Manifestation du secteur social et médico-social à Besançon

Nous étions près de 300 ce mardi 1er février, salariés de l’Hygiène Sociale de Franche-Comté, de l’ADDSEA, de l’ADAPEI, de Juralliance, de la PJJ et autres salariés du secteur social et médico-social, avec de nombreux étudiants de l’IRTS, à manifester dans les rues de Besançon pour nos salaires (300 euros pour tous), la défense de nos droits garantis par nos conventions collective et l’amélioration de nos conditions de travail. La manifestation a marqué un arrêt devant le Conseil Départemental, dénonçant notamment les suppressions des contrats jeunes majeurs et les discriminations à l’encontre des jeunes mineurs étrangers isolés puis devant la Préfecture.

Courrier à la Direction Générale concernant notre convention collective

Courrier des syndicats CGT et FO à la Direction Générale de l’ADDSEA concernant notre convention collective, 31 janvier 2022 :

Monsieur le Directeur Général,

Nous avons pris connaissance du document qui sera présenté ce 17 février 2022 aux assemblées générales de NEXEM et la FEHAP, feuille de route pour imposer une convention collective unique étendue remettant en cause les droits actuels des salariés garantis par les dispositions de la convention collective 66.

Les syndicats CGT et FO de l’ADDSEA réaffirment leur attachement à l’ensemble des droits que la convention collective 66 garantis aux salariés : congés annuels supplémentaires, congés d’ancienneté, maintien de rémunération en cas de maladie après un an d’ancienneté, primes dimanches et jours fériés, grilles de salaires claires et égalitaires permettant d’éviter les discriminations, etc.