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11 janvier 2022 : Journée de grève et de mobilisation

Posted by dsinterim sur décembre 15, 2021

Tract de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale :

Toutes et tous ensemble uni.e.s pour obtenir de véritables améliorations de nos conditions salariales et de travail !

Les agent.e.s et salarié.e.s relevant des secteurs du médico-social (sauf EHPAD) et du social sont écarté.e.s du bénéfice de l’augmentation des 183 €, situation totalement inégalitaire et complétement injuste en termes de traitement que nous avons dénoncé pendant les réunions de négociations et qui a motivé pour partie la non signature du protocole d’accord de la part de notre organisation.

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Les profesionnel.le.s tou.te.s confondu.e.s du secteur médico-social et du social se considèrent « les grand.e.s oublié.e.s du Ségur de la Santé ». Les luttes et conflits se multiplient dans ces établissements depuis plusieurs semaines, la CGT est à leurs côtés pour exiger l’extension de l’augmentation des 183€
comme obtenu pour les autres personnels de la Fonction Publique Hospitalière et en partie pour le secteur privé.

Tous les établissements et toutes les catégories de professionnel.le.s de nos secteurs du sanitaire, médico-social et social, du privé et du public, du secteur associatif non lucratif et lucratif sont totalement investis dans la gestion de la deuxième vague de la COVID 19 qui s’abat sur notre pays.

Des modifications sur l’organisation et le temps de travail se multiplient dans nos établissements, parfois sans consultation et avis des instances, des représentant.e.s des personnels des organisations syndicales représentatives et des personnels, alors que nous sommes tout.e.s épuisé.e.s, on continue de nous demander de ne pas prendre nos temps de repos nécessaires : repos hebdomadaires, RTT, congés annuels, etc… et de travailler toujours plus avec moins d’effectifs.

« Embauchez, formez # Je suis épuisé.e ! »

Malgré les promesses du président de la République et le protocole issu du Ségur de la Santé, nos conditions de travail ne s’améliorent pas, au contraire elles se dégradent : on continue de fermer des services, des lits, on nous demande d’être polyvalent.e.s, il n’y a pas assez d’embauches de personnels et nous sommes en effectif réduit au strict minimum… Il faut parfois venir au travail malade sous la pression et le forcing faits par la hiérarchie, il n’y plus de place pour la relation humaine et les prises en charge individualisées pour les personnes que nous accueillons et leurs familles, il faut toujours faire vite sans pour autant faire mieux…

Ça suffit d’être corvéable et serviable à souhait !

La Fédération CGT de la Santé et de l’Action sociale appelle l’ensemble des salarié.e.s et agent.e.s des établissements du sanitaire, du médico social et du social, du privé et du public à se mobiliser dans les initiatives et actions proposées par la CGT le 11 janvier 2022 partout sur les territoires et dans les établissements.

Toutes et tous ensemble, uni.e.s le 11 janvier 2022 pour obtenir satisfaction à nos revendications :
+ de salaire + d’emploi et de meilleures conditions de travail !

2 Réponses vers “11 janvier 2022 : Journée de grève et de mobilisation”

  1. PHIL said

    Je suis ATSEM et souhaite recevoir les prochains mouvements de grève de la fonction publique territoriale surtout concernant cette profession.
    Je suis dans le Nord-Isere
    Cordialement

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