Rendez-vous pour les manifestations du 28 avril contre la loi El-Khomri en Franche-Comté :
BESANCON : 11 h Place de la Révolution
BELFORT : 10 h Maison du Peuple
DOLE : 10 h 30 avenue de Lahr
LONS LE SAUNIER : 15 h place de la Liberté
Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Rendez-vous pour les manifestations du 28 avril contre la loi El-Khomri en Franche-Comté :
BESANCON : 11 h Place de la Révolution
BELFORT : 10 h Maison du Peuple
DOLE : 10 h 30 avenue de Lahr
LONS LE SAUNIER : 15 h place de la Liberté
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Appel intersyndical CGT, FO, FSU à la grève et à la manifestation du 28 avril à Montbéliard :
Rendez-vous pour la manifestation du 28 avril à Montbéliard : 14 h Champ de Foire
Tract en PDF : tract 28
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Appel du 51ème congrès de la CGT sur la reconduction des grèves après le 28 avril et jusqu’au retrait du projet de loi El Khomri :
Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi.
La CGT lance un appel fort et déterminé à l’ensemble des salariés du privé et du public, des jeunes, des privés d’emploi, des retraités et de ses syndicats, à poursuivre et amplifier partout le rapport de force jusqu’au retrait du projet de la loi dite « Travail » dynamitant notre modèle social.
Il s’agit d’organiser dans toutes les entreprises et les établissements des réunions d’information, des rencontres afin de s’opposer encore plus fort à tous les mauvais coups et à imposer de nouvelles conquêtes sociales. Un espoir immense s’ouvre pour le monde du travail grâce à la lutte unitaire menée par une CGT moderne, porteuse de propositions en phase avec l’ensemble des travailleurs-euses, à l’image du rejet massif du projet de loi El Khomri exprimé par 70% de l’opinion publique. Un mouvement qui fait face à un gouvernement désavoué, en rupture profonde avec la population et singulièrement toute la jeunesse. Un exécutif à l’écoute d’un patronat rétrograde et menaçant, privilégiant la finance à la réponse aux besoins sociaux et ambitionnant de détruire toutes les garanties collectives en fixant comme seul horizon la précarité généralisée, l’incertitude du lendemain.
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
La participation importante aux grèves et manifestations des 9 mars, 31 mars et 9 avril contre la loi travail sans oublier les mobilisations des jeunes et de nombreuses initiatives depuis plus d’un mois, contribuent à maintenir la pression pour préparer la riposte nécessaire.
Malgré les quelques modifications à la marge du projet de loi après les mobilisations du 9 mars, le gouvernement maintient son projet de loi travail qui vise à dynamiter purement et simplement nos garanties collectives.
Ainsi, cette loi permettrait par exemple d’augmenter le temps de travail jusqu’à 60 heures hebdomadaires sans autorisation de l’inspection du travail, de baisser la majoration des heures supplémentaires à 10% seulement, de faciliter les licenciements, d’imposer une pluri-annualisation sur trois années, de remettre en cause les 11 heures de repos quotidien entre deux journées de travail, etc.
Concrètement à l’ADDSEA, cette loi permettrait par exemple, si un service ferme (comme pour les correspondants de nuit) et que des salariés refusent une modification de fond de leurs contrats de travail (rémunération et temps de travail notamment) de ne plus les licencier pour motif économique avec les garanties que cela comporte, mais pour motif personnel.
Surtout cette loi permettra de déroger au Code du Travail et à la Convention Collective, et ce dans un contexte où les budgets sont menacés et où les financeurs accentuent les pressions pour faire baisser les coûts de prise en charge tant sur le dos des personnes accueillies que sur celui des salariés. Lors du Comité d’Entreprise du 25 mars, la Direction Générale a confirmé que le syndicat employeur accentue sa volonté de remettre en cause notre convention collective. Avec le chantage aux budgets et à l’emploi, c’est donc l’ensemble de nos garanties collectives qui sont menacées !
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Appel des syndicats CGT et FO de l’ADDSEA à la grève le 28 avril :
Toutes et tous en grève le 28 avril pour le retrait de la loi El Khomri !
Malgré les quelques modifications à la marge du projet de loi après les mobilisations du 9 mars, le gouvernement maintient son projet de loi travail qui vise à dynamiter purement et simplement nos garanties collectives.
A l’ADDSEA, les syndicats CGT et FO appellent à se mettre en grève toute la journée du 28 avril, c’est-à-dire dès la prise de service le 27 au soir à 21 h 30 jusqu’au 29 avril 6 h 30 pour le personnel de nuit ou à débrayer pour rejoindre les manifestations.
Besançon : 11 heures Place de la Révolution
Montbéliard : 14 heures Champ de Foire
Télécharger en PDF : aff28a
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Lettre des salariés du Service des Correspondants de Nuit au maire de Besançon envoyée le 20 avril 2016 :
Monsieur le Maire,
Depuis le 31 mars 2016, par décision unilatérale de la ville de Besançon, le Service des Correspondants de Nuit (service géré par l’ADDSEA) est définitivement fermé. Ce service fonctionnait encore de façon très réduite depuis le 1er janvier 2016 avec deux salariés. Pendant ces derniers mois, les salariés ont souffert d’une dégradation de leurs conditions de travail : impossibilité de répondre aux demandes des usagers, attente sans espoir de l’annonce des licenciements…
En janvier déjà, trois salariés de ce service ont été licenciés économiques par l’ADDSEA. A ce jour, ces trois salariés n’ont toujours pas retrouvés d’emploi. Le vendredi 15 avril, la direction générale de l’ADDSEA a annoncé au Comité d’Entreprise la fermeture définitive du service et le licenciement probable des deux salariés restants.
Après neuf ans de « bons et loyaux services », avec des conditions de travail particulièrement dures (horaires de nuit, nombreux accidents de travail, agressions, etc.), et malgré l’investissement des salariés auprès de la population des quartiers populaires de Besançon, les salariés licenciés n’ont obtenu qu’une prime extra-légale équivalente à deux mois de salaire, et encore s’ils n’ont pas retrouvé d’emploi au bout de six mois.
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Posted by dsinterim sur avril 21, 2016
Communiqué des salariés du Service des Correspondants de Nuit :
Depuis le 31 mars 2016, par décision unilatérale de la ville de Besançon, le Service des Correspondants de Nuit (service géré par l’ADDSEA) est définitivement fermé. Ce service fonctionnait encore de façon très réduite depuis le 1er janvier 2016 avec deux salariés. Pendant ces derniers mois, les salariés ont souffert d’une dégradation de leurs conditions de travail : impossibilité de répondre aux demandes des usagers, attente sans espoir de l’annonce des licenciements…
En janvier déjà, trois salariés de ce service ont été licenciés économiques par l’ADDSEA. A ce jour, ces trois salariés n’ont toujours pas retrouvés d’emploi. Le vendredi 15 avril, la direction générale de l’ADDSEA a annoncé au Comité d’Entreprise la fermeture définitive du service et le licenciement probable des deux salariés restants.
Après neuf ans de « bons et loyaux services », avec des conditions de travail particulièrement dures (horaires de nuit, nombreux accidents de travail, agressions, etc.), et malgré l’investissement des salariés auprès de la population des quartiers populaires de Besançon, les salariés licenciés n’ont obtenu qu’une prime extra-légale équivalente à deux mois de salaire, et encore s’ils n’ont pas retrouvé d’emploi au bout de six mois.
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