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Durée de l’arrêt pour garde d’enfants

Posted by dsinterim sur mars 29, 2020

Des collègues nous interpellent sur la durée de l’arrêt de travail pour garde d’enfants.

L’arrêt initial peut être délivré pour une durée pouvant aller jusqu’à 21 jours (les premiers étaient de 14 jours). Au-delà de cette durée, la déclaration devra être renouvelée autant que de besoin. Il est possible de fractionner l’arrêt ou de le partager entre les parents sur la durée de fermeture de l’établissement. Un seul parent à la fois peut se voir délivrer un arrêt de travail. (source Ameli).

Très clairement : « Cet arrêt est accordé pour toute la durée de fermeture de l’établissement accueillant l’enfant. » (source). Il convient donc de demander son renouvellement au bout de la période initiale.

Rappel de la procédure :

Pour les collègues qui doivent garder leur(s) enfant(s) à domicile et ne peuvent pas se rendre au travail, il convient :

1. De demander à son employeur s’il envisage des modalités de télétravail qui pourraient lui permettre de garder son enfant à domicile tout en travaillant depuis chez lui. Si ce n’est pas envisageable, c’est à l’employeur de se rendre sur le téléservice mis en place par l’Assurance maladie, declare.ameli.fr, pour déclarer un arrêt de travail en ligne pour ces salariés. Les salariés n’ont donc aucune démarche à faire auprès de leur caisse d’assurance maladie.

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