CGT ADDSEA

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Archive for 31 août 2021

A propos du passe-sanitaire

Posted by dsinterim sur août 31, 2021

Courrier du Délégué Syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA, 31 août 2021 :

Monsieur le Directeur Général,

En vue du CSE extraordinaire de ce 3 septembre 2021 concernant la mise en place du passe-sanitaire et de l’obligation vaccinale, la CGT ADDSEA tient à affirmer qu’elle s’oppose à toute suspension du contrat de travail, et donc de salaire (et à fortiori de licenciement), qui serait prise à l’encontre d’un travailleur. Nous demandons donc que soit mis en place tous les moyens nécessaires pour l’éviter : affectation sur un autre poste, aménagement du temps de travail et/ou télétravail notamment.

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La loi du 5 août précise que si la suspension du contrat de travail « se prolonge au delà d’une durée équivalente à trois jours travaillés l’employeur convoque le salarié à un entretien afin d’examiner avec lui les moyens de régulariser sa situation, notamment les possibilités d’affectation, le cas échéant temporaire, au sein de l’entreprise sur un autre poste non soumis à cette obligation ». Au vu des conséquences potentiellement particulièrement lourdes de cet entretien pour le salarié, nous demandons qu’il puisse être accompagné par un salarié de son choix appartenant au personnel de l’entreprise. Cela nous semble conforme à l’esprit de l’article L1332-2 du Code du Travail indiquant le droit pour tout salarié d’être accompagné lors d’un entretien pouvant avec « incidence, immédiate ou non, sur la présence dans l’entreprise, la fonction, la carrière ou la rémunération du salarié. ».

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Posted in 7) Représentants du Personnel, Délégué Syndical | 1 Comment »

Rentrée dans le flou et dans l’inquiétude

Posted by dsinterim sur août 31, 2021

Communiqué de nos camarades de la CGT Educ’Action sur les conditions de la rentrée scolaire 2021 qui intéresse aussi directement les collègues parents d’élèves.

Le ministre a indiqué dans la presse ce week-end que la rentrée se ferait sous le scénario 2. Aujourd’hui, les organisations syndicales ont échangé avec le ministère afin de clarifier certains points de ce protocole.

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Nous notons positivement le pas en arrière du ministère quant à « l’éviction » systématique des élèves non vacciné·es d’une classe en cas de cas positif mais seulement celles et ceux considéré·es comme cas contact. Quand on sait que ce sont dans les milieux les plus défavorisés que le taux de vaccination est le moins élevé, cette mesure était socialement discriminante, il était urgent de l’assouplir. Toutefois, nous n’avons obtenu aucune réponse sur la définition des cas contacts ni proposition alternative de dépistage systématisé afin d’éviter au maximum cette « éviction ».

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Posted in 3) Infos locales et interpro | Leave a Comment »

Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

Posted by dsinterim sur août 31, 2021

Communiqué intersyndical CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL, 30 août 2021 :

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL  réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.

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Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.

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Posted in 2) En lutte ! | 2 Comments »