La mobilisation du 11 janvier à Besançon dans la presse

L’Est Républicain, 11 janvier 2021 :

Alors qu’un mouvement national dans l’hôpital public a été lancé mardi 11 janvier par la CGT, les manifestants bisontins ont réclamé des augmentations de salaires et une amélioration des conditions de travail. Œuvrant dans le milieu associatif, le privé, ou dans des structures financées par des fonds publics, ils demandent une augmentation de 300 euros net des salaires, hausse comprenant les 183 euros mensuels du Ségur de la Santé pour tous les personnels. Parmi les revendications figure aussi la défense des droits garantis par les conventions collectives des métiers du social et médico-social.

France 3 Bourgogne-Franche Comté, 11 janvier 2021 :

Besançon : “on est un peu les invisibles”, les travailleurs du secteur social et médico-social réclament de meilleurs salaires et conditions de travail.

Ce mardi 11 janvier, nouvelle journée de mobilisation des personnels de ce secteur. Quelles sont leurs revendications ?

Nouvelle mobilisation des salariés du social, du médico-social et de la santé à Besançon

Nous étions près de 250 à manifester ce mardi 11 janvier dans les rues de Besançon pour des augmentations de salaires (300 euros pour tous), le maintien de nos droits garantis par les conventions collectives et l’amélioration de nos conditions de travail. Aux manifestants, s’ajoutent aussi les nombreux collègues en grève dans le département comme par exemple au DITEP de Montbéliard où l’ensemble du personnel éducatif a débrayé aujourd’hui ou à l’IME L’Essort où trois services sur quatre étaient en grève. La lutte continue avec la journée interprofessionnelle du 27 octobre pour les salaires et une nouvelle journée le 1er février pour les salariés de l’action sociale et médico-sociale.

Encore à propos des masques FFP2

Courrier des élus CGT au CSE envoyé ce 11 janvier au matin par e-mail à la Direction Générale de l’ADDSEA :

Monsieur le Directeur Général,

Lors du CSE CSSCT du 17 décembre 2021 vous avez rappelé que l’ADDSEA disposait d’un stock de masques FFP2 qui seraient à disposition des salariés en cas de contamination confirmée au Covid 19 d’un enfant ou adulte accueilli en internat, CHRS ou autre forme d’hébergement collectif.

Comme vous le savez, ce [date],  une  [personne accueillie au service X] a été testée positive au Covid 19.