelques extraits :

« En 2017, 82 % des richesses créées dans le monde ont bénéficié aux 1 % les plus riches, alors que les 50 % les plus pauvres n’en ont reçu que des miettes. La France n’échappe pas à cette tendance : les 10 % les plus riches détiennent plus de la moitié des richesses nationales quand les 50 % les plus pauvres ne se partagent que 5 % du gâteau. Cette répartition inégale des richesses s’organise d’abord là où elles se créent : au sein des entreprises. »

« De 2009 à 2016, les entreprises du CAC 40 ont redistribué 67,4% de leurs bénéfices en dividendes aux actionnaires et seulement 5,3% aux salariés. »

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Les plus riches continuent de se goinfrer

Posted by dsinterim sur mai 14, 2018

Alors qu’on nous rabâche qu’il faut toujours plus se serrer la ceinture… Article du « Parisien », 14 mai 2018 :

Les 40 plus grandes entreprises françaises ont fait entre 2009 et 2016 le choix de redistribuer une grosse partie de leurs bénéfices aux actionnaires, au détriment des salariés et de l’investissement.

Entre 2009 et 2016, les bénéfices des entreprises des quarante plus grandes entreprises françaises, cotées en Bourse au CA40, ont bondi de 60 %. Ils ont dépassé 93 milliards d’euros en 2017.

Qui profite le plus de cette situation ? L’ONG Oxfam France, dirigée par Cécile Duflot, apporte une réponse sans ambiguité, ce lundi, dans une étude inédite sur le partage de la richesse au sein de ces entreprises durant cette période : les 2/3 des bénéfices générés par les entreprises du CAC 40 ont été reversés aux actionnaires. Et ce, au détriment des investissements (27,3 %) et des salariés (5,3 %).

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Assurance chômage : Le Conseil d’État oblige le gouvernement à réécrire son projet de loi

Posted by dsinterim sur mai 11, 2018

Communiqué CGT, 2 mai 2018 :

Le Conseil d’État a censuré plusieurs articles majeurs du volet assurance chômage du projet de loi soi-disant consacré à la « liberté de choisir son avenir professionnel ».  Il rappelle que la cotisation est la base du financement de la protection sociale et demande au gouvernement de s’interroger sur son remplacement par l’impôt. De la même façon, il censure le fait de placer les droits pour les travailleurs indépendants dans une annexe du régime d’assurance chômage, sans prévoir d’équivalent de la cotisation patronale. Au contraire de la volonté du patronat et du gouvernement, la CGT a revendiqué la nécessité d’une cotisation acquittée par les donneurs d’ordre tels que les plateformes pour les chauffeurs VTC ou livreurs à vélo.

Par ailleurs, le Conseil d’État a bien analysé la nouvelle définition volontairement floue de « l’offre raisonnable d’emploi » : le gouvernement prétendait qu’elle serait le fruit d’une négociation entre Pôle emploi et le demandeur. En fait de choisir librement son avenir, il s’agirait plutôt de devoir accepter les seuls emplois disponibles dans son « bassin d’emploi », y compris en CDD alors qu’on cherche un emploi stable. Au nom de l’égalité entre les personnes, cette disposition est jugée illégale.

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Les patrons du CAC 40 ont gagné en moyenne 5,07 millions d’euros en 2017

Posted by dsinterim sur mai 10, 2018

Quand on nous rabâche qu’il n’y aurait plus d’argent pour augmenter les salaires ou assurer la qualité des services… article paru dans « Le Parisien« , 6 mai 2018 :

Avec la reprise de la croissance économique, les rémunérations des dirigeants des plus grandes entreprises françaises ont progressé de 13,9 % sur un an.

Après une année de pause, la rémunération des grands patrons du CAC40 est repartie à la hausse.

En moyenne, selon une étude pour le Revenu réalisée par la plateforme digitale Ethics & Boards, les principaux dirigeants des grandes entreprises ont progressé de 13,9 % sur un an en 2017.

La rémunération moyenne, qui comprend la part fixe, la part variable et les stock-options, est de 5,07 millions d’euros, contre environ 4,5 millions l’an dernier. Avec des écarts de un à cinq : Douglas Pferdehirt, le patron de Technip, prend la tête du classement avec une rémunération de 10,57 millions d’euros, contre 1,75 million pour Stéphane Richard, le PDG d’Orange.

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Prime du patron de PSA : « Il touche 18.000 euros par jour, le salaire annuel d’un ouvrier »

Posted by dsinterim sur avril 25, 2018

France Bleu, 24 avril 2018 :

Carlos Tavares, patron de PSA, doit recevoir une prime d’un million d’euros. Elle doit lui être accordée ce mardi à l’occasion de l’assemblée générale des actionnaires du groupe Peugeot Citroën. Julien Wostyn, de la CGT à Mulhouse, dénonce une somme exorbitante.

18.000 euros par jour. C’est ce que gagnerait Carlos Tavares, le patron de PSA, selon la CGT du groupe. Mais c’est aussi ce que gagnerait en un an un ouvrier de l’usine à Mulhouse. Le PDG de Peugeot Citroën doit recevoir ce mardi une prime d’un million d’euros à l’occasion de l’assemblée générale des actionnaires du groupe.

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Pendant qu’on galère, les riches toujours plus riches

Posted by dsinterim sur avril 19, 2018

Alors que les salaires sont gelés, que les politiques d’austérité détruisent à la fois la protection de l’enfance, les services de santé et d’accompagnement social comme tous les services publics à la population, que l’on supprime des emplois tout en dégradant les conditions de travail des salariés… les plus riches continuent de se goinfrer.

Selon une étude de l’ONG Oxfam, au niveau mondial, les 1% les plus fortunés ont accaparé 82% des richesses créées. pour la France, « En 2017, les 10% les plus riches détiennent plus de la moitié des richesses alors que les 50% les plus pauvres se partagent à peine 5% du gâteau. Les 1% les plus riches en sortent particulièrement gagnants: ils possèdent à eux seuls 22% des richesses en 2017 alors qu’ils n’en possédaient que 17% en 2007. Au sommet de la pyramide, la richesse des milliardaires français a été multipliée par trois en 10 ans et seuls 32 milliardaires français possèdent désormais autant que les 40 % les plus pauvres de la population française. » (source : La Tribune).

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L’extrême droite n’a pas sa place ni dans les cortèges syndicaux ni nulle part ailleurs !

Posted by dsinterim sur mars 22, 2018

Communiqué CGT, 21 mars 2018 :

L’exigence de justice sociale qui s’exprime partout en France, face à la multiplication des attaques du gouvernement aux ordres du patronat, appelle à la mobilisation massive des salariés, des agents de la fonction publique et des services publics, des retraités, des privés d’emploi et de la jeunesse.

C’est dans ce contexte que du « Front National » aux « Patriotes », en passant par différents mouvements favorables au « Frexit », des organisations identitaires, xénophobes et racistes se travestissent en pseudo-alliés et soutiens des travailleurs en lutte.

Leurs ambitions politiques sont en totale opposition avec nos valeurs, notre aspiration de transformation sociale, nos combats syndicaux pour une société plus juste, plus solidaire, accueillante et fraternelle.

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Posted in 6) Infos utiles pour nos luttes, 8) Solidarité | Leave a Comment »