Besançon : mobilisation du secteur social et médico-social

Article de Radio Plein Air, 31 mai 2022 :

Ce mardi, le secteur social et médico-social s’est mobilisé une nouvelle fois encore pour dénoncer ses conditions de travail et les salaires. L’exclusion d’une partie de ces professionnels du Ségur de la santé fait également partie des revendications.

« Soit un tiers de cette branche » explique le communiqué de presse. Deux journées d’action sont prévues : ce mardi et ce mercredi 1^er juin. Ce jour, un rassemblement s’est tenu à 10h30, à Besançon, sur l’esplanade des droits de l’Homme. Ce ne sont pas des promesses que ces militants attendent, mais de réelles prises de décision.

Manifestation du secteur social et médico-social à Besançon

Dans le cadre des journées de mobilisation du 31 mai et du 1er juin dans le secteur social et médico-social, nous étions plus de 200 à manifester ce mardi 31 mai dans les rues de Besançon. Une nouvelle occasion de rappeler nos principales revendications, à savoir :

– 300 euros net d’augmentation des salaires intégrant les 183 euros mensuels du Ségur, sans contrepartie, pour tous les personnels du secteur social et médico-social (agents administratifs, personnel ouvrier, socio-éducatif, de soin, Ass Fam, cadres, etc.) et quelque soit le financeur (ARS, Etat, Départements, etc.)

Assurance maladie : les délais de versement explosent, une « situation scandaleuse » selon les syndicats

L’Est Républicain, 25 mai 2022 :

Doubs – Les délais de versement des indemnités journalières ont explosé ces derniers mois. Résultat selon la CGT et FO : des assurés en très grande difficulté et des agents démunis. La crise Covid n’explique pas tous selon ces syndicats qui pointent du doigt les restrictions budgétaires et les outils informatiques.

Les habitants du Doubs en témoignent : ces derniers mois les délais de versement des indemnités journalières se sont considérablement allongés. Au point de mettre nombre de foyers en difficulté selon les syndicats FO et CGT qui relaient les témoignages des agents de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du département, « très impactés par la profonde détresse des assurés ».

Certains habitants, contraints à un arrêt maladie , attendent en effet leur versement depuis des mois et se retrouvent sans aucun revenu : d’aucuns parmi eux disent être sur le point « d’être expulsés de leur logement » et d’autres « visiblement au bord de la rupture psychique vont jusqu’à menacer de mettre fin à leurs jours devant notre organisme ».

Des professionnel.le.s exclu.e.s, des professionnel.le.s méprisé.e.s, une revalorisation en poudre de perlimpinpin…

Tract de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale :

Des professionnel.le.s exclu.e.s, des professionnel.le.s méprisé.e.s, une revalorisation en poudre de perlimpinpin…

Le 28 avril dernier, le Gouvernement actait, par la publication des décrets, l’extension de la mise en œuvre du Complément de Traitement Indiciaire (183 €) pour les agent.e.s de la fonction publique.

Le 13 mai, un avenant plus qu’injuste était mis à signature des organisations syndicales par AXESS pour la transposition d’une prime de 183 € pour certain.e.s salarié.e.s du privé associatif.

La mobilisation peut payer !

Si le 2 mai encore, lors de la dernière séance de négociations, les organisations patronales FEHAP et NEXEM campaient sur leurs positions de ne pas inclure l’augmentation de 183 euros mensuels à l’ensemble des salariés de la branche, ces mêmes organisations semblent se rendre compte que leur liste qui divise les salariés et leurs 183euros ne vont pas suffire pour calmer notre colère et pour sauver nos établissements. C’est un élément qui montre que notre mobilisation peut faire bouger les lignes, raison de plus de se mobiliser massivement, par la grève et dans la rue, les 31 mai et 1er juin !

Lettre des organisations patronales à la Première Ministre, 18 mai 2022 :

Secteur social et médico-social, les « oubliés du Ségur » toujours en lutte !

Communiqué de presse de l’Union Syndicale Départementale CGT Santé / Action Sociale du Doubs, du Syndicat Départemental FO Action Sociale 25, du syndicat SUD Santé-Sociaux du Doubs et des départements limitrophes et de la section CFE-CGC de la fondation Pluriel :

Secteur social et médico-social, les « oubliés du Ségur » toujours en lutte !

Depuis plus d’un an, les salariés du social et du médico-social se mobilisent pour des augmentations de salaires, depuis plus d’un an c’est la même revendication qui est mise en avant : 183 euros nets d’augmentation immédiate comme première étape vers une rattrapage du pouvoir d’achat de 300 euros mensuels pour tous les salariés du secteur, et ce sans contreparties ou remise en cause de nos droits collectifs.

Au-delà des discours et des promesses, toujours rien alors que les prix explosent. Pire, dans la version proposée par le patronat le 2 mai, 1/3 des salariés de la branche de l’action sociale et médico-sociale seraient exclus de ces 183 euros, notamment le personnel technique, ouvrier, administratif et comptable ou les salariés de certaines structures comme les ateliers d’insertion.

Aucun salarié ne doit être exclu des 183 euros d’augmentation !

Après une pétition signée par la quasi-totalité des salariés du DITEP des Granges Narboz demandant que tous les salariés, dont les agents techniques, ouvriers et administratifs, bénéficient des 183 euros d’augmentation du Ségur, ce sont les salariés des services Enfance / Famille et AHL de Pontarlier qui ont massivement signé une pétition réclamant les 183 euros pour toutes et tous (ouvriers, administratifs, Ass Fam, etc.)

Voici donc le texte signé par 23 salariés de ces services :

Psychiatrie : Non à la criminalisation des patients

Communiqué de la Fédération CGT Santé / Action Sociale, 18 mai 2022 :

Le décret 2022-657 du 25 avril 2022 supprime l’irresponsabilité pénale pour les patients qui auraient mis fin à leur traitement médicamenteux.

Une médication psychiatrique ne met pas fin à la maladie mentale, elle la soigne, en réduit au mieux les symptômes les plus invalidants, mais elle ne la guérit pas. Comme toute médication, elle présente des effets secondaires, dont souvent un sentiment de ne plus être totalement soi-même. C’est pourquoi, il est fréquent que les patients, surtout lorsqu’ils se sentent mieux, tentent de s’en passer, malgré les mises en garde sur les risques de rechute.

Secteur social et médico-social : En lutte les 31 mai et 1er juin !

Tract intersyndical CGT, FO, SUD Santé / Action Sociale du Doubs et CFE-CGC de la Fondation Pluriel :

Secteur social et médico-social

Pour nos salaires et nos conditions de travail

En lutte les 31 mai et 1er juin !

183 euros et pas pour tous ? Hors de question !

Si Castex avait annoncé que la prime Ségur de 183 euros mensuels serait versée à partir du mois de juin avec effet rétroactif au 1er avril… Pour nos organisations syndicales il a toujours été clair que ces 183 euros devaient être versés à tous les salariés de la branche, ouvriers, administratifs, travailleurs sociaux, maîtresses de maison, surveillants de nuit, psychologues, etc, etc.

Or à ce jour le projet patronal et gouvernemental exclue toujours de ces 183 euros de nombreux collègues, notamment les agents techniques, le personnel administratif, comptables, les Assistantes Familiales, etc. ainsi que les salariés de certaines structures comme les ateliers d’insertion ou les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC).

Questions des élus CGT pour le CSE du 22 mai

Questions des élus CGT pour le CSE du 22 mai 2022 :

1.Salaires :

1.1.Quand l’ADDSEA compte-t-elle appliquer la décision du Conseil Départemental du Doubs et verser les 100 euros nets d’augmentation mensuels aux salariés des services de la protection de l’enfance ?

1.2 L’ADDSEA a constitué une liste de services et de salariés qui auraient droit à cette hausse de 100 euros nets. L’ADDSEA a-t-elle demandé l’argent au Conseil Départemental si oui l’a-t-elle reçu, si non pourquoi ?