CGT ADDSEA

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Archive for 8 avril 2017

Budget du Département sur la protection de l’enfance : toujours aucune information officielle

Posted by dsinterim sur avril 8, 2017

Depuis le mois de janvier 2017, le syndicat CGT ADDSEA, avec nos camarades de la CGT Conseil Départemental du Doubs, alerte sur les menaces de restrictions budgétaires sur le secteur de la protection de l’enfance. C’est ainsi qu’une pétition a été lancée pour revendiquer :

  • Le maintien de l’enveloppe budgétaire avec prise en compte du GVT et de la hausse des prix, ce qui est un minimum pour continuer à remplir nos missions de protection de l’enfance.
  • Des garanties pour la préservation du dispositif Contrat Jeunes Majeur pour tous les jeunes qui ont en besoin, sans discrimination de nationalité.
  • Des garanties pour le maintien de tous les services et emplois notamment de la Prévention Spécialisée, du service insertion et du Relais Parental.

Dans le cadre de cette campagne, nous avons alerté non seulement les collègues par tracts mais aussi l’ensemble de la population avec une conférence de presse relayée par des articles comme celui paru dans l’Est Républicain ou dans la Presse Bisontine. C’est suite à cette conférence de presse, que le Conseil Départemental a annoncé que nos budgets seraient maintenus et même augmentés de 0,5%.

Sur cette base, les élus CGT ont demandé confirmation à la Direction Générale lors du Comité d’Entreprise du 24 mars 2017. Les élus CGT ont en effet posé la question suivante : « Quelles sont les informations sur le prochain budget CPOM Conseil Départemental ? La direction générale confirme-t-elle qu’il serait en hausse de 0,5 % ? »

Or, la direction générale affirme n’avoir eu aucune information sur les budgets à venir de la part du Conseil Départemental.

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Ensemble, faisons du 1 er mai une journée de lutte et de mobilisation pour le progrès social, la solidarité et la paix entre les peuples

Posted by dsinterim sur avril 8, 2017

Appel CGT pour le 1er Mai 2017 :

Depuis plusieurs mois, il est martelé à qui veut l’entendre que le contexte économique et social ne laisserait entrevoir aucune perspective réjouissante. Seuls les lendemains sombres et douloureux seraient la solution inéluctable pour permettre à la France de retrouver sa place parmi les grandes puissances européennes et mondiales.

Au contraire, pour la CGT, force de proposition, les solutions résident dans les valeurs de progrès social, de solidarité et de paix entre les peuples. Quotidiennement, elle apporte son soutien et participe aux nombreuses luttes des travailleur-euses, des retraités, des privé-es d’emploi, de la jeunesse qui refusent comme unique réponse l’austérité permanente et le partage de la misère.

Ces luttes sont plus que légitimes au regard des 56 milliards d’euros de dividendes versés et de rachats d’actions en 2016. Cette situation est notamment permise par un non-contrôle par les pouvoirs publics de l’utilisation des dispositifs CICE et CIR, initialement définis pour inciter à la création d’emploi et au développement de la recherche et développement.

C’est en toute lucidité que la CGT porte la possibilité et la nécessité de sortir de cette logique de mise en concurrence exacerbée entre les territoires et les populations.

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Victoire pour les travailleurs sans papiers du Marché de Rungis

Posted by dsinterim sur avril 8, 2017

Communiqué CGT, 7 avril 2017 :

Ils occupaient la Tour Semmaris depuis le 16 mars. Après trois semaines de grève, les travailleurs sans papiers du Marché d’intérêt national (MIN) de Rungis on enfin obtenu satisfaction, à savoir la délivrance des documents employeurs nécessaires à leur régularisation.

Nous avions abordé dans un précédent article l’occupation de la Tour Semmaris – société qui gère le Marché d’intérêt national (MIN) de Rungis et dont l’État est l’actionnaire majoritaire – par 105, puis 128 travailleurs sans papiers avec l’Union départementale CGT du Val-de-Marne, qui exigeaient la remise des documents employeurs nécessaires à leur régularisation.

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Posted in 6) Infos utiles pour nos luttes | Leave a Comment »