CGT ADDSEA

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Archive for 15 mars 2019

Nouveau débrayage des personnels de la protection de l’enfance du Doubs

Posted by dsinterim sur mars 15, 2019

France Bleu Besançon – 15 mars 2019 :

Les professionnels de plusieurs structures de la protection de l’enfance ont de nouveau débrayé ce vendredi « pour la maintien des contrats jeunes majeurs dans le Doubs ». Ils refusent la précarisation des jeunes accueillis.

Les professionnels de la protection de l’enfance et de l’hygiène sociale une nouvelle fois mobilisés à Besançon ce vendredi pour le maintien des contrats jeunes majeurs dans le Doubs. Les syndicats CGT, CFDT et FO appelaient à des débrayages toute la journée. Une petite quarantaine de personnes s’est rassemblée devant l’Hôtel du Département, avenue de la gare d’eau avec pancartes et drapeaux. Une délégation a été reçue.

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Bilan des Négociations Annuelles Obligatoires

Posted by dsinterim sur mars 15, 2019

Tract CGT ADDSEA :

Bilan des Négociations Annuelles Obligatoires

Pour ces négociations annuelles obligatoires avec la direction générale de l’ADDSEA, la CGT a défendu une plateforme revendicative et a demandé des mesures pérennes, en particulier des tickets-restaurants pour tous les salariés.

Pour la direction générale, il était hors de question de discuter de telles mesures et de s’engager ainsi dans la durée. Aussi les discussions ont essentiellement porté sur une prime annuelle exceptionnelle.

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Nouvelle mobilisation réussie pour le maintien des contrats jeunes majeurs dans le Doubs

Posted by dsinterim sur mars 15, 2019

A l’appel de l’intersyndicale CGT, CFDT et FO, nous étions environ 70 à nous rassembler ce 15 mars devant le Conseil Départemental du Doubs à Besançon. Plusieurs services de l’ADDSEA et de l’Hygiène Sociale de Franche-Comté étaient fortement mobilisés et en grève, comme par exemple l’UVA en grève à 100%, le SAES en grève à 75% ou le SAJ 25 à plus de 50%. Le but de cette action était le maintien des contrats jeunes majeurs jusqu’à 21 ans dans le Département du Doubs.

On notera, en plus de salariés de foyers du secteur social et médico-social, la présence de familles d’accueil, de retraités, d’enseignants, et de personnes solidaires.

Une délégation  intersyndicale a été reçue par Madame Faivre-Petitjean, Vice-présidente, en charge de l’enfance-famille. Nous lui avons exposé les motifs de notre mobilisation, depuis que fin 2018 / début 2019, et qu’on nous a annoncé la fin des contrats jeunes majeurs à 18 ans pour les jeunes étrangers et 19 ans pour les français. Selon Madame Faivre-Petitjean, le Département ne cherche pas à mettre fin aux contrats jeunes majeurs mais à renforcer l’autonomie des jeunes en les sortant des dispositifs de la protection de l’enfance tout en pouvant proposer des hébergements type FJT voire une allocation. Par contre, il n’y a eu aucune réponse sur les critères d’attribution de cette allocation, disant que cela dépendrait des situations… tout comme pour d’autres situations une poursuite de l’accompagnement dans la structure pouvait être envisagée. Bref, cela reste du cas par cas, avec tous les risques d’arbitraire que cela permet.

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