Élections des représentant(e)s du personnel au CSE de l’ADDSEA : Dès le premier tour, votez et faites voter pour les listes présentées par la CGT

Tract CGT ADDSEA :

Élections des représentant(e)s du personnel au CSE de l’ADDSEA : Dès le premier tour, votez et faites voter pour les listes présentées par la CGT

Proche, efficace, combative et solidaire

Les élections des représentants du personnel au CSE de l’ADDSEA ont lieu, par vote électronique du 17 mars 2023 8 h au 24 mars 14 h pour le premier tour.

Proche : Les élu(e)s CGT n’ont cessé durant ces quatre années d’être les portes-paroles des salariés, que ce soit sur les conditions de travail, les rémunérations ou le respect de la convention collective. A chaque fois que nous avons été sollicités, nous avons fait remonter des questions en CSE et/ou interpellé l’employeur par écrit, et ce sur presque tous les services et établissements de l’ADDSEA et pour toutes les catégories de personnel. Nous avons aussi toujours été présents pour défendre et accompagner individuellement des collègues que ce soit lors d’entretiens disciplinaires, de licenciements, de ruptures conventionnelles mais aussi en cas d’erreurs de salaire ou de droits aux congés.

Efficace : Si nos interventions n’ont pas toujours été couronnées de succès, cela a permis par contre d’obtenir certaines avancées ou d’empêcher certains reculs. Après bien des interventions en CSE, nous avons fini par gagner aux prud’hommes et faire reconnaître qu’en cas d’arrêt-maladie, les « CT » ne sont pas perdus dès lors que le trimestre n’est pas terminé. Nous avons aussi obtenu en CSE par exemple le maintien de la rémunération des Assistantes Familiales intermittentes, le maintien, toujours pour les assistantes familiales de l’usage considérant l’ensemble des jours fériés comme non-ouvrables pour le calcul des jours de congés, la régularisation sur la base de la convention collective des salaires des apprentis…

On a parfois tendance à nous présenter comme « toujours dans l’opposition ». Oui, en CSE, et c’est notre rôle, nous analysons de façon critique les documents . Cela dit, après nous être battus pour obtenir le maximum dans l’intérêt des salariés, nous avons signé plusieurs accords d’entreprise dès lors qu’ils apportent un plus aux collègues.

Combative : Jamais nous n’avons dit « votez pour nous et nous nous occuperons de tout ». Bien au contraire ! C’est à chaque fois par la mobilisation et la lutte que les travailleuses et les travailleurs ont obtenu de véritables avancées. Aussi nous avons toujours mis toutes nos forces pour favoriser la mobilisation des salariés de l’ADDSEA, et ce en recherchant la plus large unité syndicale car « l’union fait la force ». Et la lutte paie, ainsi après une année de luttes nous avons arrachés au niveau national les 183 euros nets pour une partie du personnel.

Solidaire : Organisés au sein de la CGT, nous pouvons nous appuyer sur l’expérience et les luttes de nos camarades d’autres entreprises, mener des luttes en commun, mais aussi être informés de ce qui se passe a niveau national, comme par exemple les négociations concernant notre convention collective.

En plus des revendications matérielles, la solidarité est une des principales valeurs de notre syndicalisme. Nous combattons clairement toute forme de discrimination raciste, sexiste, homophobe ou basé sur le handicap et considérons que l’amélioration de nos conditions de travail c’est aussi redonner du sens au travail social, et avoir les moyens d’assurer un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants, adolescents et adultes suivis par nos structures.

Plus nos listes auront de voix, et plus nous serons efficaces et légitimes pour défendre les intérêts collectifs et individuels des salariés, pour continuer à être les porte-paroles de vos revendications, questions et inquiétudes au CSE.

Pour les élections au CSE, dès le premier tour, votez et faites voter pour les listes présentées par la CGT !

• Voir le tract en PDF : LISTEpHVB

Liste CGT – Collège Employé-ouvrier

Candidates et candidats CGT aux élections pour le CSE de l’ADDSEA
Des collègues de tous les secteurs, plusieurs services et différents métiers

Titulaires :

• Yasmina S. – Monitrice-éducatrice, SAES (Besançon)
• Chadi H. – Surveillant de Nuit, CEA (Besançon)
• Zoulika M. – Comptable, Siège (Besançon)
• Pascal D. – Moniteur-éducateur, CEA (Besançon)
• Caroline V. – Éducatrice Jeunes Enfants, DITEP (Montbéliard)
• Elmi M. – Ouvrier, AHL (Pontarlier)
• Anne-Lise S. – Juriste, CADA (Besançon)
• Jean-Baptiste B. – Éducateur Spécialisé, SMO (Besançon)
• Samia K. – Assistante Sociale, AHL (Besançon)
• Karima Z. – Éducatrice Spécialisée, UMEA (Besançon)
• Virginie H. – Éducatrice Spécialisée, SDAP (Besançon)

Suppléants :

• Anne-Lise S., – Juriste, CADA (Besançon)
• Claude G. – Éducateur, SPS (Montbéliard)
• Célia H. – Surveillante de Nuit, Le Roseau (Besançon)
• Elmi M. – Ouvrier, AHL (Pontarlier)
• Anne-Claire M. – Éducatrice Spécialisée, SPS (Besançon)
• Pascal D. – Moniteur-éducateur, CEA (Besançon)
• Fabienne F. – Éducatrice Spécialisée, BFM / ACT (Belfort)
• Chadi H. – Surveillant de nuit, CEA (Besançon)
• Karima Z. – Éducatrice Spécialisée, UMEA (Besançon)
• Christina B., Éducatrice Spécialisée, CADA (Pontarlier)
• Cyrielle M., Monitrice-éducatrice, DITEP (Montbéliard)