CGT ADDSEA

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Agression au Service Altérité, courrier des élus CGT au CSE

Posted by dsinterim sur novembre 12, 2021

Courrier des élus CGT au CSE à la Direction Générale de l’ADDSEA :

Monsieur le Directeur Général,

Nous avons appris par la presse locale1 qu’un collègue veilleur de nuit au service Altérité a été victime d’une agression particulièrement violente, nécessitant l’intervention des forces de police, dans la soirée du 7 novembre.

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Comment se fait-il que les élus du CSE n’ait à ce jour toujours pas été informés de ce nouvel accident de travail dans un service de l’ADDSEA ?

Merci donc de nous transmettre au plus vite la déclaration d’accident de travail. Notons à ce sujet que le protocole violence rappelle l’obligation de l’employeur d’établir une déclaration d’accident de travail après une agression.

Le protocole violence a-t-il été activé et si oui comment ?

Le collègue est-il en arrêt suite à cet accident de travail ?

Selon la presse locale « le veilleur de nuit a également fait état de dégradations au foyer et de menaces sur sa personne de la part de ce même locataire ». Quand ont eu lieu ces menaces ? Il y a-t-il eu des indicateurs ou notes d’incidents alertant sur le risque d’agression ?

Et surtout que compte faire la Direction Générale pour éviter que ce genre d’agression se reproduise dans ce service ?

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur Général, l’expression de nos sincères salutations.

Pour la délégation CGT au CSE :

Pascal D., Nadia K., Chadi H., Yasmina S., Zoulika M.

Une Réponse vers “Agression au Service Altérité, courrier des élus CGT au CSE”

  1. Cg 10 said

    Bonjour, merci de votre intervention car le silence ne sert pas la cause des salariés qui ont un DROIT à la protection ni même celle de l’Institution ADDSEA Service Altérité à qui le service public et le ministère de la justice ont confié (et financé!) une mission qu’il faut évaluer et adapter, ce qui ne semble pas le cas actuellement des (petits si je peux me permettre) chefs de service.

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