Compte-rendu des NAO – 7 mars 2019
Posted by dsinterim sur mars 7, 2019
Ce 7 mars 2019, la Direction Générale a tenu à convoquer une nouvelle fois les syndicats CGT et FO de l’ADDSEA afin de conclure les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires).
- Prime exceptionnelle :
Certaines modalités discutées lors de la précédente séance de négociation n’entrent pas dans le cadre de la « LOI n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales ».
Dès lors, cette prime sera accordée à tous les salariés en poste au 31 décembre 2018 qui ont eu un salaire brut inférieur à 2,5 fois le SMIC pour un temps plein, soit 44 954 euros brut par an (heures supplémentaires non comprise) ou un salaire mensuel brut moyen de 3746,16 euros en 2018.
Elle serait de 180 euros pour un salarié à temps plein présent depuis le 1er janvier 2018 à l’ADDSEA.
Elle sera versée au prorata du temps de travail et du temps de présence pour les salariés embauchés après le 1er janvier 2018, sachant que si un salarié est entrée en cours de mois, la date retenue est le 1er du mois considéré.
- Augmentation pour les anciens salariés
Pour les salariés comptant au minimum 31 ans d’ancienneté à l’ADDSEA, augmentation du salaire de base de 20 points (soit 20 x 3,77 = 75,4 euros bruts par mois sur le salaire de base) à compter du 1er juin 2019.
CGT ADDSEA 
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