CGT ADDSEA

Site de la section CGT de l’ADDSEA

Négociations Annuelles Obligatoires et revendications

Posted by dsinterim sur octobre 30, 2018

Pour les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) à venir, la CGT revendique que l’argent du CITS (Crédit d’Impôt sur la Taxe sur les Salaires) soit utilisé pour augmenter le pouvoir d’achat de tous les salariés de l’ADDSEA.

Pour la CGT, il aurait mieux fallu que cet argent public, dans un secteur où les salaires sont quasiment exclusivement financés par de l’argent public, soit utilisé pour permettre, enfin, une véritable hausse des salaires, comme une augmentation de la valeur du point. Mais comme la manne financière du CITS existe, elle doit, pour la CGT, être exclusivement utilisée pour donner un coup de pouce sur les salaires.

Le montant total de cette somme pour l’ADDSEA est de 395 988 euros pour l’année 2017. Elle doit être reconduite pour 2018.

Pour la direction générale, « le souhait de l’ADDSEA est d’utiliser un tiers de cette somme pour la gestion des établissements et services, un tiers pour le siège et un tiers pour l’accompagnement des salariés. » Ce n’est qu’une partie de ce dernier tiers qui pourrait être redistribués suite aux prochaines négociations aux salariés. La CGT, elle,  entend se battre et se mobiliser pour que l’argent du CITS revienne aux salariés.

Aussi la CGT a demandé à l’ensemble des salariés de l’ADDSEA de faire connaître leur choix entre trois différentes revendications (ou nous suggérer éventuellement d’autres revendications) :

1) Remise de tickets-restaurants aux salariés de l’ADDSEA.

2) Pour tous les salariés de l’ADDSEA, l’application de l’article 39 de la convention collective qui permet de réduire de trois à un an ou de quatre à un an et demi la progression à l’ancienneté et rétablissement de la majoration familiale de salaire.

3) Remise d’une prime exceptionnelle de 200 euros nets aux salariés ayant un salaire net inférieur ou égal à 2000 euros.

Nous avions alors fixé la date pour les réponses au 1er octobre 2018, ne sachant pas alors la date de début des NAO. Or, nous savons aujourd’hui que les NAO ne commenceront pas avant le 27 novembre.

Aussi, afin que la revendication que nous porterons en priorité lors de ces NAO soit la plus représentative des aspirations des salariés de l’ADDSEA,  vous pouvez continuez à nous répondre et, si vous l’avez déjà fait, en parler à vos collègues et ce jusqu’au 12 novembre au plus tard.

  • Petit tableau (en PDF) qui peut aider pour le sondage dans vos services et établissements : tablo rev (1)

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