Quelques nouvelles d’Iran

Zeinab Jalilian, prisonnière politique kurde menacée d'exécution imminente

Depuis hier, on craint l’exécution imminente de la prisonnière politique Zeinab Jalilian, condamnée à mort pour des liens supposés avec le PKK après un procès de quelques minutes.

Vous trouverez ici un modèle de lettre-type à envoyer au Haut Commissariat des Droits Humains de l’ONU pour demander une intervention urgente. Voir les dernières nouvelles de Zeinab

Toujours dans les couloirs de la mort, la peine de mort par lapidation de Sakine Mohammadi Ashtiani a été confirmée. Ses deux enfants ont écrit une lettre au monde « Protestez contre la lapidation de notre mère« .

Des messages de protestation peuvent être envoyées aux autorités iraniennes depuis cette adresse :
http://stopstonningnow.com/sakine/sakin284.php?nr=50326944&lang=fr

Quelques photos de la manif du 24 juin

Quelques photos de la manifestation du 24 juin contre la casse des retraites à Besançon :

Lettre au congrès de la CSI

Notre camarade Farzad Kamangar, militant ouvrier exécuté le 9 mai 2010 à Téhéran

Courrier adressé à la Confédération Syndicale Internationale à l’occasion de l’ouverture de son congrès à Vancouver le 22 juin.

Besançon, 22 juin 2010

Cher(e)s camarades,

Tout d’abord veuillez recevoir mes plus sincères voeux de réussite pour votre congrès qui s’est ouvert aujourd’hui à Vancouver. Comme vous le savez, partout dans le monde, c’est au monde du travail que l’on fait payer les prix de la crise, par des licenciements, des coupes budgétaires et des remises en cause des conquêtes ouvrières. Et, pour imposer des mesures d’austérité toujours plus violentes aux travailleurs, des États n’hésitent pas à utiliser la force la plus brutale pour réprimer les syndicalistes et les militants ouvriers.

L’actualité de la République Islamique d’Iran montre jusqu’à quel point peut aller cette politique de terreur contre des militants ouvriers et syndicalistes. Vous le savez, le 9 mai 2010, Farzad Kamangar, enseignant et militant syndical, a été exécuté avec quatre autres prisonniers politiques à Evin. En plus de cette sauvage exécution, c’est quasiment quotidiennement que des militants syndicalistes sont harcelés par les forces du régime. Comme vous le savez, Mansour Osanloo et Ebrahim Madadi, de la direction du syndicat de la Compagnie de Bus Vahed de Téhéran et Banlieue, sont emprisonnés depuis un long moment, avec de graves inquiétudes pour Mansour Osanloo, régulièrement enfermé en cellule d’isolement et victime de violences et de harcèlement en détention, alors que son état de santé nécessiterait qu’il soit libéré pour être soigné. Récemment, d’autres militants de ce syndicats ont été arrêtés comme Saeed Torabian le 9 juin 2010 et Reza Shahabi le 12 juin 2010. Et nous craignons que Habib Rezapour, un autre militant de ce syndicat, soit lui aussi arrêté prochainement.

Des militants d’autres organisations ouvrières sont aussi victimes de la répression. Behman Ebrahimzadeh, membre du Comité de Coordination pour la Formation d’Organisations Ouvrières, a été arrêté le 12 juin et a été violemment battu. Alireza Akhawan, collaborateur de la Fondation des Défenseurs des Droits des Travailleurs, a été arrêté le 3 juin. Pezhman Rahimi, militant ouvrier actif de la région du Khuzestan, a été arrêté le 17 avril, accusé de troubles à la paix, et condamné par le Tribunal Général d’Ahvaz à un an de prison et à quarante coups de fouets. Il serait trop long de détailler ici tous les cas de militants ouvriers et syndicalistes victimes ces derniers mois de la répression de la République Islamique. Notons que cette vague de répression touche aussi des syndicalistes enseignants, dont plusieurs ont été emprisonnés, comme Abdol Reza Ghanbari ( qui a été condamné à mort), Seyed Hashem Khastar, Rasoul Bodaghi, Abdollah Momeni, Mahmood Bheshti Langerudi, Ali Akbar Baghani, Mohammad Davari, Ali Reza Hashemi, Hosein Bastani-Nezhad, et Gorban Ahmadi.

Compte-rendu des négociations sur l’expression des salariés

Le dernier accord, daté de 2006 et signé uniquement par FO, concernant les modalités et l’application du droit d’expression des salarié(e)s à l’ADDSEA arrive à terme. C’est en gros sur la base des modification à apporter à cet accord que se font ces négociations.

CFDT : Rappelle que seule FO avait signé l’accord en 2006, SUD et la CFDT (la CGT n’existait pas à l’époque) ne l’avaient pas signé suite au refus de la direction de transmettre les questions et réponses qui sortent de ces réunions aux délégués syndicaux et au Comité d’Entreprise. La CFDT a des propositions concrètes à faire pour faire vivre ce moyen d’expression en parallèle aux IRP.

CGT : Pas de remarque particulière à faire sur le sujet. Rappelle que lors du dernier CHSCT il avait été annoncé que la Direction Générale recevra les DP du CEA, ce qui n’a toujours pas été fait et ne sera visiblement pas fait avant les vacances. Se pose la question de l’utilité des réunions CE, CHSCT et de négociations avec les DS si ce qui y est décidé n’est pas suivi d’effets.

FO : Rappel du contexte de blocage à l’époque où l’accord a été signé, et l’a donc signé avec l’espoir d’avancer un peu.

SUD : La principale question est que ces réunions ne sont pas utilisées par les salarié(e)s ce qui est dommage.

Retraites : la journée d’action s’annonce très suivie demain

Rendez-vous des manifestation dans le Doubs pour la journée de grève et de manifestation du 24 juin:

• Besançon : 14 h 30, Place de la Révolution

• Montbéliard : 14 heures, Place du Marché

Télécharger le projet de loi (PDF) : Projet de loi

La journée du 24 juin s’annonce d’ores et déjà très suivie, article paru le 23 juin sur le site de France-Infos :

L’intersyndicale qui appelle à la grève demain pour protester contre le projet de réforme des retraites mise sur un mouvement très suivi. C’est la quatrième journée de mobilisation sur ce thème depuis le début de l’année.

Ce sont près de 200 manifestations qui sont prévues demain dans toute la France. Les syndicats qui appellent à la grève (CGT, CFDT, CFTC, Solidaires, FSU, Unsa) attendent du monde dans les rues. L’intersyndicale espère faire mieux que lors de la précédente journée. Le 27 mai dernier, ce sont entre 395.000 (selon la police) et un million de personnes (selon les organisateurs) qui ont protesté contre la réforme des retraites.

A propos des retraites : quelques arguments et réflexions

A propos de la nouvelle attaque contre les retraites, quelques arguments, liens et réflexions intéressants publiés par le blog « Où va la CGT ? » :

La retraite à 55 ans, pour tous, sans aucun critère de nombre de trimestres cotisés

Un taux de pension à 75% du salaire complet

Le système des retraites en France est un énorme méli-mélo, avec régimes différents, compensations, construit au fil des ans, des rapports de force et des réformes successives… Alors pour savoir quoi en dire, pas facile aujourd’hui.

Essayons dans cet article de répondre à quelques questions, point par point.

1) Les chiffres du COR, la démographie etc.

Nous assistons via le Conseil d’Orientation sur les Retraites à une gigantesque manipulation de l’opinion. Sous couvert d’experts, on nous balance à la figure des colonnes de chiffres pour 2040 ou 2050, des sommes astronomiques à trouver, un descriptif véritablement apocalyptique qui bien entendu veut nous mener naturellement à accepter la réforme à venir. Or,

• Comment le capitalisme peut-il faire des prévisions à 40 ou 50 ans, alors qu’il est aveugle à 6 mois ? Il n’a pas vu venir la crise, il est absolument incapable d’organiser l’avenir immédiat et on veut nous faire croire aujourd’hui qu’il peut voir au loin ? Le capital est aveugle sur l’avenir, par définition : contradiction entre intérêt privé, dans la concurrence et la mondialisation et nécessaire vision d’ensemble pour une vision à long terme. Chaque capitaliste individuel, chaque pays capitaliste est aveugle, car il ignore ce que font ou prévoient ses concurrents, tout simplement ! D’ici 2040 il peut y avoir d’autres crises, une guerre mondiale, une révolution, une catastrophe naturelle, ou quoi d’autre pourquoi pas ? Jean-Luc Mélenchon a produit une très bonne tribune dans Libération à ce propos, montrant en quoi les chiffres du COR ne sont que l’organisation d’une « panique organisée ».

Lettre ouverte de nos camarades de la CGT Goodyear

Lettre ouverte de la CGT Goodyear (Amiens) à Bernard Thibaut à propos de la journée du 24 juin :

Camarade,

Nous t’écrivons pour la seconde fois concernant la position de la CGT face aux attaques dont les salariés sont victimes.

La CGT en intersyndicale à décidé d’appeler à une nouvelle journée d’action pour la défense des retraites à 60 ans le 24 juin 2010.

La CGT Goodyear demande à ce que le mouvement soit à la hauteur de l’enjeu et de l’attaque du MEDEF et du gouvernement, ras le bol des rassemblements tous les mois pour des marches dans les principales villes de France, une en Mars, une en Mai et une en Juin, en attendant le gouvernement lui avance à grands pas et ce ne sont pas des mouvements pour la forme qui le feront reculer !!!

Nous demandons que le 24 juin soit une vraie journée d’action, nous proposons le blocage de toutes les zones industrielles de France avec un mouvement reconductible jusqu’au retrait du projet de loi, nous devons faire fort face au mépris de ceux qui détruisent des millions d’emplois et qui veulent mettre à contribution ceux qui sont victimes de ce génocide salarial.

Il y a une crise montée de toutes pièces par ceux qui veulent nous donner des leçons, jamais les patrons et les actionnaires n’ont eu autant de fric, les salariés souffrent comme jamais, les plans anti-sociaux se multiplient des centaines d’entreprises ferment et délocalisent utilisant comme prétexte une crise qui sert ceux qui l’ont mise en place.

La CGT est un syndicat qui se dit au plus près des préoccupations des salariés, depuis des années les formes de luttes deviennent de plus en plus souples voir adaptées à la demande du gouvernement, penses tu camarade que se sont des manifestations main dans la main dans les centres villes qui feront reculer la politique de la casse sociale ???

Salarié(e)s annualisé(e)s : Les heures de 2009 seront payées !

A la fin des négociations sur les IRP (Instances Représentatives du Personnel) du 24 mai, les délégués SUD et CGT avaient, après avoir soulevé le problème des salarié(e)s soumis à l’annualisation du temps de travail qui, sous prétexte d’avoir été malades en 2009, avaient vu leurs heures supplémentaires s’envoler, avaient quitté la table des négociations en disant qu’en absence de réponse, ce serait devant les prud’hommes que se réglerait la question.

Le 11 juin, lors de nouvelles négociations sur les IRP, la question est à nouveau posée à la direction générale. Il semble que notre sortie ait été utile puisque le Directeur Général nous a annoncé que les heures de maladie qui ont été décomptées pour l’année 2009 seront payées. L’annonce officielle devrait se faire bientôt aux directeurs et ces heures devraient, enfin, être payées avec les salaires du mois de juillet. Cette mesure, en fin la simple application du droit, est valable pour les années à venir.

Comme quoi, taper du poing sur la table est souvent bien plus utile que des heures et des heures de discussion. Que les salariés s’en souviennent pour l’avenir et il y a de fortes chances que face à d’autres questions similaires, si nous allions à quelques dizaines investir les bureaux du DRH, les problèmes se régleraient encore plus rapidement !

Tous en grève le 24 juin

Appel de la Fédération CGT Santé – Action Sociale pour le 24 juin.

Manifestation dans le Doubs :

• Besançon : 14 h 30, Place de la Révolution

• Montbéliard : 14 heures, Place du Marché

Dans notre pays, Les richesses produites n’ont jamais été aussi importantes, néanmoins elles ne profitent qu’à quelques uns, ce qui est inacceptable.

Les revendications de la CGT sur l’emploi, la formation, les salaires et les retraites sont indissociables. De l’argent, il y en a et il doit être réparti pour l’amélioration de la vie de tous.

– Augmentation générale des salaires et des pensions,

– Arrêt des licenciements et réduction de la précarité,

– Retraite à taux plein à 60 ans, 75 % du salaire, et en aucun cas, la retraite ne doit être inférieure au SMIC pour une carrière complète,