Questions des élus CGT pour le CSE du 30 avril

Questions des élus CGT pour le CSE du 30 avril (les questions portant plus spécifiquement sur la santé et la sécurité des salariés se trouvent ici) :

1. Nouveau dispositif pour sans-abris atteints du Covid-19
– Pourquoi le CSE n’a pas été informé de la mise en place de ce nouveau dispositif ?
– Combien de personnes sont accueillies dans ce service ?
– Combien d’ETP ont été créés pour l’occasion ?

2. Recrutements pour remplacements
– Quelle est la grille de salaire appliquée pour les collègues non-diplômés qui ont été recrutés afin d’assurer des remplacements dans le cadre de la crise sanitaire ?

3. Maintien de rémunération
– Quelle est la position de l’ADDSEA concernant le maintien de rémunération des collègues ayant eu des problèmes administratifs avec la CPAM ?
– Quelle est la position de l’ADDSEA concernant le maintien de rémunération des collègues ayant moins d’un an d’ancienneté ?
– Quelle sera le complément de rémunération versée par l’ADDSEA ou la Prévoyance pour les collègues en arrêt de travail pour garde d’enfants ou reconnus à risque qui, à compter du 1er Mai, basculeraient selon les annonces gouvernementales d’un statut d’arrêt-maladie (avec les garanties de notre convention collective) à celui de chômage partiel ?

4. Chèques vacances :
– Discussions sur la possibilité ou non de distribuer les chèques vacances avant le mois de juillet ou de l’éventualité du report de cette distribution.
– Vote des critères d’attribution et de participation des chèques vacances, identiques aux années précédentes avec les ajouts suivants :
– – Prise en compte de la période de chômage partiel au même titre que les arrêts maladie afin de ne pas pénaliser les collègues des ACI
– – Prise en compte des stagiaires et des contrats-civiques
– – Mesure exceptionnelle : qu’à titre exceptionnel, la durée pour ouvrir droit aux chèques vacances soit réduite à un mois pour la période du lundi 16 mars à la fin de la crise sanitaire afin de faire un petit cadeau aux collègues qui ont assuré des remplacements dans ce contexte particulièrement difficile.