Violences sexistes et sexuelles : STOP à la loi du silence

Tract de la Fédération CGT de la Santé et de l’Action Sociale :

Les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail sont une menace sur l’emploi et la carrière : refus d’embauche, détérioration des conditions de travail, évolution de carrière bloquée, refus de promotion, licenciement…

Les violences conjugales et infra-familiales ont aussi des conséquences sur le travail des femmes qui les subissent. Des lois, des moyens juridiques existent pour les combattre. Avec la CGT, si vous êtes victimes ou témoins, dénonçons ces violences ; ce n’est pas une fatalité. La peur doit changer
de camp !

Mobilisation du 16 novembre : Nous ne céderons pas sur nos droits

Communiqué CGT, 16 novembre 2017 :

Aujourd’hui, 16 novembre, ce sont encore des dizaines de milliers de salariés mais aussi privés d’emploi, retraités, jeunes qui ont confirmé qu’ils ne céderont pas sur leurs droits.

En articulant Assemblées générales, débrayages, participations dans les manifestations et rassemblements, les mobilisations ne faiblissent pas.

Contre les ordonnances « Macron », les propositions de la CGT autour du plein emploi, d’un nouveau statut du travail salarié, de la sécurité sociale professionnelle, des revalorisations des salaires, retraites et pensions, la réduction du temps de travail pour travailler moins, mieux et tous, continuent à être mises en débat.

Annexe de la convention collective pour les collègues assistantes familiales

Pour les droits des collègues de l’ADDSEA qui travaillent comme assistantes familiales, comme par exemple au Service de Placement Familial du Foyer Comtois ou au Relais Parental de Pontarlier, il faut se référer à l’avenant n°305 de la Convention Collective 66 « Relatif aux assistants et assistantes familial(es), travaillant dans les centres ou services d’accueil familial ou de placement familial spécialisé ».

Voir ou télécharger cet avenant 305 en PDF : avenantAssFam

16 novembre : 4 500 manifestants en Bourgogne-Franche-Comté

Information du Comité Régional CGT Bourgogne et Franche-Comté sur les manifestations du 16 novembre dans la région contre les ordonnances Macron :

La mobilisation contre les ordonnances Macron ne faiblit pas. Si on agit, il est possible de gagner !

Manifestation à Dijon

CHIFFRES DES MANIFESTATIONS

AUXERRE : 350 manifestants

BELFORT : 350 manifestants

BESANCON : 500 manifestants

Pétition : Le Congé individuel de formation (CIF): Ça marche! Je m’engage pour le sauver.

Pétition CGT pour la sauvegarde du Congé Individuel de Formation (CIF) menacé par le projet de réforme de la formation professionnelle.

Le CIF est un droit exceptionnel.

C’est l’unique moyen de partir en formation de longue durée (jusqu’à 1200 heures) :

• à la seule initiative du salarié ;
• pendant le temps de travail ;
• en gardant son salaire ;
• en ayant la garantie de retrouver son poste à l’issue de la formation.

Il permet de réaliser un projet vraiment personnel même s’il ne correspond ni à son emploi actuel, ni à l’activité de son entreprise.

L’employeur n’a rien à dire sur le choix et le contenu de la formation.

Dans le projet de réforme sur la formation professionnelle présenté le 15 novembre, le gouvernement veut le supprimer pour le fondre avec le compte personnel de formation (CPF) qui ne permet d’accéder, de sa propre initiative, qu’à des formations courtes (150 heures) et en dehors du temps de travail.