Courrier du délégué syndical CGT à la Direction Générale de l’ADDSEA :
Monsieur le Directeur Général,
Avec cette nouvelle aggravation de la crise sanitaire, le premier ministre a déclaré «Partout où cela sera possible, le télétravail devra être la règle». Aussi, merci de bien vouloir transmettre à l’ensemble des représentants du personnel (délégués syndicaux, élus du CSE, représentants de proximité) la liste des services et des postes où le télétravail est organisé à l’ADDSEA ainsi que les critères retenus pour permettre à un salarié qui le demande d’être en télétravail.
Lors du CSE de ce vendredi 23 octobre, un point avait été fait sur la crise sanitaire où il avait été notamment rappelé l’arrêt du juge des référés du Conseil d’Etat daté du 15 octobre 2020, arrêté suspendant les dispositions du décret du 29 août 2020 qui ont restreint les critères de vulnérabilité au covid-19 permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel. Dès lors, les critères retenus par le précédent décret du 5 mai 2020 s’appliquent à nouveau.
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