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Quelle garantie pour les congés trimestriels dans la nouvelle convention collective voulue par les employeurs ?

Posted by dsinterim sur décembre 2, 2021

cc66Les organisations patronales du secteur social et médico-social ne cachent pas leur volonté de remettre en cause nos conventions collectives (dont la convention collective 66) pour imposer une convention collective unique étendue (CCUE),  convention collective au rabais remettant en cause bien des droits actuels des salariés.

Lors de la commission mixte paritaire du 10 novembre 2021, une question portait sur les congés trimestriels :

Congés trimestriels

La CGT porte à nouveau la question de l’extension des congés annuels supplémentaires dits congés trimestriels à tous les salarié.es de la CCNT 66/79/CHRS.

-> Refus ferme de NEXEM !… qui dit n’avoir pas mandat de son Conseil d’Administration pour négocier sur ce point.

Pour la CGT, cette question est très sensible pour les salarié.es et il est à craindre que le maintien ou non de ces congés sous leur forme actuelle soit à l’ordre du jour de leur projet de CCUE de bas niveau.

Alors oui, toutes et tous en grève et dans la rue ce 7 décembre à la fois pour nos salaires et pour le maintien de l’ensemble de nos droits garantis par nos conventions collectives !

Rendez-vous ce 7 décembre à 11 heures Place Flore !

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