Tract CGT ADDSEA :
Menaces sur la convention collective, gel des salaires, suppressions de postes, etc. ça suffit ! Mobilisons-nous !
Ce 15 décembre 2016, les syndicats employeurs FEGAPEI et SYNEAS (les deux syndicats patronaux de la convention collective 66) fusionnent officiellement pour former Nexem. Depuis des années, les syndicats employeurs ne cachent pas leur volonté, après la fusion, de remettre en cause ou même de dénoncer notre convention collective. Parmi les points où les attaques sont déjà clairement annoncées, notons surtout les grilles de salaires avec une volonté claire de supprimer la prise en compte de l’ancienneté pour aller vers des salaires au mérite, le temps de travail avec des menaces sur les congés trimestriels ou d’autres avantages conventionnels comme le maintien de salaire en cas d’arrêts maladie. Une volonté du syndicat employeur est aussi de pouvoir imposer des accords d’entreprise moins favorable que les garanties conventionnelles.
Cette volonté de casse de la convention collective entre dans les logiques d’austérité actuelles. Partout les financeurs remettent en cause des services utiles à la population. On l’a vu à l’ADDSEA avec la fermeture du Service des Correspondants de Nuit. On le voit dans des départements comme la Côte d’Or avec la réduction drastique du nombre d’emploi à la Prévention Spécialisée ou en Haute-Saône avec la fin des protections jeunes majeurs.
Quant à nos salaires, ils sont gelés depuis des années et des années. Et encore, la dernière en date, en 2013, était une hausse ridicule de 2 centimes du point ! Augmenter la valeur du point à 4 euros pour 2016 et à 4,32 euros en 2017 comme le réclament les fédérations CGT, SUD et FO au niveau de la convention collective, ce serait bien la moindre des choses !
CGT ADDSEA 