CGT ADDSEA

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Archive for 27 mars 2020

Les usines non vitales doivent être mises à l’arrêt !

Posted by dsinterim sur mars 27, 2020

Communiqué de la CGT Métallurgie de Bourgogne et Franche-Comté, 23 mars 2020 :

Les usines non vitales doivent être mises à l’arrêt !

La CGT métallurgie souhaite tout d’abord saluer l’engagement et le dévouement de nos médecins, infirmiers et infirmières et plus largement de tous les personnels soignants, qui dans des conditions particulièrement difficiles, et après 30 ans de démantèlement de l’hôpital public, sont en première ligne face à cette crise sanitaire d’une ampleur inédite pour notre pays dans son histoire contemporaine.

Nous souhaitons aussi mettre à l’honneur tous les salariés : caissières, agents de nettoyage, agents d’EDF, transporteurs, manutentionnaires, etc…qui servent quotidiennement la population pour ses besoins vitaux.

Nous pensons également aux familles des victimes de ce virus et à tous les malades qui luttent actuellement pour leur survie.

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COVID-19 : SOS Sans logis, mal logés et locataires !

Posted by dsinterim sur mars 27, 2020

Communiqué CGT, 26 mars 2020 :

Alors que le pays et le monde entier traversent une crise sanitaire sans précédent dans les mémoires modernes, la CGT se mobilise avec plusieurs associations pour défendre les plus précaires.

La CGT et plusieurs organisations associatives  (1) interpellent le gouvernement dans une lettre adressée au ministre du Logement sur la situation des précaires et sans-abris dans cette période.

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Loi d’urgence : un coup porté au droit du travail

Posted by dsinterim sur mars 27, 2020

Communiqué CGT, 26 mars 2020 :

Alors que la la loi d’urgence sanitaire pour faire face à l’épidémie de Covid-19 a été adoptée par le Parlement dimanche 22 mars 2020.

Ici, nous décryptons cette loi d’urgence et alertons notamment sur les ordonnances inacceptables et injustifiées qui représentent une remise en cause sans précédent du droit du travail.

Cette loi prévoit entre autre la création d’un état d’urgence sanitaire jusqu’au 31 décembre 2020, et des modifications du Code du travail et du Code de la Sécurité sociale, renvoyées à des ordonnances.

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