CGT ADDSEA

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Archive for 18 juin 2020

De plus en plus de voix s’élèvent pour réclamer la régularisation des sans-papiers

Posted by dsinterim sur juin 18, 2020

Rappel : Samedi 20 juin – 15 heures – Place de la Révolution à Besançon – manifestation pour la régularisation des sans-papiers.

Article publié par Infomigrants, 17 juin 2020 :

Pourquoi un tel mouvement de solidarité aujourd’hui ? « La crise sanitaire a bousculé beaucoup de choses », croit Lise Faron, responsable des questions du droit au séjour à la Cimade. « Le coronavirus a été un élément déclencheur », abonde Marilyne Poulain, membre de la Commission exécutive de la CGT. La crise a en fait rendu visibles ceux qui étaient jusque-là invisibles.

Des sans-papiers en première ligne pendant la crise sanitaire

Alors que la majorité de la population française était confinée dès le 17 mars pour limiter la propagation de la pandémie de coronavirus, des milliers de travailleurs sans-papiers ont continué le travail. « Beaucoup d’entre eux étaient en première ligne car la majorité travaillent dans des emplois dits d’utilité sociale essentielle comme le nettoyage des locaux, les services de livraison, le tri des déchets ou encore le domaine de l’agriculture », précise Marilyne Poulain.

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Accords NAO 2019-2020

Posted by dsinterim sur juin 18, 2020

Suite aux négociations annuelles obligatoires, la CGT a décidé de signer les deux accords suivants (voir le communiqué) :

  • Concernant les Assistantes Familiales

Un nouvel avenant de la convention collective, l’avenant 351, a entrainé une baisse significative (jusqu’à plusieurs centaines d’euros mensuels) de la rémunération des Assistantes Familiales en « accueil permanent intermittent » comme les salariées du Relais Parental de Pontarlier. Nous avons donc revendiqué le retour à l’ancien mode de calcul des rémunérations. Cette revendication a été acceptée pour « Tout assistant familial en situation d’accueil permanent intermittent », c’est-à-dire tant les collègues en poste et que les salariées nouvellement embauchées. Cela n’empêche pas, bien sûr, que les dispositions plus favorables aux salariées de cet avenant 351 s’appliquent (comme par exemple le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie comme pour les autres travailleurs de l’ADDSEA).

L’accord en PDF : Accord collectif NAO 2019

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Mobilisé.e.s pour soutenir les soignant.e.s et exiger plus de moyens pour la santé

Posted by dsinterim sur juin 18, 2020

Communiqué CGT, 16 juin 2020 :

Mardi 16 Juin 2020, à l’appel de plusieurs organisations dont la CGT, des milliers de personnes se sont mobilisé.e.s pour soutenir les personnels de santé, du médicosocial, du social, des Ehpad, etc.

Nous avons pu recenser plus de 250 rassemblements à travers toute la France, des dizaines de milliers de manifestant.e.s pour exiger du gouvernement des mesures concrètes pour la santé ainsi que des moyens pour les soignant.e.s. À travers tout le pays, le personnel de santé s’est largement mobilisé et, dans certaines régions, on parle même de mobilisation historique dans ce secteur.

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