CGT ADDSEA

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Archive for 17 janvier 2017

La justice s’acharne contre les ex-salariés Goodyear

Posted by dsinterim sur janvier 17, 2017

Communiqué CGT, 12 janvier 2017 :

Venues de toute la France plusieurs centaines de personnes se sont rassemblées de la fin de la matinée au milieu de l’après-midi mercredi 11 janvier devant le Palais de Justice d’Amiens pour soutenir les huit anciens salariés.

Sur les huit ex-salariés de Goodyear poursuivis pour la séquestration de deux cadres en janvier 2014 ou violence en réunion juste avant la fermeture de l’usine de pneus d’Amiens, un seul est totalement relaxé. Les 7 autres sont condamnés de 2 à 12 mois de prison avec sursis avec 5 ans de mise à l’épreuve.

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A propos du surclassement internat à l’ITEP

Posted by dsinterim sur janvier 17, 2017

Courrier (anonymisé) du syndicat CGT ADDSEA concernant l’attribution du surclassement internat à un collègue récemment embauché à l’ITEP sur un groupe d’internat (28 décembre 2016) :

Monsieur le Directeur Général,

Lors du Comité d’Entreprise du 16 décembre 2016, nous avons abordé la question de la prime d’internat pour les salariés de l’ITEP. A ce propos, vous aviez indiqué que nous pouvions vous contacter par écrit afin de traiter d’éventuels cas individuels.

Or, un moniteur-éducateur (…) a intégré l’ITEP des Granges Narboz. (…) Depuis qu’il a intégré l’équipe de l’ITEP des Granges Narboz, il ne touche plus cette prime.

Pourtant, il est bien affecté sur un groupe d’internat. L’ITEP des Granges Narboz est de plus un des établissements de l’ADDSEA dont il est le plus souvent question en CHSCT suite aux nombreux incidents et même accidents de travail, ce qui montre à quel point les conditions de travail y sont particulièrement difficiles. (…)

L’article 20.8 de la convention collective indique effectivement deux critères pour définir les anomalies des rythmes de travail afin de donner droit aux 2,5 jours de repos hebdomadaires définis à l’article 21, à savoir :
« – des horaires irréguliers selon les jours ou les semaines incluant des services de soirées et/ou de nuit ;
– des repos hebdomadaires accordés de façon irrégulières selon les semaines ».

Le premier critère est indiscutablement rempli puisque les horaires théoriques indiquent bien des horaires de soirée. Pour le deuxième critère, on peut voir que ce collègue travaille le jeudi certaines semaines alors qu’il est en repos ce jour-là pendant d’autres semaines et que devant participer à un camp à chaque période de vacances scolaires (soit une fois par trimestre au moins) ses horaires et jours de repos hebdomadaires sont à chaque fois modifiés.

Sur la seule base de l’article 20.8 de la convention collective on pourrait déjà considérer qu’il devrait avoir droit au surclassement internat.
Cela dit, cet article 20.8 détermine les critères pour l’obtention des 2,5 jours de congés hebdomadaires et non pour le versement du surclassement internat.

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Questions des élus CGT pour le CE du 20 janvier 2017

Posted by dsinterim sur janvier 17, 2017

Questions des élus CGT pour le CE du 20 janvier 2017 :

1 – Service des Correspondants de Nuit :
Quelles propositions ont été faites aux salariés licenciés ayant demandé de bénéficier de la priorité de réembauchage ?

2 – Discussion sur une éventuelle adhésion du CE de l’ADDSEA à l’Inter CE CEZAM FRACAS
2.1 – Compte-rendu d’une rencontre avec l’Inter CE CEZAM FRACAS
2.2 – Avis du CE et propositions d’information sur cette adhésion éventuelle et sur l’achat de cartes Cezam pour les salariés de l’ADDSEA.

3- Accompagnement des Mineurs Non-Accompagnés (reprise de la question posée au CE du 16 décembre 2016) :

Suite à la discussion sur ce sujet lors du CE du 18 novembre 2016, quel soutien peut-être apporté par la direction générale et l’association aux équipes éducatives pour permettre à ces jeunes d’accéder à un titre de séjour ?

La rencontre avec la Préfecture à propos des jeunes mineures réfugiées de Montgesoye a-t-elle eut lieu ? Si oui, des décisions ont-elles été prises ?

4 – CPOM Conseil Départemental 25 :
4.1 – A-t-on des échos des financements à venir du Conseil Départemental 25 ?
4.2 – Il y a-t-il des menaces concernant le financement de services comme la Prévention Spécialisée, le Relais Parental ou les Contrats Jeunes Majeurs ?

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