Congés Annuels des Ass Fam : réponse de la direction générale

Les élus CGT avaient posé la question suivante lors du CSE de ce vendredi 22 avril 2022 :

 » Depuis la rentrée 2021, il a été annoncé aux assistantes familiales du Relais Parental de Pontarlier que tous les jours fériés seraient désormais considérés pour ces salariées comme jours ouvrables pour le calcul des jours de congés annuels à l’exception du seul le premier mai. Or cela apparaît à la fois contraire à la législation, une remise en cause d’un droit d’usage de plus de dix ans ainsi qu’un risque d’accroître les difficultés de recrutement d’Ass Fam sur le bassin de Pontarlier. Quand la direction reviendra-t-elle sur cette mesure ? »

L’enfumage et la division Ségur /Laforcade : La Conférence des métiers continue, le gouvernement persiste et signe

Note CGT sur la conférence des métiers et la prime de 183 euros

Extraits :

« Une prime discriminante car accordée aux professionnels de la filière socio-éducative qui contribuent à l’accompagnement à titre principal. Inaudible pour la CGT, chaque professionnel est indispensable au bon fonctionnement des établissements.

Un exemple à suivre

Pétition signée par la quasi-totalité du personnel du DITEP des Granges-Narboz pour revendiquer les 183 euros pour toutes et tous, en particulier pour le personnel ouvrier et administratif. Cette pétition a été remise en mains propres à la direction générale de l’ADDSEA lors du CSE de ce vendredi 22 avril. Un exemple à suivre !

Pétition :

Prime SEGUR, pour l’ensemble des salariés du Secteur Médico-Social de l’ADDSEA.

Nous apprenons, non sans surprise, que nous ne bénéficierons certainement pas de l’augmentation liée au Ségur du Médico-Social comme nos collègues psychologues, psychomotriciens, éducateurs, etc…

Nous ressentons, encore une fois, une profonde injustice. Cette décision, si elle devait être avérée, montrerait à quel point les instances décisionnaires nous ignorent et nous déconsidèrent. Nous ressentons ce mépris avec douleur et violence.