Courrier du délégué syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA à propos du projet d’accord « Qualité de Vie au Travail », intégrant notamment l’égalité femmes-hommes, l’intégration des travailleurs bénéficiant d’une RQTH et le droit à la déconnection, 7 avril 2022 :
Monsieur le Directeur Général,
Comme convenu lors de la précédente séance de négociations, veuillez trouver ci-joint les commentaires et propositions du syndicat CGT ADDSEA à propos du projet dit « Accord collectif relatif à l’égalité professionnelle et à la Qualité de Vie au Travail ».

Afin de rendre la lecture plus facile, ces commentaires, remarques et rappels des revendications CGT seront divisés en thèmes. A ce sujet, d’ailleurs, il aurait été préférable d’avoir plusieurs accords reprenant chacun des sujets plutôt qu’un seul accord abordant à la fois l’égalité femmes-hommes, l’insertion des travailleurs bénéficiant d’une RQTH, du droit à la déconnexion, etc.
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