L’exposition sonorisée sur mai 68 de la CGT du Pays de Montbéliard est en ligne

Après avoir été présenté dans plusieurs villes du Pays de Montbéliard, l’exposition sonorisée de la CGT du Pays de Montbéliard sur la grève générale de mai juin 1968 est en ligne.

Cliquer ici (à voir et écouter sur le site de la CGT des retraités PSA Sochaux)

CE du 22 juin à propos du Relais Parental

Lors du Comité d’Entreprise du 22 juin 2018, les élus CGT au Comité d’Entreprise avaient posé un certain nombre de questions concernant le Relais Parental :

Relais Parental

1. Par courrier daté du 14 décembre 2017 concernant les assistant(e)s familiales, la Direction Générale écrivait à propos de l’indemnité mensuelle forfaitaire pour sujétion d’accueil : « l’employeur s’engage à effectuer une vérification sur trois ans pour régularisation éventuelle dans le cadre de l’article 8 qui prévoit le versement de cette indemnité forfaitaire ». Par courrier daté du 14 février 2018, le syndicat CGT alertait l’employeur sur la situation de trois collègues assistantes familiales du Relais Parental de Pontarlier pour qui cet article n’avait pas été appliqué en 2015, 2016 et 2017. A ce jour ces collègues n’ont toujours eu aucune réponse. Quand leur situation sera-t-elle régularisée ?

2. Lors du CE du 25 mai 2018, les élus CGT et FO ont interpellé l’employeur concernant l’application de l’article 23-bis de la convention collective stipule clairement : « En cas de modulation ou d’annualisation, le salarié qui a travaillé un jour férié légal bénéficie d’un repos d’égale durée. » Les élus CGT ont alors rappelé que six salariées du Relais Parental d’Audincourt ont réclamé la régulation, sur la base de cet article 23-bis, des heures effectuées les jours fériés depuis 2015. Depuis, la directrice du Relais Parental a informé les salariées qu’elle reprenait l’ensemble des plannings horaire depuis 2015 pour les services de Besançon et Audincourt.
2.1. Où en est ce travail ? Combien d’heures dues pour combien de salariées ont déjà été comptabilisées pour les années 2015, 2016, 2017 et 2018 ?
2.2. Quand seront communiqués les résultats définitifs de ce travail ?
2.3. Sous quelle forme, récupération ou paiement, sera régularisée la situation de ces salariées ?

3. Lors du CE du 25 mai 2018, il a été dit qu’une commission se mettait en place pour renforcer l’activité au Relais Parental. Cette commission s’est-elle déjà réunie ? Si oui, quelles sont les premières pistes proposées par cette commission ? Sinon, quand débutera ce travail et quand les premières conclusions de ce travail seront-elles connues ?

28 juin : Journée de mobilisation interprofessionnelle

Pour le 28 juin, journée de mobilisation interprofessionnelle contre la politique antisociale du gouvernement, l’Union Départementale CGT du Doubs donne rendez-vous à Besançon :

• à 10 h pour l’assemblée générale des cheminots devant la gare Besançon-Viotte
• puis, départ en manifestation jusqu’à la rue Bersot pour rejoindre les camarades de l’énergie en lutte depuis plusieurs mois, et qui ont décidé de rouvrir la boutique EDF pour exiger des services publics de qualité et de proximité.

Appel unitaire à la mobilisation interprofessionnelle du 28 juin :

Réunies le 12 juin 2018, les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FO, Unef, UNL et FIDL apportent leur soutien aux étudiants et aux travailleurs, actifs, chômeurs ou retraités, des secteurs public comme privé, mobilisés pour la défense de leurs droits et l’aboutissement de leurs revendications.

Ces luttes s’inscrivent dans la contestation de la politique idéologique menée par le gouvernement, y compris dans l’éducation en instaurant la sélection à l’université et laissant des milliers de lycéens sur le côté, en mettant fin au caractère national qu’est le baccalauréat, vecteur d’égalité.