CGT ADDSEA

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Archive for 23 mars 2022

Non-recours au droit à l’assurance chômage : la censure du gouvernement est insupportable

Posted by dsinterim sur mars 23, 2022

Communiqué CGT, 21 mars 2022 :

Le sujet du non-recours au droit aux prestations sociales monte dans plusieurs domaines. Pourtant, aucune étude n’a jamais été menée concernant l’assurance chômage, contrairement au RSA ou aux prestations familiales.

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Le non-recours au droit, ce sont des centaines de milliers d’assurés sociaux qui ignorent, par manque d’informations, ou qui renoncent, pour de multiples raisons, à faire valoir leurs droits.

En matière d’assurance chômage, des centaines de millions d’euros ne sont sans doute pas versés : des jeunes que personne n’a contacté, des assistantes maternelles écœurées par les trop-perçus qu’on leur réclame, des chômeurs qui n’en peuvent plus des contrôles et des radiations, des travailleurs se retrouvant sans papiers, contraints de rembourser.

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A propos de l’augmentation de 100 euros nets votée par le Conseil Départemental du Doubs

Posted by dsinterim sur mars 23, 2022

Le 13 décembre, dans le cadre des mobilisations pour les salaires dans le secteur social et médico-social, le Conseil Départemental du Doubs annonçait une hausse de 100 euros nets pour les salariés travaillant dans les structures financées par le Département du Doubs, à savoir celles de la protection de l’enfance et de l’accompagnement des adultes handicapés.

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L’intersyndicale CGT, FO et SUD du Département avait alors interpellé la Présidente du Conseil Départemental par courrier auquel nous avons obtenu une réponse, réponse qui confirme que tout le personnel de ces établissements, personnel socio-éducatif, ouvriers, agents administratifs, surveillants de nuit, cadres, etc. aurait droit à cette augmentation.

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Prime pouvoir d’achat de 150 euros

Posted by dsinterim sur mars 23, 2022

Les syndicats CGT et FO de l’ADDSEA ont décidé de signer l’accord sur une prime pouvoir d’achat de 150 euros qui sera versé fin mars au prorata du temps de travail et de présence sur les 12 derniers mois pour tous les salariés ayant eu une rémunération brute inférieure à trois fois le SMIC. Voir le communiqué commun CGT / FO.

salusine

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