Tract CGT ADDSEA sur l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 2018 :
Accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2018
Après plusieurs séances de négociations, syndicats et direction générale de l’ADDSEA ont conclu en 2018 un nouvel accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet accord reprend essentiellement les dispositions de l’accord qui avait été signé en 2014.
La CGT signe l’accord égalité de 2018 comme elle avait signé celui de 2014… mais un accord et les droits qu’il contient n’a de valeur que s’il est appliqué. Les accords doivent être consultables par les salariés dans les services et établissements, ils sont également publiés sur le site de la CGT ADDSEA , et surtout n’hésitez pas à prendre contact avec votre syndicat CGT pour les faire respecter !
Quelques points de l’accord égalité professionnelle de 2018
Concilier la vie privée et professionnelle :
On peut lire dans cette partie : « Les jours de rentrée scolaire, l’emploi du temps des salariés qui en font la demande peut être assoupli. L’employeur, dans la mesure du possible, n’organisera pas de réunion le jour de la rentrée scolaire ».
CGT ADDSEA 