CGT ADDSEA

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Archive for 17 mars 2020

Le monde du travail doit être mobilisé uniquement pour les besoins essentiels

Posted by dsinterim sur mars 17, 2020

Communiqué CGT, 17 mars 2020 :

Le monde, notre pays, traversent une crise sans précédent.

L’urgence est aujourd’hui à protéger la santé de toutes et tous et à assurer la satisfaction des besoins essentiels de la population.

Débrayage à Amazone (Chalon-sur-Saône) pour la fermeture du site par mesure de sécurité, 17.03.20.

Le monde du travail est pleinement mobilisé en ce sens. La CGT œuvre, à tous les niveaux, pour lui permettre de faire face à la situation.

Dans tous les secteurs assurant la satisfaction des besoins vitaux, travailleuses et travailleurs sont à leur poste dans des conditions de difficulté croissante. C’est notamment le cas des personnels de santé, de ceux des services de l’État, des transports, de l’énergie, des sapeurs-pompiers, des salariés du commerce, de la logistique, de l’agroalimentaire, de l’eau, des agents de propreté, des éboueurs, des personnels de crèche qui assurent la garde des enfants de celles et ceux qui sont au travail

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Courrier des élus CGT au CSE

Posted by dsinterim sur mars 17, 2020

Courrier des élus CGT au CSE à la Direction Générale de l’ADDSEA, 17 mars 2020 :

Monsieur le Directeur Général,

Tout d’abord nous souhaiterions recevoir le document indiquant les services de l’ADDSEA qui restent ouverts et selon quelles modalités et avec quel personnel et les raisons pour lesquels le télétravail ne peut pas être mis en place. Pourquoi par exemple le Relais Parental n’est-il pas fermé ?

Il convient à notre avis en premier lieu de rappeler à tous les collègues où l’activité exige que le service reste ouvert de ne pas hésiter à prendre contact avec leur médecin et à demander un arrêt de travail au moindre symptôme grippal afin d’assurer la sécurité de tous. De même, les salariés en état de fragilité (ou qui vivent avec des personnes en état de fragilité) ne doivent pas intervenir sur les services qui restent ouverts. Il convient de rassurer l’ensemble du personnel que quelque soient les modalités de l’organisation du travail et des arrêts à venir, les rémunérations (et les contrats pour les collègues en CDD) seront assurées.

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