CGT ADDSEA

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Archive for 6 mars 2023

Tuto : Comment comprendre une feuille de salaire à l’ADDSEA ? – Le salaire brut

Posted by dsinterim sur mars 6, 2023

Tract CGT ADDSEA :

Tuto : Comment comprendre une feuille de salaire à l’ADDSEA ? – Le salaire BRUT

Bien des salariés, notamment les plus jeunes et nouvellement embauchés, se demandent comment comprendre les feuilles de salaire à l’ADDSEA ou plus largement dans la convention collective 66.

Pour mieux comprendre, prenons ce bulletin de salaire d’un vieux moniteur-éducateur :

salaireme1

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Élections des représentant(e)s du personnel au CSE de l’ADDSEA : Dès le premier tour, votez et faites voter pour les listes présentées par la CGT

Posted by dsinterim sur mars 6, 2023

Profession de foi CGT pour les élections des représentant(e)s du personnel au CSE de l’ADDSEA :

Élections des représentant(e)s du personnel au CSE de l’ADDSEA :
Dès le premier tour, votez et faites voter pour les listes présentées par la CGT
Proche, efficace, combative et solidaire

Les élections des représentants du personnel au CSE de l’ADDSEA auront lieu, par vote électronique uniquement du 17 mars 2023 8 h au 24 mars 14 h pour le premier tour. La CGT présente une liste titulaires et une liste suppléants, au sein du collège employé, avec des collègues de différents services, de tous les secteurs et de différents métiers.

cgt

Proche : Les élu(e)s CGT n’ont cessé durant ces quatre années d’être les porte-paroles des revendications et inquiétudes des salariés, que ce soit sur les conditions de travail, les rémunérations ou le respect de la convention collective. A chaque fois que nous avons été sollicités, nous avons fait remonter des questions en CSE et/ou interpellé l’employeur par écrit, et ce sur presque tous les services et établissements de l’ADDSEA et pour toutes les catégories de personnel. Nous avons aussi toujours été présents pour défendre et accompagner individuellement des collègues que ce soit lors d’entretiens disciplinaires, de licenciements, de ruptures conventionnelles mais aussi en cas d’erreurs de salaire ou de droits aux congés. Nous avons par nos interventions permis d’éviter au moins deux licenciements, et permis bien des régulations de primes (comme par exemple la prime covid) ou de salaires à des collègues, y compris d’ailleurs après la rupture du contrat de travail.

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Mise à jour : Rendez-vous des 7 et 8 mars en Franche-Comté et Bourgogne

Posted by dsinterim sur mars 6, 2023

Mise à jour des rendez-vous pour les  journées des 7 et 8 mars en Franche-Comté et en Bourgogne :

7-8m

7 mars – grève générale

COTE D’OR (21)

  • Dijon : Manifestation : 14h00 – Place de la Libération
  • Montbard : Manifestation : 15h00 – Place Gambetta
  • Beaune : Manifestation : 10h00 – Porte saint Nicolas

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