128 mineurs isolés en danger à Paris

Le Monde, 9 février 2018 :

Ils ont écrit au procureur de Paris et au Défenseur des droits pour demander que ces jeunes, âgés de 13 à 17 ans, soient pris en charge en pleine vague de froid.

Trois avocats parisiens ont écrit jeudi 8 février au procureur de Paris François Molins et au parquet chargé des mineurs au sujet de la situation « très préoccupante » de 128 mineurs isolés « en danger » dans la capitale, en pleine vague de froid. Ils demandent que ces mineurs soient mis « en sécurité de toute urgence » alors qu’ils « n’ont pas accès aux dispositifs de mise à l’abri » classiques « du 115, réservés aux majeurs », soulignent-ils dans la lettre dont sont également destinataires le Défenseur des droits Jacques Toubon et la procureure générale de la cour d’appel, Catherine Champrenault.

Informations sur les négociations en cours sur la formation professionnelle

Informations CGT sur les négociations en cours sur la formation professionnelle entre syndicats et patronat au niveau national :

Qui pourrait signer un accord aussi régressif ? (jeudi 15 février 2018)

À ce jour, la CGT garde l’espoir de ne pas être la seule organisation à s’opposer aux reculs qui se précisent autour de la négociation sur la formation professionnelle.

Rappelons que la réforme de la formation professionnelle est censée constituer, selon Macron, le volet « sécurisation » de son projet, en contrepartie de la flexibilité introduite par les ordonnances récentes. Or le projet d’accord, en l’état, affaiblit encore les droits des salariés.

Comment entériner la disparition du seul dispositif de formation longue et qualifiante à l’initiative exclusive des salariés (le CIF) dont l’efficacité est reconnue par tous. Ceci au prétexte qu’il bénéficierait à trop peu de personnes ?

Comment valider un niveau de financement de la formation notoirement insuffisant au regard des besoins ? Le manque de financement mutualisé avait déjà conduit l’organisation patronale CPME à ne pas signer l’accord de 2013.

Comment des organisations représentant les intérêts des salariés pourraient signer un accord régressif qui sacrifie une grande partie de leurs droits pour répondre aux seuls besoins du patronat et de l’économie de marché ?