Courrier du délégué syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA, 2 décembre 2020 :
Monsieur le Directeur Général,
Une nouvelle fois, remonte de plusieurs équipes de salariés soumis à l’annualisation du temps de travail une interprétation erronée de l’accord d’entreprise sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail concernant les heures effectuées hors délais de prévenance.
Selon cette interprétation erronée la majoration des heures effectuées hors délais de prévenance ne concerneraient que les heures effectuées les jours où le salarié devait être en repos.