Jura : Plus de deux mois de grève aux Opalines de Foucherans

PLUS DE 2 MOIS DE GRÈVE POUR LES SALARIÉES DE L’EHPAD DE FOUCHERANS – UES les OPALINES – (39) :

Au bout de 2 mois,seules quelques propositions ont été faites par la direction en matière d’effectifs et de conditions de travail, les avancées à ce jour ne peuvent suffire à mettre un terme au conflit.

Ce qui a été obtenu :

– La direction s’est engagée à embaucher deux salarié.e.s supplémentaires en CDI.
– Les salarié.e.s pourront participer à l’évaluation de la dépendance des résident.e.s.
– La direction s’engage à ne prendre aucune mesure de sanction contre les grévistes.

C’est 60 jours de gréve pour le seul respect de la loi !!!

Ces propositions sont insuffisantes pour que la grève cesse et que le travail puisse enfin reprendre aux Opalines.

Le programme de Macron pour le monde du travail

4 pages de l’Union Départementale CGT Paris sur les attaques préparées par Macron contre le monde du travail :

En fait, ce «nouveau Président» n’est pas si nouveau que ça… Il a inspiré ou rédigé les principales lois de la présidence de François Hollande : celles qui ont (déjà!) facilité les licenciements (Loi de sécurisation de l’emploi), abaissé les droits des représentant.es du personnel (Loi Rebsamen), flexibilisé le travail du dimanche et de nuit et limité la responsabilité des groupes en matière de licenciements économiques (Loi Macron), détruit des pans entiers du Code du travail (Loi El Khomri).

Le bilan, nous le connaissons : 600 000 chômeur.euses de plus, un pourcentage de pauvres (14,3 %) au plus haut depuis 20 ans. Dans le même temps, les bénéfices des entreprises du CAC 40 ont augmenté de 33% en 2014, 20% en 2015 et atteint un record de 75 milliards en 2016 (+32,6%), pendant qu’un nombre impressionnant d’indépendants mettait la clé sous la porte !

Le programme de Macron est simple : poursuivre dans cette voie qui enrichit une poignée de privilégiés et appauvrit les plus nombreux.

Décryptage détaillé des 8 ordonnances que Macron prépare

Décryptage des ordonnances préparées par Macron par l’UGICT-CGT (Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens), une nouvelle loi travail pour détruire l’ensemble de nos droits collectifs garantis par le code du travail et les conventions collectives. C’est dès maintenant qu’il faut commencer à s’organiser pour préparer, par des grèves et des manifestations, dans la rue et les entreprises, l’opposition à ces nouvelles attaques contre le monde du travail  :

On comprend mieux pourquoi le calendrier annoncé par Emmanuel Macron prévoyait d’attendre après les législatives pour dévoiler le contenu des ordonnances sur le droit du travail : il est explosif.

Le projet fuité va bien au-delà des éléments annoncés publiquement jusqu’ici. Il s’attaque notamment au contrat de travail, aux salaires, et à la santé et la sécurité au travail.

Mais le gouvernement ne dévoile pas l’ensemble du contenu qu’il souhaite modifier et c’est même un objectif assumé pour « ne pas courir le risque de contraintes insurmontables au stade de la rédaction des ordonnances ».

Les sujets listés sont beaucoup plus larges que prévu et lui donnent une marge de manœuvre inédite pour modifier la quasi-totalité des droits des salariés en catimini pendant l’été. Les mesures qui concerneraient directement les Ingés, cadres et tech sont nombreuses : salaires tirés vers le bas, télétravail, plafonnement des indemnités prudhommes…