CGT ADDSEA

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Archive for the ‘6) Infos utiles pour nos luttes’ Category

Le gouvernement n’assume toujours pas sa réforme

Posted by dsinterim sur juin 24, 2017

Communiqué CGT, 21 juin 2017 :

La CGT a été reçue pour une deuxième et ultime heure de discussion sur le projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Cela concerne, en effet, la primauté de l’accord d’entreprise sur les conventions collectives et le contrat de travail.

Le gouvernement se refuse toujours à mettre un texte sur la table ! Dans le même temps, le projet de loi d’habilitation paraît cet après-midi dans la presse.

Le Directeur de cabinet se contente d’exposer les propositions portées par les organisations patronales et syndicales, sans jamais préciser l’étendue des régressions sociales contenues dans les projets d’ordonnances.

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Tous ensemble contre le racisme

Posted by dsinterim sur juin 23, 2017

Avec nos différences, donnons des couleurs à l’avenir et avec la CGT !

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Vidéo CGT : « Le gouvernement travaille pour le Medef »

Posted by dsinterim sur juin 23, 2017

Vidéo CGT sur les ordonnances Macron : « Le gouvernement travaille pour le Medef ».

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Réforme du droit de travail : le gouvernement intime le silence

Posted by dsinterim sur juin 20, 2017

Alors que la presse a publié différentes informations sur les mesures que prépare le gouvernement pour détruire nos droits, il porte plainte… Selon un article publié par Libération le 15 juin, le gouvernement intime également le silence aux syndicats !

Libération, 15 juin 2017 :

Décidément, le gouvernement tient à ce que rien ne filtre de la préparation des ordonnances sur la réforme du droit du travail. Après avoir porté plainte pour vol à la suite de fuites dans la presse (dont la publication, par Libération, d’un document de la direction générale du travail), le ministère du Travail intime le silence aux partenaires sociaux. Reçue mardi par le cabinet de Muriel Pénicaud pour une première séance de «concertation», la CGT raconte ainsi la scène dans un compte-rendu publié en ligne : «Avant d’entrer dans le vif du sujet, le directeur de cabinet s’est fait insistant en nous précisant qu’il attendait de nous une totale confidentialité sur le contenu de ces discussions, expliquant que si la CGT communiquait avec la presse, les informations délivrées par le gouvernement se réduiraient au minimum.» Une démarche pour le moins inhabituelle… et contre-productive : le syndicat ne s’est pas privé de décrire par le menu les pistes sur la table.

Communiqué du SNJ-CGT ( Syndicat national des journaliste CGT) :

La France en marche vers un régime autoritaire

Le président de la République et son gouvernement osent tout : la ministre du Travail,Muriel Pénicaud, a en effet annoncé avoir porté plainte après la publication d’informations concernant le contenu de la future réforme du code du travail.

Il faut remonter très loin pour trouver une telle outrecuidance.

« Cela porte atteinte à l’honneur et à l’intégrité de toute l’administration », a osé la ministre, qui a également parlé d’infraction à la loi et de secret professionnel.

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Premier rendez-vous sur la loi travail XXL : Les salariés ont de quoi se mobiliser !

Posted by dsinterim sur juin 14, 2017

Communiqué CGT, 13 juin 2017 :

6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible !

Où sont reprises les propositions des organisations syndicales de salariés ?

C’est bien les exigences du Medef qui se dévoilent.

En effet, ce matin, les intentions de la ministre du travail se sont précisées et le scénario du pire pour l’ensemble des salariés se confirme.

C’est la fin des conventions collectives. Avec ce projet gouvernemental, tous les droits garantis par les conventions collectives de branche seraient remis en cause voire amenés à disparaître : primes diverses (ancienneté, vacances, etc.), intégralité du salaire versée pendant les arrêts maladie, indemnités conventionnelle de départ en retraite ou de licenciement.

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Droit du travail : Une piètre stratégie de camouflage

Posted by dsinterim sur juin 9, 2017

Communiqué CGT, 8 juin 2017 :

Après une longue phase tactique durant laquelle les intentions étaient secrètement gardées, le gouvernement vient d’annoncer, à quelques jours du 1er tour des législatives, sa feuille de route concernant les réformes sur le droit du travail.

Une piètre stratégie de camouflage vient de débuter, alors que l’élément central des discussions n’est autre que le démantèlement du Code du travail, un des piliers essentiels de notre modèle social, construit pas à pas depuis des décennies et qui rythme, au bas mot, la vie de millions de salariés.

Depuis des semaines, le chef de l’État et son gouvernement affirment qu’ils consulteront les syndicats, en vantant les mérites d’une méthode qui ressemble plus, à ce jour à de l’enfumage qu’à de véritables intentions de négocier.

L’exécutif essaie donc de nous duper car, aujourd’hui encore, aucun texte ne précise les mesures concrètes qui seront avancées.

Répéter sans cesse que 50 réunions sont d’ores et déjà programmées avec les syndicats sans, toutefois, préciser que prit séparément chacun bénéficiera en tout et pour tout de 3 réunions de 2 heures sur les 3 thèmes décidés, c’est tout bonnement scandaleux.

Dissimuler les véritables objectifs, attendre les résultats des législatives, jouer du nombre de rencontres avec les syndicats puis promulguer par ordonnances une reconfiguration d’un Code du travail aux services du patronat, la CGT ne laissera pas faire !

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La CGT inquiète de la réforme du Code du travail

Posted by dsinterim sur juin 7, 2017

Jean-Pierre Mercier, délégué central CGT de PSA, à C News le 7 juin 2017, sur la réforme du Code du travail préparée par Macron :

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Code du travail : ce que prépare vraiment le gouvernement

Posted by dsinterim sur juin 7, 2017

Libération, 6 juin 2017 :

«Libération» s’est procuré des documents du ministère du Travail qui détaillent les pistes auxquelles l’exécutif réfléchit. Bien plus inquiétant que la présentation livrée par le gouvernement mardi.

Vous avez détesté – ou aimé – la loi travail ? Vous allez haïr – ou adorer – sa petite sœur. Alors que le gouvernement a présenté, mardi, les lignes très générales de la future réforme du code du travail, Libération s’est procuré des documents qui détaillent les projets de l’exécutif sur le sujet. Et c’est peu dire que la loi El Khomri, en comparaison, paraîtra bien fade aux acteurs du dossier.

Issus de la Direction générale du travail et datés du 31 mai, ces trois textes listent, au moins pour le plus important d’entre eux, les «réformes demandées par le cabinet», sous-entendu celui de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et sur lesquelles l’administration doit plancher. Il ne s’agit donc que de pistes. Et rien n’indique que le gouvernement, à l’issue de la période de concertation avec les partenaires sociaux, retiendra l’ensemble de ces orientations. Reste que ces textes en disent long sur les intentions de la nouvelle majorité. Et contredisent quelque peu le Premier ministre qui, mardi, affirmait n’avoir «trompé personne sur le champ des discussions que nous voulons mener». Tour de table des mesures qui, si elles sont réellement mises en œuvre, conduiraient à une vraie révolution – libérale- de notre droit du travail.

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Le programme de Macron pour le monde du travail

Posted by dsinterim sur juin 6, 2017

4 pages de l’Union Départementale CGT Paris sur les attaques préparées par Macron contre le monde du travail :

En fait, ce «nouveau Président» n’est pas si nouveau que ça… Il a inspiré ou rédigé les principales lois de la présidence de François Hollande : celles qui ont (déjà!) facilité les licenciements (Loi de sécurisation de l’emploi), abaissé les droits des représentant.es du personnel (Loi Rebsamen), flexibilisé le travail du dimanche et de nuit et limité la responsabilité des groupes en matière de licenciements économiques (Loi Macron), détruit des pans entiers du Code du travail (Loi El Khomri).

Le bilan, nous le connaissons : 600 000 chômeur.euses de plus, un pourcentage de pauvres (14,3 %) au plus haut depuis 20 ans. Dans le même temps, les bénéfices des entreprises du CAC 40 ont augmenté de 33% en 2014, 20% en 2015 et atteint un record de 75 milliards en 2016 (+32,6%), pendant qu’un nombre impressionnant d’indépendants mettait la clé sous la porte !

Le programme de Macron est simple : poursuivre dans cette voie qui enrichit une poignée de privilégiés et appauvrit les plus nombreux.

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Décryptage détaillé des 8 ordonnances que Macron prépare

Posted by dsinterim sur juin 6, 2017

Décryptage des ordonnances préparées par Macron par l’UGICT-CGT (Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens), une nouvelle loi travail pour détruire l’ensemble de nos droits collectifs garantis par le code du travail et les conventions collectives. C’est dès maintenant qu’il faut commencer à s’organiser pour préparer, par des grèves et des manifestations, dans la rue et les entreprises, l’opposition à ces nouvelles attaques contre le monde du travail  :

On comprend mieux pourquoi le calendrier annoncé par Emmanuel Macron prévoyait d’attendre après les législatives pour dévoiler le contenu des ordonnances sur le droit du travail : il est explosif.

Le projet fuité va bien au-delà des éléments annoncés publiquement jusqu’ici. Il s’attaque notamment au contrat de travail, aux salaires, et à la santé et la sécurité au travail.

Mais le gouvernement ne dévoile pas l’ensemble du contenu qu’il souhaite modifier et c’est même un objectif assumé pour « ne pas courir le risque de contraintes insurmontables au stade de la rédaction des ordonnances ».

Les sujets listés sont beaucoup plus larges que prévu et lui donnent une marge de manœuvre inédite pour modifier la quasi-totalité des droits des salariés en catimini pendant l’été. Les mesures qui concerneraient directement les Ingés, cadres et tech sont nombreuses : salaires tirés vers le bas, télétravail, plafonnement des indemnités prudhommes…

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