Syndicalistes CGT, ni voyous, ni terroristes : nous ne laisserons pas faire !

Communiqué CGT, 6 octobre 2022 :

Au petit matin du 4 octobre, des agents de maintenance de Réseau de Transport d’Électricité (RTE) ont vu débarquer à leur domicile la police pour des perquisitions. Menottés devant leur famille et qualifiés de « cybercriminels en bande organisée », ils ont été envoyés en garde à vue à la Direction Générale de la Sécurité Intérieure. Il s’agit de la direction spécialisée en terrorisme et qui a mené les enquêtes sur les attentats du 13 novembre et ceux de Nice.

Voilà donc le sort réservé à ces agents du Nord, syndiqués à la CGT. Qu’ont-ils fait pour se voir réserver un tel traitement ?

Prévention des risques et travail de nuit

Courrier des élus CGT au CSE à la Direction Générale de l’ADDSEA, 5 octobre 2022 :

Monsieur le Directeur Général,

Dans un courrier daté du 14 octobre 2021 concernant les DUERP, les élus CGT au CSE vous écrivaient « il est inacceptable que la spécificité de la pénibilité du travail de nuit n’apparaisse pas non plus dans les DUERP pour l’ensemble des établissements où l’on trouve du personnel de nuit. »

Pourtant l’étude des DUERP transmis en cette rentrée 2022 montre une fois encore que la pénibilité du travail n’y est pas mentionnée dans l’ensemble des établissements disposant de surveillants et de veilleurs de nuit comme PHL Besançon, LHSS Pontarlier, PHL Haut-Doubs, DITEP Les Erables, DITEP Granges Narboz, et DITEP Saint-Exupéry. Et concernant le secteur enfance-famille, où existent de nombreux internats avec travail de nuit, les élus n’ont à ce jour toujours pas reçu les DUERP.