A l’appel de l’intersyndicale CGT, CFDT et FO, nous étions environ 70 à nous rassembler ce 15 mars devant le Conseil Départemental du Doubs à Besançon. Plusieurs services de l’ADDSEA et de l’Hygiène Sociale de Franche-Comté étaient fortement mobilisés et en grève, comme par exemple l’UVA en grève à 100%, le SAES en grève à 75% ou le SAJ 25 à plus de 50%. Le but de cette action était le maintien des contrats jeunes majeurs jusqu’à 21 ans dans le Département du Doubs.
On notera, en plus de salariés de foyers du secteur social et médico-social, la présence de familles d’accueil, de retraités, d’enseignants, et de personnes solidaires.
Une délégation intersyndicale a été reçue par Madame Faivre-Petitjean, Vice-présidente, en charge de l’enfance-famille. Nous lui avons exposé les motifs de notre mobilisation, depuis que fin 2018 / début 2019, et qu’on nous a annoncé la fin des contrats jeunes majeurs à 18 ans pour les jeunes étrangers et 19 ans pour les français. Selon Madame Faivre-Petitjean, le Département ne cherche pas à mettre fin aux contrats jeunes majeurs mais à renforcer l’autonomie des jeunes en les sortant des dispositifs de la protection de l’enfance tout en pouvant proposer des hébergements type FJT voire une allocation. Par contre, il n’y a eu aucune réponse sur les critères d’attribution de cette allocation, disant que cela dépendrait des situations… tout comme pour d’autres situations une poursuite de l’accompagnement dans la structure pouvait être envisagée. Bref, cela reste du cas par cas, avec tous les risques d’arbitraire que cela permet.
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