Lettre ouverte au Haut Conseil du Travail Social suite aux propos de Christine Boutin

Lettre ouverte de l’Union Fédérale CGT de l’Action Sociale au Haut Conseil du Travail Social (HCTS) suite aux propos de Christine Boutin représentante au HCTS pour l’Assemblée des Départements de France, 30 mai 2017 :

Le 23 février 2017, le Haut Conseil du Travail Social -H.C.T.S.- a adopté une définition du Travail Social, confirmée par le Décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 qui précise :

« Le travail social vise à permettre l’accès des personnes à l’ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d’émancipation, d’accès à l’autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. »

« … Il s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques… »

« … Le travail social s’exerce dans le cadre des principes de solidarité, de justice sociale et prend en considération la diversité des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. »

Retour sur la manifestation du 12 juin à Angers (49)

Tract de la CGT Action Sociale sur la mobilisation du 12 juin à Angers et d’appel à une assemblée générale le 19 juin à 19 h à la Bourse du Travail d’Angers pour déterminer les suites de la lutte.

Défendons la protection de l’enfance

Plus de 2 000 manifestant.e.s étaient dans la rue ce lundi 12 juin 2017, à Angers en Maine-et-Loire, pour s’opposer au démantèlement de la Protection de l’Enfance et dire NON aux Appels à Projets.

Salarié.e.s de la Protection de l’Enfance, du 49, mais aussi d’un grand nombre d’autres départements, collègues du sanitaire, de l’action sociale et/ou
médico-social, relevant tant du public que privé, citoyen.ne.s concerné.e.s, intermittent.e.s du spectacle et artistes sont venus avec force soutenir cette lutte, marquant leur volonté de défendre les services publics.

Appels à projets, appels d’offres en fait, le Conseil Départemental a pris des décisions abruptes et inadaptées qui signent la mort d’associations et
entraînent 350 à 400 salarié.e.s a minima vers des baisses de salaires, voire le chômage !

Questions des élus CGT pour le CE du 23 juin 2017

Questions des élus CGT pour le Comité d’Entreprise du 23 juin 2017 :

1. Camp de l’UVA en Corse :
– Quels sont les horaires définitifs pour les salariés lors du camp de l’UVA en Corse ?
– Chaque salarié bénéficiera-t-il de 12 heures avec la prime dimanches et jours fériés pour le 9 juillet ?
– Quel sera le nombre d’heures supplémentaires majorées à 25% voire à 50% payées et/ou récupérées par salarié ?

2. CPOM :
Il y a-t-il de nouvelles informations concernant les CPOM avec le Département du Doubs et avec l’ARS ? Si oui, des dates sont-elles fixées et a-t-on des indications sur les choix des financeurs et le montant des budgets accordés ?

3. ITEP :
Les salariés attendent le déménagement de l’ITEP Saint-Exupéry pour réorganiser l’accueil des enfants et des adolescents.
– Où en est le bâti concernant l’ITEP Saint-Exupéry ?
– Quelles sont les démarches entreprises afin de commencer les travaux ?
– Qui est le maître d’œuvre ?
– Pendant les travaux, est-il prévu de déplacer l’école ? Si oui, où ?