Assurance maladie : les délais de versement explosent, une « situation scandaleuse » selon les syndicats

L’Est Républicain, 25 mai 2022 :

Doubs – Les délais de versement des indemnités journalières ont explosé ces derniers mois. Résultat selon la CGT et FO : des assurés en très grande difficulté et des agents démunis. La crise Covid n’explique pas tous selon ces syndicats qui pointent du doigt les restrictions budgétaires et les outils informatiques.

Les habitants du Doubs en témoignent : ces derniers mois les délais de versement des indemnités journalières se sont considérablement allongés. Au point de mettre nombre de foyers en difficulté selon les syndicats FO et CGT qui relaient les témoignages des agents de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du département, « très impactés par la profonde détresse des assurés ».

Certains habitants, contraints à un arrêt maladie , attendent en effet leur versement depuis des mois et se retrouvent sans aucun revenu : d’aucuns parmi eux disent être sur le point « d’être expulsés de leur logement » et d’autres « visiblement au bord de la rupture psychique vont jusqu’à menacer de mettre fin à leurs jours devant notre organisme ».

Des professionnel.le.s exclu.e.s, des professionnel.le.s méprisé.e.s, une revalorisation en poudre de perlimpinpin…

Tract de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale :

Des professionnel.le.s exclu.e.s, des professionnel.le.s méprisé.e.s, une revalorisation en poudre de perlimpinpin…

Le 28 avril dernier, le Gouvernement actait, par la publication des décrets, l’extension de la mise en œuvre du Complément de Traitement Indiciaire (183 €) pour les agent.e.s de la fonction publique.

Le 13 mai, un avenant plus qu’injuste était mis à signature des organisations syndicales par AXESS pour la transposition d’une prime de 183 € pour certain.e.s salarié.e.s du privé associatif.

La mobilisation peut payer !

Si le 2 mai encore, lors de la dernière séance de négociations, les organisations patronales FEHAP et NEXEM campaient sur leurs positions de ne pas inclure l’augmentation de 183 euros mensuels à l’ensemble des salariés de la branche, ces mêmes organisations semblent se rendre compte que leur liste qui divise les salariés et leurs 183euros ne vont pas suffire pour calmer notre colère et pour sauver nos établissements. C’est un élément qui montre que notre mobilisation peut faire bouger les lignes, raison de plus de se mobiliser massivement, par la grève et dans la rue, les 31 mai et 1er juin !

Lettre des organisations patronales à la Première Ministre, 18 mai 2022 :