CGT ADDSEA

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Archive for 6 janvier 2021

Besançon : « Il a une place dans mon fournil », 120.000 soutiens pour le jeune migrant apprenti dans une boulangerie

Posted by dsinterim sur janvier 6, 2021

France 3 Bourgogne-Franche Comté, 6 janvier 2020 :

Le boulanger de la rue de Rivotte à Besançon (Doubs) est en grève de la faim depuis le 3 janvier. Il se refuse à voir son jeune apprenti Guinéen expulsé de France alors que le jeune migrant a été formé comme apprenti et travaille bien.

L’histoire du boulanger fait le buzz national. Nous vous en parlions dès le 31 décembre. Stéphane Ravacley, boulanger menacait de se mettre en grève de la faim. Il a entamé celle ci le 3 janvier pour prendre la défense de son apprenti guinéen de 18 ans. Il souhaite que Laye Fodé Traore, continue à travailler avec lui. Le jeune devenu majeur est visé par une obligation de quitter le territoire français (OQTF), le jeune migrant est aujourd’hui menacé d’expulsion.

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Toutes et tous, ensemble, mobilisés le 4 février

Posted by dsinterim sur janvier 6, 2021

Appel intersyndical CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL, FIDL :

Les organisations CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, MNL, FIDL se sont réunies en intersyndicale en cette fin d’année, marquée par la pandémie et ses conséquences sanitaires, économiques et sociales. Celles-ci sont aggravées par des décisions gouvernementales désastreuses pour le monde du travail et la jeunesse.

Nos organisations décident d’impulser un processus de mobilisations et d’initiatives tout au long du mois de janvier et début février pour la préservation et le développement de l’emploi et des services publics, contre la précarité.

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ANI Santé au travail : la CGT ne signera pas

Posted by dsinterim sur janvier 6, 2021

Communiqué CGT, 5 janvier 2020 :

Après consultation de ses organisations, la CGT n’apposera pas sa signature au bas de l’accord national interprofessionnel intitulé : « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail ».

Les organisations de la CGT ont analysé l’accord et constatent que celui-ci ne renforce en aucun cas la prévention de la santé au travail des travailleurs. Les organismes et institutions de santé au travail n’y trouvent pas d’évolution positive en matière de capacité d’action et d’indépendance qui permettrait une véritable mise en œuvre d’une politique de prévention en santé.

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Les fichiers de police – trop peu – recadrés par le Conseil d’État

Posted by dsinterim sur janvier 6, 2021

Communiqué de presse unitaire CGT, FO, FSU, SAF (Syndicat des Avocats de France), Syndicat de la Magistrature, Solidaires et GISTI (Groupe d’information et de soutien des immigrés), 5 janvier 2021 :

Saisi d’un recours en référé par les organisations syndicales CGT, FO, FSU, SAF, SM, Solidaires, l’Unef, ainsi que par l’association GISTI contre les décrets qui élargissent considérablement le champ de trois fichiers de police et de gendarmerie, le Conseil d’État vient malheureusement de rendre une décision de rejet.

Bien maigre consolation, la décision du Conseil d’État vient simplement préciser que la mention des opinions politiques, des convictions philosophiques, religieuses ou une appartenance syndicale ainsi que des « données de santé révélant une dangerosité particulière » ne sauraient constituer en tant que telles des catégories de données pouvant faire l’objet d’un fichage mais que, dans l’hypothèse où des activités  seraient susceptibles de porter atteinte à la sécurité publique ou à la sûreté de l’État, il sera possible de ficher ces activités, même si elles font apparaître les opinions politiques, les convictions philosophiques, religieuses, l’appartenance syndicale ou des données de santé de la personne. La nuance est importante et interdit donc « un enregistrement de personnes dans le traitement fondé sur la simple appartenance syndicale ». Il est heureux que le Conseil d’État l’ait précisé et nous veillerons à ce que la CNIL soit particulièrement attentive à faire respecter ce point.

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