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Le droit à la déconnexion

Posted by dsinterim sur mars 7, 2017

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ? Si le législateur ne donne pas réellement de définition, ce droit peut être défini par le fait qu’un salarié doit en dehors du temps et du lieu de travail vaqué librement à ses occupations personnelles et au sens strict du terme « couper » tout lien avec le travail.

Page juridique de l’Union Fédérale CGT de la Santé Privée sur le droit à la déconnexion (en PDF) : Note juridique santé privée n 39 – Le droit à la déconnexion

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