Mineurs étrangers dans le Doubs : une cinquantaine de manifestants pour le respect du droit

Article de Factuel, 21 novembre 2018 :

Fin octobre, le conseil départemental avait refusé d’assister les mineurs étrangers isolés dans l’attente de résultats d’évaluation déterminant leur situation et ce en dépit de la loi, avant de faire marche arrière suite à des réclamations et pétitions.

Ils étaient une bonne cinquantaine rassemblés mardi 20 novembre en soirée, place Pasteur à Besançon, dans le cadre de la journée internationale des Droits de l’Enfant. Outre les communiqués et éléments d’informations bien fournis sur la table, le petit stand fourmillait aussi de nombreuses petites affichettes poignantes comme pour mieux crier au monde des maux parfois inaudibles.

Scandale dans la CCNT 66 : NEXEM attaque les droits des salariés et de leurs organisations syndicales

Communiqué intersyndical CFDT, CGT, FO et SUD :

SCANDALE DANS LA CCNT 66 : NEXEM ATTAQUE LES DROITS DES SALARIÉS ET DE LEURS ORGANISATIONS SYNDICALES

Lors de la réunion de négociation du 14 novembre 2018, alors que les 4 organisations syndicales venaient de déclarer unanimement leurs positions
et leurs revendications communes, NEXEM dévoile le réel niveau de ses intentions pour l’avenir

Comme une insulte lancée aux représentants du personnel, aux délégués syndicaux, aux militants de terrain qui défendent au quotidien les salariés de la CCNT 66, NEXEM a proposé de revenir au Code du travail en ce qui concerne les instances représentatives du personnel et la division par deux des droits syndicaux, en particulier pour l’exercice de mandats électifs.

Agissons : urgence, salaires, emplois et justice sociale

Déclaration de la Commission exécutive confédérale CGT, 20 novembre 2018 :

Agissons : urgence, salaires, emplois et justice sociale

Des salariés actifs et retraités, des citoyens expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées d’action et de grèves.

Alors que la France est en 2017 le 5e pays producteur de richesses dans le monde, le chômage, le travail précaire s’accroissent et plongent dans le désarroi de plus en plus de familles, de citoyens. La préoccupation d’une partie grandissante de la population est de boucler les fins de mois. Ça ne peut plus durer. Une société qui n’offre pas de perspectives à ceux qui produisent les richesses par leur travail, ni à la jeunesse pas plus qu’aux retraités, est une société sans avenir.

A propos des conditions de travail aux ACT

Lettre de la secrétaire du CHSCT et du délégué syndical CGT à la Direction Générale concernant les conditions de travail aux ACT :

Monsieur le Directeur Général,

Ces derniers mois, les salariés des ACT accompagnent de plus en plus des personnes en fin de vie. Pour le seul mois de juin, trois personnes accompagnées sont décédées dans leurs appartements.

Cette situation est particulièrement éprouvante émotionnellement et psychologiquement pour les salariés de ce service.

En tant qu’employeur, vous êtes responsable de la santé tant physique que psychologique des salariés. Quels sont les moyens que met ou compte mettre en œuvre l’ADDSEA pour accompagner ces salariés dans ce contexte ?