CGT ADDSEA

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Archive for 10 juin 2017

Les grévistes des Opalines de Foucherans à Dijon

Posted by dsinterim sur juin 10, 2017

La 7h Pile (ou presque…), 8 juin 2017 :

Après 67 jours de grève les grévistes de l’EHPAD de Foucherans étaient devant l’ARS de Dijon pour un pic-nic…

Le personnel soignant de l’EHPAD de Foucherans, en grève depuis 67 jours, a organisé ce jeudi midi un pic-nic devant l’ARS de Dijon où une délégation devait être reçue dans l’après-midi. Les grévistes réclament plus de personnel pour pouvoir mieux s’occuper des personnes âgées qui leur sont confiées. Ils ont insisté sur le fait que ce qu’ils vivent à Foucherans n’est pas un cas isolé, et alors que la population vieillit, la société doit s’interroger sur l’accueil des personnes âgées dépendantes.

Les grévistes sont venus à l’ARS pour demander à celle-ci, en tant qu’administration de tutelle qui subventionne les salaires des personnels soignants, de prendre ses responsabilités.

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68 jours de grève aux Opalines de Foucherans : solidarité !

Posted by dsinterim sur juin 10, 2017

Les salariées de l’EHPAD des Opalines de Foucherans dans le Jura en étaient à leur 68ème jour de grève ce 9 juin. Elles luttent avec détermination pour leurs salaires et leurs conditions de travail. Le syndicat CGT de l’ADDSEA a décidé d’apporter un soutien financier de 200 euros aux grévistes.

Pour tout soutien financier, contactez l’Union Locale CGT – 8, Rue du Vieux Château – 39100 DOLE (Tél : 03.84.72.03.77 – 06.33.79.47.39 – E-Mail : cgt.dole@orange.fr) et une pétition de soutien  peut être signée.

Message du syndicat CGT ADDSEA aux salariées de l’EPHAD Les Opalines, 7 juin 2017 :

Chères camarades,

Veuillez trouver ci-joint un chèque de 200 euros pour vous soutenir dans votre grève exemplaire pour l’amélioration des conditions de travail, vos salaires et une prise en charge digne des personnes âgées.

Avec toute notre solidarité, recevez nos plus fraternelles salutations.

Vive la solidarité des travailleuses et des travailleurs !

 

Syndicat CGT de l’ADDSEA

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Nouvelles des collègues du Maine-et-Loire : Combien coûte un enfant ?

Posted by dsinterim sur juin 10, 2017

Nous avons déjà mentionné la lutte de nos collègues et camarades du Maine-et-Loire face à la casse par le Conseil Départemental de la protection de l’enfance. Par la mise en concurrence des associations et en favorisant des fondations qui n’appliquent pas les conventions collectives, ce sont des associations et des services entiers qui sont menacés de fermeture et plus de 350 emplois qui risquent de disparaître avec des plans de licenciement massif. C’est également toute la protection de l’enfance qui est menacée.

Une nouvelle journée de mobilisation est prévue le 12 juin à Angers :

NON A LA MARCHANDISATION DU SECTEUR SOCIAL
MANIFESTATION NATIONALE à ANGERS
LUNDI 12 JUIN 2017 RDV à 12h Place du Ralliement
Départ de la manifestation à 14h

Extraits du tract des syndicats CGT Santé et Action Sociale du Maine et Loire et CGT des personnels du Département de Maine-et-Loire pour appeler à cette manifestation :

Le Conseil Départemental explique que le suivi d’un enfant de 0 à 21 ans en difficulté dans le 49 est plus onéreux qu’en Loire-Atlantique, qui est lui-même plus élevé que dans certains départements. Dans le 49, par manque de moyens, une famille doit attendre encore et encore avant la prise en charge par un éducateur de son enfant en difficulté. Exemple: le suivi d’un jeune aujourd’hui compte pour 1 prise en charge ; demain cette même prise en charge pourrait concerner une fratrie de trois enfants. Cherchez l’erreur… pourtant le refrain du CD 49 est sans arrêt le même: le coût de la Protection de l’Enfance est trop élevé. Logique, le Maine-et-Loire est un des départements les plus jeunes.

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